下拉閱讀上一章

第343頁

    「天哥,可別抱太大希望,有些時候希望越大失望越大。」趙國棟苦笑著與舉杯的付天碰了一下,倒是付天手上一晃的表鏈讓趙國棟一怔。

    帝舵?!趙國棟目光一閃,沒有吱聲,這表不賴啊,這表就是放在幾年後也沒多少人認識,隱藏在勞力士的光鮮背後陰影中,但是價格也不菲,付天居然也能帶上?心中微感詫異的趙國棟不動聲色的把目光落在了一旁童曼身上,「小曼,來,去敬天哥一杯,天哥也是我的領導,日後若是交通上有啥事兒也好找天哥看顧。」

    「國棟你小子是在損我啊,你在交通上,還用得著我看顧?」付天心情很好,端起酒杯,「要想灌你天哥的酒,也不用把別人小姑娘拉進來。」

    童曼在這種場合上還有些放不開,尤其是和趙國棟關係不明,別人問及都要解釋一番只是單純的同學加好朋友關係,是為了恭賀老領導升遷,這讓人家都是半信半疑。

    童曼敬酒也是沒有多餘話語,只會紅著臉捧著酒杯一句請某某日後多多看顧,早沒有和趙國棟在一起時的舌尖牙利,看得趙國棟直笑罵她是個內戰內行外戰外行的窩裡橫。

    趙國棟其實有些膩煩現在這種場合了,整天就是喝酒和所謂的聯絡感情,好像如果沒這些作基礎工作就開展不走,感情也就會淡漠,但風氣如此,你不這樣作,只會讓你遠離朋友,自我封閉,所以也就只有硬著頭皮。  

    一頓飯吃下來趙國棟也沒問多少,刷卡結帳,但五建司老皮早已經搶先把帳結了,幾千塊錢對於偌大一個五建司來也不算啥,但是趙國棟卻不想欠這個情,尤其是有了付天這個事兒梗在其中,只是這種場合下他也不可能再做些什麼,所以當老皮拉著要去娛樂總會坐一會兒時趙國棟婉言謝絕了。

    車燈燈光次第消失在大門外,趙國棟謝絕了付天一行人的殷勤相送,只說要和自己老上司沿著梅江邊走一走,散散步,大伙兒也理解,也就各自散了,只剩下趙國棟和邱元豐以及無處可去的童曼。

    「邱哥,走走吧。」只剩下三人時,趙國棟覺得空氣都清新許多。

    「國棟,看來你混得不錯啊,蔡廳長對你很賞識?」邱元豐從那一次趙國棟擠掉王貴仁上位開發區管委會副主任時就知道趙國棟絕不簡單。

    「還行。」趙國棟也不多言,「哪裡都差不多,少不了煩心事兒。」

    「怎麼,又有什麼事兒煩心?」邱元豐樂呵呵的道:「要學會自我調整心態,沒事是不可能的,用什麼樣的心態去面對很重要,只要你自己覺得符合你的想法,那就按照你自己的想法去做,都是成年人了,世界觀也好,人生觀也好,都已經成熟了,雖然可以聽取別人的意見,但是決定還是自己拿。」  

    趙國棟心中一動,邱元豐似乎也看出了一點什麼,這老狐狸在公安局裡就以一雙善於察言觀色的刁目著稱,沒想到一頓飯他也能聞出一點味道。

    「你們那位辦公室主任大概是有啥事要求你吧?」邱元豐點燃煙,目光卻望著前方遠處的梅江河裡,正是雨季,河裡水位漲了不少,不過安都市區內的河岸都十分堅實偉岸,這反倒成了人們來這條河堤上散步休閒好去處,只是這會兒天色已經暗淡下來,人並不多。

    「嗯,他想換換位置。」在邱元豐面前趙國棟也不隱瞞,離開了公安隊伍之後趙國棟發現自己和邱元豐之間的關係反而更單純更密切了,沒有利害衝突之後才顯得更真實。

    「他要換位置找你?辦公室主任應該是一把手的人才對,莫不是他覺得你比他更能得你們蔡廳長信任?」略略不解之後邱元豐隨即問道。

    「不好說,他也很得蔡廳長信任,否則也不可能從華陽把他調上來,他大概是覺得不好向蔡廳長啟口吧。」趙國棟淡淡的道,「或許他覺得我對他沒有任何威脅,也不涉及任何利益衝突,所以在蔡廳長面前更好敲邊鼓。」

    邱元豐沒有搭話,只是靜靜的往前走,趙國棟也不多言。倒是童曼覺得兩人可能有啥話要說,知趣的走在前面去了。  

    「國棟,你們內部的事情我不清楚,付天這個人究竟如何我也不了解,但是他好像很熱切,我感覺得到。追求上進不是壞事,誰都有表現和自我實現的欲望,但是超出一個度恐怕就有些問題了,我總覺得他功利心太重了一點,但這只是我第一次見面的感覺,未必準確。」

    邱元豐很少對第一次見面的人進行分析評判,但是他感覺得到趙國棟似乎對那個付天的心思有些矛盾,這種情況下他需要提醒趙國棟。

    功利心?帝舵表?那自己如果幫了他,付天真的入主高開司說不定還真對日後的天孚公司有些用處,這個念頭只是在趙國棟心中一閃即逝。

    第二十八章 義無反顧

    臨別邱元豐時,趙國棟也提及了清江分局古橋派出所的同學一事,邱元豐自然知道趙國棟啥意思,笑著調侃趙國棟人小鬼大,現在這把年齡也知道替同學們謀出路了,讓趙國棟也怪不好意思。

    不過邱元豐隨後的話倒也實在,讓趙國棟也頗為受益。

    領導用人很簡單,首先要知根底,有德無能只能坐清閒位置;有能無德,那就只有選擇性的使用,決不能讓其獨掌一方,要隨時在其頸項上勒一根繩子,防止其出問題。

    德能兼備的人誰都歡迎,但是領導平時接觸的也就只有那麼大一個範圍,你想要出人頭地讓領導信任得到領導賞識那就得自我表現,就是這樣也需要機會。

上一章 目錄 下一章
已經是最後一章了 »

第343頁

你剛剛閱讀到這裏

返回
加入書架

返回首頁

書籍詳情 返回我的書架
01