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　　  人事問題素來敏感，即便是曾令淳他也不會輕易在趙國棟面前表面自己的觀點看法，在他看來，像西江區委書記這樣的焦點位置不僅僅需要考慮能力問題，同樣需要兼顧資歷和工作風格，目前的西江區因為政府這邊班子不太有力，而導致經濟發展出現瓶頸，增速被花林、奎陽超過，如果不是花林原來底子太薄，只怕花林縣經濟總量一兩年內就要趕超西江。

　　  在這一點上曾令淳也有深刻體會，宗建與黃凌關係相當密切，但是這一次王伯濤和龔自誠涉案被省紀委帶離調查，居然沒有涉及宗建，這讓曾令淳也感到驚訝，只是這種敏感問題在沒有真正翻騰出來時誰也不好多問，只有靜觀其變，但是在區委書記人選問題上，他還是相當明確的像趙國棟表示宗建絕不是合適人選。

　　  雲睿很仔細的觀察著老闆的一言一行，老闆的談話對象漸漸開始多了起來，從上一次蜻蜓點水一般的到各縣區跑了一趟，到現在開始主動約談，各種重量級人物也開始漸漸登場。

　　  竺文魁副市長和老闆似乎不應該很熟悉才對，但是老闆卻和他談得很融洽，即便是隔了一間寬大的會客室，他也能感覺到老闆和竺市長之間在探討寧陵城市規劃和基礎設施建設上好像相當投緣。

　　  這一套市委書記辦公室設計得很巧妙，外間是秘書室，中間是一間相當寬敞的會客室，而裡間則是所謂的書房，最裡邊還有一間小型的休息室，秘書室和書房都和會客室相通，也有單獨門與走廊相通。這樣遙遙隔著會客室，領導可以隨時召喚秘書，也可以通過秘書安排客人在會客室里等候，當然客人比較少或者很重要也可以直接安排到書房裡。  

　　  曾書記過來的待遇顯然與其他人不一樣，老闆是親自握著手與曾書記一起進來的，而且態度親切和藹程度前所未見，如同多年老友一般。據說曾書記與老闆在一起搭檔時關係很好，這一次曾書記要進市委常委當秘書長，也就是自己的頂頭上司，大概也與他和老闆之間的密切關係有關。

　　  書房裡不時傳來老闆爽朗的笑聲，這是老闆發自內心的喜悅，顯示出老闆的心情很好，看來曾書記與老闆關係果然非同一般。

　　  趙國棟和曾令淳的談話十分愉快，一眨眼就是兩小時，其間也有一些客人來，但是都被雲睿擋駕了。

　　  曾令淳走後趙國棟還沉浸在和對方談話勾起的思緒中，西江區的情況不好不壞，霍雲達和莫榮工作都相當努力，但是這改變不了主要問題，就像曾令淳自己也意識到的問題一樣，他缺乏足夠的魄力來解決難題，但是這並不能完全歸責與曾令淳，黃凌和宗建的特殊關係使得任何人都要忌憚三分，宗建這一次沒有被省紀委揪出並不代表著他就沒有問題。

　　  但是宗建現在還不能動，第一沒有證據他出了問題，讓他去哪兒也是個問題，第二，曾令淳馬上要走，兩個主要領導同時調整不太合適，雖然趙國棟也不認為這會有什麼大的影響，這地球離了誰也一樣轉，但是需要考慮幹部群眾的心理接受力。  

　　  西江區的工作有所改觀，必須要有一個經驗老到、履歷豐富且對經濟工作能有一定把握力的人去接手，而且還要讓市委都能夠放心，這個人選還真不好選。

　　  趙國棟有些頭疼，市直機關里調整一個去？趙國棟不認為這就能達到目的；其他區縣調一個過去？那肯定只能在縣委書記里選，思來想去，也沒有覺得找到一個合適的。

　　  趙國棟掠過案桌上的各縣區經濟數據匯總表，看見了擺在表面的第一張，心中微微一動，自己怎麼會忽略了這個人呢？

　　  第二十六章 緊迫感

　　  從長聯集團出來，趙國棟看了看表，已經四點過了。

　　  在開發區看了五家企業，其中著重看了三家，其中長聯集團是自己擔任開發區黨工委書記時引進的企業，其他幾家企業都是在自己離開後才進來的企業，企業經營狀況都不錯，當然趙國棟也知道，開發區管委會自然要把光鮮的一面推出來，不可能讓自己去看那些經營不善或者規模小的企業。

　　  開發區工作看什麼，看企業引進、發展狀況，看管委會招商引資力度，看管委會工作作風、思想觀念、服務意識，前兩者都還差強人意，但是後者，尤其是思想觀念和服務意識，趙國棟不太滿意。  

　　  劉如懷和盧勉陽都小心的觀察著趙國棟的表情，這是趙國棟就任市委書記之後第一次視察開發區管委會工作，先看聽開發區管委會匯報，並在開發區管委會幾大辦公室進行了隨機了解，然後實地視察了解企業經營狀況，再返回來，聽趙國棟對開發區管委會工作點評。

　　  李代富緊跟著趙國棟，步子稍稍慢了半步，表情嚴肅。

　　  寧陵和懷慶有些不一樣，經濟技術開發區歷來由分管工業的常委副市長而不是常務副市長分管，從最早的周春秀到後來趙國棟任常委之後兼任了開發區管委會黨工委書記之後變成趙國棟直接分管，到後來又變成周春秀，最終周春秀到了人大，李代富分管工業這一塊就接手了開發區。

　　  李代富也感覺到恐怕趙國棟對開發區還是有些看法，照理說寧陵開發區在全省地市級開發區里算是搞得相當不錯的了，縱然無法與連續引進了多家大型電子製造業巨頭的懷慶經濟技術開發區相比，但是和其他地市的開發區相比，還是值得驕傲稱道的。