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這可是四季蔬果要招聘誒！
雖然不知道福利待遇如何，但光是有那麼一點點希望可以接觸靈植作物，就有許多人趨之若鶩。
一時間，鄭管事星博帳號的後台私聊信息直接爆滿。
她花了許多時間整理這些人的資料……一開始看見這些信息時，她的驚訝一點兒也不比蘇落少。
鄭管事甚至都有在懷疑這些人是來搗亂的，畢竟如此優秀的人怎麼可能好好的年入百萬的工作放著不做，非得跑來做一個網店的小客服？
但是為了避免真的有這樣的人想不開（？)，就因為不知道看中了四季蔬果哪一點，想要來四季蔬果這裡工作，所以鄭管事讓他們提供了自己的更加詳細的，可以證明他們所言為真的資料。
第359章 試用
經過一番排查後，好消息是，這些自稱名校畢業，擁有豐富經驗的人有八成以上都是真的。
現在好了，別人招聘都是恨不得大海撈金，到她這裡就變成了從一堆真材實料的『金銀珠寶』裡面挑選最好看且最合適的幾件……
而『壞消息』是，因為這些金銀珠寶過於耀眼，所以在挑選的過程中，這些金銀珠寶不僅讓鄭管事犯了從未有過的選擇困難症，而且還差點把她的眼睛給晃『瞎』了。
核實信息只花了一天，但篩選卻足足花了三天，這足以見得鄭管事的內心當時到底有多糾結。
最終，鄭管事還是在通過查找這幾個人過往記錄，比如信譽分，歷史行跡等數據時，發現了幾個有瑕疵的。
排除有瑕疵的幾位之後，鄭管事告知他們最終簽的協議必須是保密協議，而並非是普通的勞動合同。
這讓大部分人都倍感不解。
畢竟不過是一個普通的網店客服工作，這又不是什麼開發人員或者技術人員管理人員等可以接觸到機密的崗位……誰能想到居然還需要簽保密協議？
有這個必要嗎？
不管有沒有必要，總之這是不可改變的事實，於是又有幾個人放棄了。
即便如此，最後送到蘇落手中的個人資料仍然有六份……經過這麼多重的篩選，仍然有六份，這其實已經很多了。
要知道蘇落一開始只準備招三個人來著，也就是說這六個人最後還得走一半。
「如果不知道如何選擇，可以安排一場光腦面議。」光腦面議，說白了就是面試。
蘇落倒是想自己隨便選三個，但這些人都很優秀，先不管他們是否有別的不好的目的，但既然來了，還是得尊重他們所付出的精力和時間。
「對了，差點忘記了，這個是我讓他們填的另外一份資料。」這份資料上面除了他們的個人信息之外，一共只有一個問題，那就是問他們為什麼要選擇四季蔬果。
這其實是一個很常見的問題，但不管是放到他們身上，還是放到四季蔬果身上，這個問題的答案都顯得十分重要。
不會有人覺得像他們這般優秀的人，來到四季蔬果應聘一個小小的客服，真的就僅僅只是為了當一個客服而已。
就像之前一聽到要簽保密協議後，就直接選擇放棄的那幾個人，不是鄭管事想用惡意揣測別人，但既然你自己都認為沒有什麼好保密的，那簽一個協議又何妨？
除非他們自己內心有鬼……當然，不排除某些人就是不愛簽這種玩意，要麼覺得麻煩，要麼看不得自己被懷疑，覺得自尊受到了侮辱，這也是有可能的。
一共六份的答案，蘇落還以為自己會看到通篇的套話或者誇讚之詞，沒想到這六個人都很實誠的說明了自己選擇四季蔬果的原因。
第一位：很喜歡菌菇，但是因為搶不到菌菇，所以準備入職四季蔬果，希望有內部渠道可以買到菌菇。
後面三位的理由和第一位類似，只不過他們為的不是菌菇，而是伊碩草莓或者普通靈植草莓。
很多選擇四季蔬果的人基本都是為的這個，所以他們這屬於比較大眾且常見的回答。
至於最後兩位就很有意思了。
一個說自己過去的幾年錢已經賺夠了，想找一個家裡蹲的鹹魚工作打發時間，工資要求不高，只要符合她的條件就好。
而四季蔬果所招牌的客服正好符合她的條件，並且她也喜歡四季蔬果的東西，所以她就來了。
蘇落記得這個人的資料。
她的過往經歷中有提到曾為原本的公司簽下十幾筆千萬級的單子和三筆上億級別的單子，除外，百萬級別的訂單那更是數不勝數……這種人光是提成就拿到手抽筋，人家說自己賺夠了錢的說法還真不是假的。
最後一個也很有趣，這個人原本是一家企業的高層管理，但是因為某些矛盾就離職了。
本來他和前一位一樣，也是屬於賺夠了錢，離職後就想著養老，但後來恰好看見了四季蔬果招人，就準備來看看。
只不過他一開始最中意的職位是店鋪運營這一方面的，可鄭管事所發布的星博中只寫了招客服，沒寫需求其他人員，所以他也只是隨便投一投。
他的想法是，如果有機會可以和老闆溝通，那麼會努力爭取店鋪運營的位置，如果溝通失敗，那他就回家養老。
看完這六個人關於選擇四季蔬果的問題的答案後，蘇落內心基本已經有了想法。
其實除了這六個人之外，鄭管事還篩選了另外一批人，這一批人就是比較普通的了。<hr>