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可惜，王賢十六歲的身體裡，是個三十歲的靈魂，而且最擅長的便是風險內控。戶房的事務再繁雜，也無法與後世的上市公司相比。他既然能從帳目和各環節雙向監測一家上市公司的財務和管理，自然同樣可以對戶房事務洞若觀火。
他先將自己的想法，結合一個月來的觀察，落實為一套縝密可行的方案，寫成詳細條陳，呈給魏知縣過目。魏知縣已經對這小子很看重了，但看了王賢的條陳，又不得不刮目相看。
對於縣衙里敷衍塞責、人浮於事的弊病，魏知縣早就深惡痛絕，也一直在想辦法整改。他之前以為，是因為自己威信不夠，壓不住一眾奸官猾吏所致，但如今他已經立威成功，在縣衙說一不二了，但衙門裡推諉拖拉、執行不力的狀況，卻仍沒有改善。
看了王賢的條陳，他才猛然意識到，自己光有決心、有權威不行，還得有辦法！
魏知縣被王賢所描述的管理方法所傾倒，恨不得馬上在衙門裡推行！還是王賢苦勸他，先在戶房試點，如果大獲成功，再推廣開來，這樣阻力也小。如果失敗了，也是他一人的責任，無損大老爺的威信。
魏知縣很不悅道：「本官是那種讓下屬背黑鍋的人麼？」
「當然不是！」王賢矢口否認，心裡卻想起張華、荀典吏……不知道他們背上背的是什麼。「只是這套方法從沒人用過，還不知道能不能行，還是慎重點好。」頓一下又道：「就算是在戶房施行，也得仰賴大老爺的大力支持，否則屬下人微言輕，是斷斷無法成功的。」
「那好吧。」魏知縣被說服了，「不過現在施行的話，會不會影響稅糧收解？畢竟時間已經很緊迫了。」
「磨刀不誤砍柴工！」王賢斷然道：「正因為時間緊迫，才需要趕緊施行！」
「好。」魏知縣點點頭道：「你需要本官怎麼支持你？」
「日後屬下的差事，直接向大老爺匯報，其他人無須過問。」王賢沉聲道：「除此之外，屬下別無所求。」
「嘿嘿……」司馬求對兩個年輕人的冒失舉動很不感冒，但他也知道，如今大老爺更信任王賢，是以一直沒言語。聽到這兒，才忍不住笑出聲道：「你小子，鬼點子就是多！」顯然對這件事，他至少是贊同的。
魏知縣也品過味來，快意笑道：「准了！」
得到大老爺的全力支持，又沒有別的經制吏掣肘，王賢對戶房的事務，動起了大手術。
他先改變過去鬍子眉毛一把抓的陋習，將戶房分科。原先負責糧稅的糧科之外，又設了稅科、民政科、戶籍科和檔案科，將各種繁雜事務分科別類，明確責任。
他更是將差事細化到了每個人，哪個書辦負責『分限比』，哪個書辦負責『立比簿』，哪個負責『流水簿』，哪個負責『日報簿』……都規定得清清楚楚，讓你無法推脫敷衍。
但是王賢知道，規定得再詳細，沒有執行力也是白搭。指望手下這幫偷奸耍滑慣了的老吏，循規蹈矩、踏踏實實地工作，那簡直是痴心妄想。
不過不要緊，他太熟悉後世公司管理那套，隨便拿出幾招來，就能治得這幫傢伙沒脾氣。他所採用的辦法，一是自己最熟悉的記帳——王賢命眾書辦以旬為節點，將自己接下來十天，要完成的工作列明成冊，一式兩份。一份自己留著，一份交給王賢。
到了旬末一對帳，若是基本完成，算你稱職，若是沒完成的多了，那麼對不起，這個月沒有積分……
所謂『積分』，便是王賢的第二招，他將戶房事務按照難易程度，給定不同的分值，比如『僉催頭』、『清丈量』的難度，顯然比『流水簿』，『日報簿』要難多了，積分自然也高得多。
如果你能基本完成每旬任務……至少完成九成，就會得到你所辦事務的積分。在戶房這一方小天地，積分就是一切。比如在每一科里，誰的積分最高，誰就是科長，第二高的是副科長。如果積分被別人超過，只能乖乖讓賢……在本方空缺兩個經制吏的情況下，當上科長自然最有希望青衫換白衫！
除了這些惠而不費的好處，王賢還將本房的『陋規常例』統統收上來，統一分配！
戶房和錢糧打交道，凡經手必然雁過留毛，這些抽頭即所謂的『陋規常例』，也叫『呆出息』，算是戶房的合法收入。僅僅明著收取的，便有里長應役錢、黃冊造冊錢、糧長應役錢、征絹解絹錢、農桑絹錢、秋糧錢、折色錢……另外凡徵收賦稅錢糧，可抽千分之一的常例；凡征均徭可抽百分之一的常例，諸如此類，總共幾十項。這還都算是合法的，難怪戶房富得流油。
但也不是每個書辦都有機會收錢，即使是有機會收錢的，也存在肥瘦不均。因此以前眾書辦都拼命鑽營，以求肥差，得到後便大撈特撈。而那些沒機會撈錢的，自然心裡窩火，消極怠工，甚至使絆子都是常事。
是以戶房裡的關係向來最難處，其關口就在於貧富不均太嚴重。於是王賢乾脆將所有陋規都收上來，由他分配，但又不能均貧富，不然大家干孬干好一個樣，誰還會給他賣力幹活？
怎麼辦？靠積分說話！誰當月積分最高，誰拿的就多，之後依次遞減，當月積分為零，只能拿那點乾巴巴的工食銀。這樣哪怕攤上最沒油水的差事，只要努力工作，把差事完成得又快又好，依然可以名列前茅，拿最高的收入。