第1744頁
即便下半年有新兵入伍,想讓他們頂上來,也是一件很困難的事兒。
畢竟正常情況下,新兵訓練三個月完成之後,下了連隊還得有半年的適應期才能真正融入到新集體中。
也就是說,至少有半年到九個月的時間,旅里將面臨人手不足的問題。
旅長為此憂心,也是情理之中。
但是這個問題,趙、李二人又實在幫不上什麼忙。
二人唯一能做的,也只能是儘可能把自己的本職工作做好,爭取給旅長多騰出一點時間來找對策。
談話快結束的時候,蘇七月又把邱潔茹單獨留了下來。
對此,邱潔茹名義上的「主官」李瑞峰也沒有任何奇怪的。
一來,是因為邱潔茹本身的特殊性。
他是旅長親自「請將」,向軍區要過來的幹部。
其次,邱潔茹在信息作戰方面的專業性,是整個軍區都小有名氣的。
隨著W旅越來越被認可,兄弟部隊都已經將之列為了學習、趕超的首要對象。
在這種情況下,旅長當然要在技術層面上多給出一些建議。
他和邱副參謀長單獨商量的,肯定就是信息技術上問題咯。
李瑞峰雖然也是科班出身,但是論信息技術的專業性,他自認為比邱潔茹肯定是差了一大截。
至於和旅長比起來,那就更是難忘項背了。
參與到這兩位的探討之中,自己除了點頭稱是之外,怕是什麼話都插不進去。
其實對於邱潔茹,李瑞峰之前多少是有些質疑的。
畢竟對方的年齡和家世,很容易讓人產生這樣的質疑。
但是共事了一段時間後,李瑞峰對她的感官已經徹底改變了。
這位邱副參謀長不僅在信息技術上令人信服,其學習能力也是可圈可點。
在分管「戰狼」中隊的相關工作之後,她很快就將工作上手了。
其戰略上的高瞻遠矚,比起她的前任龍小雲也是不遑多讓。
對此,李瑞峰也只能感慨蘇旅長的「識人之明」。
目送趙海、李瑞峰、竇志剛離開之後,蘇七月就將目光落在邱潔茹身上。
「潔茹同志,留你一會兒是因為模擬訓練系統升級方面的事兒。」
聽了蘇七月的說明,邱潔茹就恍然地點了點頭。
最近這段時間,因為沒有大規模的拉練,邱潔茹這邊就讓手下信息部隊對模擬訓練系統進行了的一些升級。
本來她是想等升級完了,再向旅長匯報相關事宜。
沒想到,旅長竟然提前知道了。
其實細細一琢磨,這也不是什麼難以理解的事情。
畢竟,全軍部隊指揮對抗模擬訓練系統,就是自家蘇旅長首先提出來,並指導完成的。
這個訓練系統,主要是用於為各部隊提供一個支持指揮所演習的平台。
它可以為各個級別的部隊,提供一個基於區域網的訓練模擬環境。
訓練的主要課目為指揮所演習或指揮要素演練,支持紅藍對抗和紅紅對抗兩種組訓方式。
蘇七月看向邱潔茹,平靜地開聲道:「關於這個模擬訓練系統,從建成到現在也有兩三年的光景了。」
「這期間,它有過一定地升級、補充,但基本上都是小的修改,沒有傷筋動骨。」
聽著旅長的敘述,邱潔茹不時點頭應下。
蘇七月繼續言道:「但是最近這一年,隨著軍中一些新技術、新裝備的出現,我們的這套模擬訓練系統,已經有些跟不上時代了。」
「做出一些大的升級,是勢在必行。」
聽到這裡,邱潔茹不禁心中一喜:看來旅長對自己升級模擬訓練系統的做法,還是十分讚賞的。
她的猜測沒錯,蘇七月很快就表揚道:「這項工作,本來我是打算和國科大那邊溝通之後,請他們協助進行升級的。」
「但是潔茹同志你先一步做了這個事情,又給我提供了一個新的想法。」
蘇七月面帶笑意道:「如果是和軍事院校合作的話,技術上當然會更嚴謹一些。但是在實用性上,肯定就要打折扣了。」
「既然如此,那我們不如先憑藉自己的力量,自己來進行一個技術升級。放在我們W旅這樣一個單位,既不會太扎眼、引起什麼轟動,也不會缺少了升級的素材……」
稍微停頓了一下,蘇七月就向邱潔茹發聲道:「所以我想了想,決定就由你來主持這項工作,在我們W旅內部先把這個系統進行一下升級。」
「等升級完成之後,我們再將新的系統給國科大那邊進行一個鑑定,看看技術上還有沒有可以改進的地方。」
見蘇旅長將這樣一副重擔交給了自己,邱潔茹不禁有些振奮。
她用力點了點頭,表態道:「旅長您放心好了,我會盡全力做好這項工作。」
蘇七月嗯了一聲:「就是因為放心,所以才交給你。」
邱潔茹莞爾一笑,沒有多說什麼。
說完了模擬訓練系統的事兒,蘇七月又問了另一個問題。
「潔茹同志,你來W旅也有一段時間了。關於旅里各部隊協同作戰的情況,你應該也有些了解吧?」
邱潔茹嗯了一聲,點頭道:「嗯,大概有所了解了吧。」
見她承認了這一點,蘇七月就繼續開聲道:「過去我們W旅的協同作戰,最大的一個特點就是常規部隊和特戰部隊的完美配合。」