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　　  對於曲曉燕的任命也決不是因為自己這層關係，曲曉燕用她自己在接待辦的表現贏得了包括鍾躍軍和顧永彬的認同，肖朝貴代表市委組織部在徵求市府辦這邊意見時態度就相當明確了，但是把曲曉燕安排到市經濟技術開發區管委會副主任這個炙手可熱的位置上，的確讓很多人都為之側目。

　　  竺文魁倒是不懼啥，這男女之間你情我願的事兒，自己從未從中夾雜私利就行了，只要不被抓個現行，下邊人就算是感覺到一些，也就是腹誹而已，自己小心一些就是了。

　　  趙國棟擔任省委常委之後並沒有像想像中那樣變得更加強勢，相反，在很多方面卻更注重聽取分管領導的意見，尤其是和鍾躍軍、藍光兩人之間的溝通協調也更多，這一點變化尤為明顯。

　　  在這一次人事大調整中，趙國棟事前做足了準備工作，幾乎和每個常委和分管市長都進行了溝通，竺文魁本人也被不例外。

　　  市建設局副局長和東江區副區長兼江東新區管委會主任人選問題上，竺文魁就充分的表達了自己的意見，認為無論是作為主管城市建設這一塊的副局長還是日後城市發展主要方向的城區副區長，不僅僅要具有戰略眼光，而且更重要的是要求具備良好的執行力和協調能力，作為具體執行者，後者比眼界和眼光更為重要，而趙國棟雖然開始不太認同，但是到最後，還是接受了自己的意見。  

　　  在竺文魁看來，這是趙國棟一個至關重要的改變，強勢從某個角度上來說只能說明你必須要依靠堅定的意志和組織賦予你的權力來推行你的觀點，而善於接受不同觀點並納為己用則表明你已經具備了更高的自信和自控能力，可以遊刃有餘的運作這一切，而現在趙國棟已經進入了這個階段。

　　  他可以用一種俯瞰的心態來和鍾躍軍、藍光以及顧永彬等所有人來交換看法意見，汲取他們所要表達意見中的精髓和他認同的內涵，然後融入到自己的觀點想法中去，將其轉變為市委的意見觀點，一步一步實現這座城市的發展變化。

　　  一邊想著，竺文魁一邊走到了趙國棟的辦公室門外，聽到腳步聲響動的雲睿探出頭來，見到是竺文魁來了，連忙延手邀請竺文魁：「竺市長，這邊請，稍坐一下，趙書記正在接待幾位客人。」

　　  「沒事兒，我來早了一點，領導召見，咱還是來早點沒壞事兒，今天趙書記召見我是啥事兒，雲秘書，你知道麼？」

　　  竺文魁和雲睿也不陌生，這位秘書當得很到位，和常委和副市長們都保持著相當不錯甚至密切的聯繫，但是卻絕不逾越那條若有若無的底線，當秘書的能拿捏到這份火候，就算是可以出師了。

　　  「不太清楚，趙書記昨天似乎走了一大圈，大概是在江東新區和輝煌大橋、東方紅大橋、團結大橋工地上去看了看，心情好像還不錯啊。」雲睿選擇性的道。  

　　  「唔，趙書記心情不錯就好。」竺文魁安然的坐在沙發里，點燃煙，「來一支？」

　　  「謝謝竺市長，沒學會。」雲睿笑著搖頭，「竺市長，我看你就只抽這萬寶路，從來不抽其他煙啊。」

　　  「嗯，習慣了，萬寶路勁兒大，適合我的口味，其他都不行，這麼多年了，養成習慣了。」竺文魁大大咧咧的道：「這會兒趙書記又在接待啥貴客？」

　　  「省勞動人事廳牛副廳長一行，鍾市長和顧市長帶過來的，好像是商談十月份咱們市里企業聯合到安都召開一次人才招聘會的事宜。」雲瑞言簡意賅，「都談了好一陣了，估計快要結束了。」

　　  竺文魁點點頭，表示明白了。

　　  今年進入寧陵落戶的企業很多，市經濟技術開發區、西江臨港工業區、東江配套工業區以及現在新興的江東新區多功能園區，都吸納了大量企業落戶，而大批企業落戶也帶來一些原來從未遇到過的問題，像人才和熟練勞動力的缺口問題。

　　  熟練勞動力方面市裡邊原來就提前做了一些準備，只要是進入寧陵落戶的大型企業就提前開始招募工人，並與市裡的幾所職業院校以及現在已經整合過後的職業教育中心簽訂培訓合同，提前招工並進行有針對性的專業職業培訓，這樣可以最大限度的減輕勞動力熟悉適應過程，當企業建成竣工投產時，第一批經過培訓的技術工人也正好可以趕上。  

　　  市財政專門為這樣的培訓提供一定的財政補貼，而企業則在師資力量上予以配合和支持，這種機制相當適合大型企業，像幾家多晶矽生產企業和福田、光華、耀華以及近期的天威英利、尚德太陽能等都和市職教中心簽訂了這種委託培訓的協議，最大限度的完成最基本勞動工的培訓。

　　  但是這種方式對於中小企業來卻是一個難題，每一家企業所需要的工種不同，而且數量也是參差不齊，比起大型企業來，他們所需要的工種龐雜不說，而且要求也各不一樣，數量上也要少得多，他們也無法提供師資力量上的支持，即便是職教中心和職業學校本身有通用培訓班，但是也難以滿足中小企業的要求。

　　  另外也就是困擾所有企業問題的就是技術人才和管理人才，這就不是職教中心能夠培養出來的了，一般說來像技術人才只能是企業從大中專院校畢業生中招募到自己企業中，通過企業自己培養，另外一個渠道就是從社會招聘，說難聽一點也就是挖角。