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　　  尤蓮香也隱約聽說了趙國棟去滇南這幾個月里滇南就迎來了一波巨大的人事變動，雖然趙國棟不可能有這樣的本事就能掀起這一波人事調整波瀾，但是他在其中充當主角是不可避免的，急先鋒這個角色落在他頭上太正常不過了，也許中央讓他到滇南擔任組織部長就有這樣的意圖。

　　  「說得也是，真讓我去幹個閒職，整天喝清茶，看報紙，那才是對我的最大貶斥和蔑視，我這人就是這脾性德行，不勞累著，也許反而要出毛病。」趙國棟哈哈大笑，「還是尤姐知道我這人的毛病啊。」

　　  龔璇有些好奇的在一旁替兩人夾著菜，斟酒斟茶，不時出去催一催菜，她本不想和領導們坐在一桌，不知道尤市長出於什麼想法，卻讓她要上桌，給她自己的感覺尤市長似乎要讓自己在這位現在的滇南省委組織部長多一些機會加深印象似的。

　　  距離上一次見這個人不過兩年光景不到，現在這個人卻一躍從寧陵市委書記登上了滇南省委組織部長的高位，作為她來說自然無法知曉其中的風風雨雨，但是有一點她卻是很清楚，這個男子絕不像今天吃飯表現出來的那種隨意不羈，腹黑男，扮豬吃虎，口蜜腹劍，也許就是這個男人的真實寫照。

　　  趙國棟注意到了旁邊這個面目清秀的女孩子似乎一直在用特殊的目光仔細的觀察自己，他當然不會自戀到認為這個女孩子也喜歡上自己，但是毫無疑問這個女孩子好像有一種探視發掘的目光看待自己，這讓他頗感有趣。  

　　  走到哪裡都很容易引人矚目，這對於趙國棟來說已經是常態了，所以他對於旁人關注的目光已經有些免疫力了，但是在今天之後他和尤蓮香在一起的環境下，還有一個只能稱之為外人的女孩子觀察自己，這就讓他有些很覺有意思了。

　　  當然他不會和一個女孩子計較這些，別人怎麼看他影響不了他自己的主見。

　　  在仕言仕，雖然趙國棟和尤蓮香已經不在一個大環境下了，但是也許正是這樣兩人可以更隨意的評點現下的情形。

　　  安原今年情況又有一些變化，安都發展速度明顯加快，上半年的增速已經達到了百分之七點八，這已經是近四五年來的最高增速了，這讓省委對關京山的看法有了不一樣的觀感，對於安都這樣大一個經濟體來說，能夠扭轉頹勢就是一個相當大喜訊，能夠讓增速趕上全省平均增速就是最大的成功，而現在關京山正在一點一點的做到這一點，也難怪原來對關京山印象一般的應東流也開始看好對方了。

　　  當然安原的亮點不僅僅在於安都，除了寧陵繼續一枝獨秀之外，唐江延續了去年的發展勢頭，繼續緊追寧陵不舍，呈現出多年未見的高速發展勢頭，也是相當耀眼；盧衛紅到通城擔任市委書記之後也盡顯其強勢作風，大刀闊斧的在通城進行人事調整，加上通城天然氣資源大規模開發，國家在通城的天然氣化工產業投資巨大，迅速拉動了通城經濟攀升，也算是蹦出了另外一個亮點。  

　　  相較於唐江和通城超過百分之三十的增速，原本一直萎靡不振的榮山經濟也有了一絲起色，經過連續兩年的產業結構調整，榮山的化工產業經歷了艱難的轉型升級，終於迎來了一絲曙光。

　　  今年四月，德國巴斯夫投資三千萬歐元的巴斯夫榮山化學品有限公司正式落戶榮山，這家公司是在榮山市政府經過一年多的運作之後才引進的第一家世界五百強企業，極大的提振了榮山工業信心；緊接著六月，日資積水化工也在榮山落戶，投資一千六百萬美元，與榮山第一化工總廠合資建立和榮山積水精密塑膠有限公司。

　　  這兩家世界五百強企業的進入榮山，也標誌著榮山工業經濟的轉型終於出現了轉機，而除了這兩家外資企業的進入外，更讓人欣喜的是榮山本土的民營化工企業也迅速崛起，一舉取代了原來國有化工企業占據主導地位的格局，蓬勃發展的民營化工企業在激烈而殘酷的競爭中站穩腳跟，使得榮山原來一直國有經濟獨大的格局發生了巨大變化，而榮山市政府也在其中積極引導，使得榮山今年上半年的經濟增速僅次於寧陵、唐江和通城，位居全省第四。

　　  尤蓮香對於省內各地經濟發展形勢相當了解，作為市長她不但要關注唐江經濟發展，同樣也要隨時關注兄弟地市的發展狀況，有什麼好的經驗和做法便可以在最短時間內納為己用，甚至在招商引資過層中，背後挖牆腳捅刀子的事情也少不了，在激烈的競爭面前，一切都可以暫時擱置在一旁。  

　　  趙國棟也對鄧若賢能在榮山打開局面頗為欣慰，這個昔日的老同事終於還是在榮山這個堪稱死局的地方證明了自己的能力，是金子哪裡都會閃光這句話半點不假，在初去的一年裡鄧若賢並沒有表現出多少閃光點，但是在一年多將近兩年後，榮山經濟終於經歷了痛苦的轉型期，開始顯現出生機了。

　　  第七十二章 高難度

　　  趙國棟是帶著一種相當滿足和輕鬆的心情飛回昆州的。

　　  兩天三夜的休整，讓他的從精神到肉體都得到了充分的放鬆，尤其是和昔日的同僚和朋友們的攀談溝通，極大的消除了在滇南幾個月里沉湎於人事了解和調整帶來的巨大壓力以及隨之而來的煩躁感，這種緩釋感也許真的只有通過這種方式來獲得。

　　  三天的休息之後，迎接趙國棟的又將是一場艱辛異常的拉鋸戰，滇西南、滇西北和滇中以及部分省直機關部門的人事調整即將拉開序幕，這一系列的幹部變動都會在一到兩個星期之內徹底敲定，按照蔡正陽的設想，十一之前，這些地區和單位領導調整不但要結束，而且領導都要各就各位，進入工作狀態，也就是說在十一之前至少半個月，也就是九月中旬，這些調整就要到位。