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    「咦?鳳鳴你也知道了?」趙國棟其實並不覺得奇怪,焦鳳鳴的市委副書記任命已經正式下來了,組織部長也已經卸任,就等著今天新來的組織部長上任了。現在市委日常工作就該焦鳳鳴負責了,市委裡邊大大小小事情也瞞不過焦鳳鳴。

    「嘿嘿,我正好碰上了建設規劃局一幫人臉紅耳赤的出來,我看老竺卻是沒心沒肺的一般無所謂的樣子,估摸著他也是被你罵疲了。」竺文魁與趙國棟的關係焦鳳鳴也清楚,能讓領導經常罵著,那也是一種福分,還得有資格有機遇才行。

    「哼,我看他就是死豬不怕開水燙了。」一邊細細澆水,趙國棟目光依然放在盆栽植物上,一邊輕哼一聲,「規劃局那一幫人我就不說了,他竺文魁也是管了這麼多年的副市長了,難道還不清楚我們寧陵城市規劃思路?市裡邊為什麼不遺餘力的要把妙峰山這一大片列入森林公園完整的保留下來?山水園林城市,山水的精華在於什麼?在於完整、良好、天然的原生植被!」

    「現在人們都在一門心思的搞人工栽培培植植被,美化環境,他可倒好,大筆一揮就敢給我在森林公園裡劃出來一大塊,美其名曰四大班子和老乾所用地,我看他是要想把我們市委市府一班人送上火爐子上去炙烤!你所你規劃在公園外比鄰而居,相隔一兩百米不行,就非要去擠進去湊那個趣背那個罵名麼?」  

    焦鳳鳴笑了起來,他敢肯定這絕不是竺文魁一個人的意思,沒準兒還有人大政協那一幫子老幹部們在攛掇,琢磨著想把四大班子都給依山傍水而建,就這樣生活在公園中,上班時出門就能在公園裡轉一圈,養生之道啊。

    竺文魁和規劃建設局那一幫人不過是拗不過情面,也不好太得罪人大政協這幫老傢伙們,明知道報上去是挨罵那也得硬著頭皮去受著,竺文魁這小子也精滑,乾脆就直接報到趙國棟這裡來,索性等趙國棟罵個痛快。

    沒準兒就是故意要鬧得沸沸揚揚,絕了人大政協那幫人的心思,這你們的意思我也轉達到了,我罵也幫你們背了,老幹部們也承了情了,多好一樁事兒。

    以趙國棟的心思哪能看不出這其中奧妙,弄不好也就是故意擺出這副陣勢,敲打外邊人和後來人,別打妙峰山森林公園的主意,連四大班子和干休所都沾不了邊,其他人就更別想歪心思了。

    這位市委書記的心思現在也是越發細膩精明了,比起才來之時的大開大闔雷厲風行,現在卻又多了幾分精細。

    想到這兒,焦鳳鳴想到自己這市委副書記,當初自己已經不抱希望,省裡邊朋友相當明確的告訴自己,苗振中在不同場合都表示了這個職位必須要服從省委大局,言外之意就是要由省里來人,趙國棟在這件事情上似乎也沒有過多的話語,自己也懶了心,但是最終卻變成了自己晉位市委副書記,組織部長由省里來人接任這一怪異情形。  

    趙國棟在其中的運作能力已經不可同日而語了。

    「妙峰山和妙湖這個規劃出去之後在群眾中反響相當強烈,不少人都在憧憬我們這座城市身處森林公園的美好,市裡邊也接到不少電話詢問環妙峰山森林公園的道路什麼時候能夠建好,建好之後公交會不會開通。」焦鳳鳴附和道:「這是市裡邊的地標,誰要是觸犯公眾利益,那是要受到萬民譴責的。」

    「嗯,就怕有些人不知天高地厚,明知山有虎,偏向虎山行呢。」趙國棟搖搖頭:「省裡邊那邊出來沒有?」

    「出來了,是崇泰副部長帶隊送包國威過來,看來省委對包國威過來很重視啊,韋部長親自相送啊。」焦鳳鳴點點頭:「這邊會議都安排好了,十一點準時開始,半個小時結束,下午兩點半開市委市府聯席會議,算是替老包一個見面會吧。」

    「嗯,鳳鳴,你看看,這是紀委的工作簡報,西江區和花林縣、奎陽縣今年出現了三起基層黨組織負責人以權謀私、貪污受賄的行為,受到了司法機關處理,還有五起被紀委立案調查,而且都是發生在經濟條件比較好的街道和鄉鎮,這個現象值得深思啊。」趙國棟走到自己案桌前,挑出一份文件,「可能你也看到了吧,觸目驚心啊,基層組織建設一直是黨組織工作的重中之重,怎樣打造一支政治思想過硬又具備帶領一方民眾致富能力的基層幹部隊伍,這是我們市委需要認真考慮的問題。」  

    「是啊,前兩年市委一直在堅持對基層組織負責人的能力教育培育,市委黨校每年都有兩期對村級黨組織負責人能力培訓,應該還是起到一些效果,但是我感覺我們可能是更多的關注在能力方面的培養,而有些輕慢了對政治素質和拒腐防變這方面的培養。由於農村基層幹部素質參差不齊,缺乏法律素養,所以在金錢美色面前更容易敗下陣來,我覺得我們需要和在這方面多進行一些專題培訓,比如可以搞一搞現身說法或者說參觀監獄這些活動,這樣有助於為他們構築一條心理警戒線。」

    「嗯,你這個意見很好,老包來了之後,你和老包還有老全好好商量一下,怎樣在幹部培養中做到政治素質和工作能力兼顧,這是一個恆久的命題,必須要隨時隨地加以研究,隨著新時期的到來,這個命題會顯得更加沉重。」趙國棟有些感慨的道。

    焦鳳鳴感覺到了趙國棟話語中的分量,現在自己是市委副書記,站的角度就不能僅僅局限於組織部長這麼狹窄了,更需要考慮從體系制度上來通盤考慮領導幹部的培養任用選拔。

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