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　　  趙國棟在電話另一頭也是怔了一怔，這女孩子說話還真是不客氣呢，如此直白的拒絕，連一句客套話都不會講，真是少見，搖搖頭，趙國棟也不多言，這世家子弟大概天生就是眼睛長在頭頂上，能和自己這聊大半天大概也是覺得給足了自己面子，或者說也的確需要自己配合她演這齣戲，倒也實在。

　　  「什麼事？」

　　  「翟部長想要問一問趙書記您有沒有時間，他想要就近期人事幹部調整的事宜向您做一個專題匯報。」林單也不知道趙國棟在和誰通電話，這電話一打就是半小時，惹得不少電話都打到他這兒來了，詢問情況。

　　  「嗯，這樣吧，請翟部長到我辦公室里來，另外請唐縣長和魯書記、龐書記他們兩位一個小時之後到我辦公室。」趙國棟想了一想之後才道，人事問題的調整也該提上議事日程了，前期組織部按照趙國棟的意圖作了一個摸底調查，老翟是個實誠人，對於貫徹自己意圖還是相當得力，只是未必讓魯達滿意了。

　　  第九十七章 異動

　　  趙國棟一直在琢磨一朝天子一朝臣這句話是不是對每一位一把手對上任一把手提拔起來的幹部進行清洗的最真實寫照，他原本想要打破這個慣例，但是很快他就發現自己想要標新立異的來這一手似乎毫無意義，既不可能改變什麼，而且還會為自己日後的工作帶來不少麻煩，於是他很明智的選擇了隨波逐流。  

　　  事實上羅大海時代因為時間較為短暫，整個花林幹部大多還是延續著鄒治長時代的格局，除了一些較為敏感的位置從趙國棟擔任縣長開始時就在小幅度的進行調整之外，大規模的格局在近兩三年內幾乎都沒有什麼變化。

　　  現在似乎時機已經成熟了。

　　  趙國棟一直在考慮這個問題，是不是調整了幹部，工作就一定可以有大的起色？最後得出的結論是否定的，事實上用制度打造出一個能者上、平者讓、庸者汰的氛圍，這才是最重要的，這是趙國棟的看法。

　　  但是制度也是人來執行的，所以必要的幹部調整既有必要也必須。

　　  趙國棟不想在幹部任用上搞什麼大動作，他主張小範圍分批次的進行調整，除了他認為必須要進行調整或者補充的幹部之外，其他他都希望能夠採取循序漸進的方式來逐漸調整。

　　  趙國棟原本希望等到全市的撤鄉並鎮大方案出爐之後再來結合花林縣實際情況一併進行調整，但是撤鄉並鎮的方案報到了省上卻一直沒有批下來，聽省民政廳那邊的消息，省裡邊有意要將這個計劃推後到明年九屆人大召開之後再來進行，避免在十五大和九屆人大之前引發過多的不穩定因素。

　　  「翟部長，這十二名幹部都已經經過了考察麼？」趙國棟一邊仔細的看著這幾名幹部的簡歷，一邊也看著組織部門對這些幹部考察的評語。  

　　  「嗯，都走完了各種程序，也結合了他們各自工作特點作了一些調整，基本上都考慮了他們各方面的條件。」翟化勇也是多年的老組織部長了，歷任幾任縣委書記，對於一把手的心思也揣摩得相當清楚。

　　  「唔，那就確定下來吧，崔天琴調任農牧局擔任局長，浦渡區工委書記考慮向華偉這個同志繼任會不會對下一步浦渡區的工作有影響？」趙國棟合上文檔，沉吟了一下。

　　  「向華偉在新坪區擔任區工委副書記多年，也在鄉長和鄉黨委書記上幹過多年，應該能夠承擔起這副擔子才是。」翟化勇皺起眉頭，浦渡區工委書記人選一直沒能確定下來，魯達強烈推薦由向華偉來擔任，但是趙國棟卻始終對向華偉存有疑慮，致使這個方案一拖再拖，「魯書記也建議由林單同志到良山鄉掛職擔任黨委副書記一職。」

　　  趙國棟眉毛微微一動，魯達這是在示好自己？趙國棟心中冷哂，自己難道還需要他來示好？但是轉念一想，如果一個縣委副書記在人事權上沒有半點發言權，這個縣委副書記也就算真是白幹了，心念轉動間，趙國棟終於首肯了翟化勇的建議：「那好，你把這個方案初稿拿出來，先送唐縣長、魯書記、龐書記一閱，徵求他們意見，如果沒有什麼大的變化，下個星期的常委會上就把它提出來過了。」

　　  翟化勇猶豫了一下，然後才小心翼翼的道：「唐縣長恐怕對財政局和教育局兩位局長的人選有些異議，他曾經和我談起過這個問題，我說暫時本次方案暫時沒有這方面調整的考慮，他要求我在這一次調整方案中要列入這兩個位置的調整。」

　　  趙國棟身體微微向後一靠，半晌沒有說話。唐耀文在工作上沒有什麼說的，但是在一些用人看法上始終還是和自己有些差異，事實上趙國棟也在一些人事問題上已經考慮了唐耀文的一些意見，但是在關鍵人選問題上他不會也不能讓步，在一些關鍵位置上的讓步只會讓自己日後的工作推進上受到無謂的拖延。

　　  財政局和教育局局長這兩個位置都是焦點，尤其是財政局長這個位置相當敏感而關鍵，要說它本屬於政府系列，理應對縣長負責，但是實際上它卻必須要控制在縣委書記手中，可以說縣裡的重大決策和動作都離不開這個人選提供支持，如果沒有一個可靠的人掌握這個位置，那縣委書記就心中無數，什麼事情能幹不能幹，能幹到啥規模，能不能另尋他途解決，這些意見和建議都得由財政局長來給你支招。