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    所以她現在就要用木系異能將這一批還差兩三日成熟的甜蘿蔔給提前催熟……

    對於蘇落而言,這並不算是一件難事,但因為今天的異能因為種絨草,種胭棠花,養靈植,已經消耗的七七八八了,所以等這一批甜蘿蔔催生結束後,她基本也耗空了體內全部的異能。

    『主人累了吧?要不要來顆草莓?』

    『我這裡也有草莓哦~主人來嘗嘗?』

    在蘇落停止使用異能後,一直熱衷於向蘇落推薦自己的草莓的小六和小七各自抱了個比它們自身還要大上兩三倍的大草莓晃晃悠悠的飛了過來。

    第151章 降價?

    已經習慣了被自家草莓精投餵的蘇落下意識的接過兩顆大草莓,免得它們倆飛不動掉下去。

    但就在她準備吃的時候,突然想到了一個問題……

    她現在吃的不是草莓,而是兩百六十萬星幣……而這一批甜蘿蔔一共才七百五十斤左右,總價值不過一百八十幾萬,連兩百萬都不到。

    自己為了催生價值兩百萬不到的甜蘿蔔居然吃了兩百六十萬的草莓……雖然她不吃也行,反正一個晚上就恢復的七七八八了,但總覺得哪裡怪怪的。  

    小六和小七看著主人張了張嘴,卻沒有把草莓吃下去,不免有些疑惑和焦急。

    主人為什麼突然不吃草莓了?

    是主人嫌棄草莓不好吃了嗎?

    於是,在蘇落髮愣的這幾秒功夫,兩隻草莓精內心已經腦部了十萬場愛恨糾葛……

    『主人?』

    小六的一聲主人把蘇落喚回神,她下意識的看向小六和小七的方向,結果卻發現原本興致勃勃的盯著自己的兩隻小精靈此時淚眼汪汪的。

    雖然沒有哭出來,但卻一副隨時都有可能直接嘩啦啦的流淚的樣子。

    這一番舉動嚇了蘇落一跳,雖然不知道發生了什麼,但她還是下意識的開口安慰。

    直到聽見小六小七說自己難過是因為『她半天都沒有吃草莓,以為她不喜歡吃了』的時候,蘇落感到有一絲無奈的同時,更多的還是感動……還有一絲豁然開朗的感慨。

    她覺得自己可能想太多了。

    靈植草莓在她和其他人類的價值觀中,等價於星幣。

    如果以人類的價值觀來看,以兩百六十萬的草莓去換價值一百八十萬的甜蘿蔔那肯定是不值得的。  

    但對於靈植精靈而言,它們所產出的果實本身是不具備任何價值的……這份價值在於它想給誰。

    這份心甘情願的贈予和付出才是無價的。

    而它們想看見的並不是賣靈植食物所換來的多少金錢,而是自己所送出去的東西被想要贈送的人所喜愛的樣子。

    想到這裡,蘇落將兩個大草莓飛快的吃完了。

    本來這兩顆重量幾乎已經達到一斤半的草莓吃下去應該挺飽的,但或許是因為她體內異能消耗了許多的緣故,更多的能量被用來補充異能了,所以飽腹感其實並不是特別強烈。

    看見她吃完了草莓,小六和小七頓時就開心了,前一秒還淚眼朦朧的樣子,後一秒就變得喜笑顏開,簡直讓人懷疑它們剛剛是不是裝的。

    不過,是不是裝的已經不重要了。

    ……

    這一片甜蘿蔔成熟後,有機器在努力的收穫著。

    卜卜沒了需要照顧的同族,便無聊的趴在農用機器的腦殼上,看著它將每一顆又紅又圓的甜蘿蔔拔了起來,然後再被機器收入囊中。

    本來甜蘿蔔和草莓的之間是相差三日成熟的,結果這一番提前,時間差直接來到了五六日。  

    為了不浪費時間,所以在這一批甜蘿蔔收完後,蘇落讓農用機器又撒了一批絨草的種子……

    ……

    在蘇落忙碌的時候,全星際第一家售賣靈植食物的店鋪『四季蔬果』明天要賣靈植甜蘿蔔的事情很快便被大家宣傳的幾乎人盡皆知。

    一方面是因為借了某兩家企圖將蘇落作為墊腳石,結果卻莫名被人借了東風。

    另一方面則是因為秋榮在直播間內解釋的那段話,那句話使得大家在知道他之前懲罰所吃的甜蘿蔔就是靈植甜蘿蔔的同時,也不由得讓人疑惑和期待這裡的甜蘿蔔到底有多好吃。

    ……到底是有多好吃,才能使得一位完全不愛吃甜蘿蔔的人對此如此狂熱,甚至『上了癮』?

    於是大家都在期待這一批甜蘿蔔,其聲勢完全不輸之前第一批靈植出售時的盛況。

    這一番風頭出了之後,不免引起同樣是出售靈植食物,結果卻慘遭翻車的某兩家店鋪的不滿。

    他們背地裡都在怒罵四季蔬果這家店鋪不地道,卻絲毫沒有想過他們之所以開局聲勢浩大,結局為無人問津的真正原因是什麼。

    ……當然,或許他們想過,也或許他們都知道,但是因為他們不願意改變,所以就一直都裝作不知道,然後將鍋甩給其他人。  

    其實這兩家店鋪已經有不少員工對此有所怨言了。

    本來東西賣不出去就賣不出去唄,反正沒有提成,賣不賣的出去也不影響他們員工拿死工資。

    但是因為賣不出去東西就甩鍋給員工,怪他們宣傳不到位,怪他們沒有做好公關……這就有些過分了。

    最過分的還不是口頭上的呵斥,而是現實的懲罰,比如……扣工資。

    這下好了,不僅新員工受不了這個委屈,就連待了好幾年的老員工也受不住這番『折磨』。<hr>

   

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