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    什麼特麼和平主義者,鬼都不信……去非洲還能活著回來嗎?

    特別是那些從洛克菲勒新來的300多人,這會兒腦瓜子嗡嗡的!

    開會的事,我什麼沒經歷過!

    可特麼開會老闆上台不鼓舞士氣,卻殺氣騰騰的威脅要殺員工全家……這特麼真沒經歷過!

    不是,現在退出肖恩銀行還來得及嗎?

    突然的後悔……

    「好吧,不用有什麼心理負擔,只要你不是抱著跟我肖恩作對的心思,那,這種事情就不可能發生。」

    「我肖恩,是一個大方的老闆,肖恩銀行是一家有活力的社會團體,你們會喜歡這裡的。」

    「下面……就盡情的嗨起來吧,今天全場肖公子買單!!!」

    「Music!」

    一聲大喊,砰砰砰的禮花聲響起,漫天金紅兩色花瓣從天而降,早有準備的人拿出準備好的香檳『砰』的一聲打開,對準身邊的人就開始噴。

    不單單如此,高空的噴頭也一下打開,猛地開始朝著四周噴灑混合了花香、酒液和少量刺激性荷爾蒙的混合液體。  

    炸裂的音樂聲響起,氣氛烘托之下,大家很快忘記肖恩最後放出來的狠話,氣氛一下就嗨起來了。

    肖恩也把中心的位置讓給DJ,自己退了下來繞一圈去了他的專屬包間。

    「哇哦,我們的肖公子來了!」小布首先開始起鬨。

    「肖公子,我需要你買單!」一頭金髮的建國也大聲喊道。

    小布弟弟,建國的弟弟,紐約這群狐朋狗友,喬納斯,比爾,索爾、大麻雀等人,還有肖恩的便宜大哥,妹妹們也一起跟著歡呼起來。

    一起加入進來的還有喜好開銀趴埃里森和保羅·艾倫,從身家,影響力,家庭背景等方面,他們原本是沒有資格進入這個圈子的,不過,有肖恩作為帶路人,那就沒問題了。

    第一次與保羅·艾倫正式見面就是在銀趴上,這是肖恩沒想到的,不過保羅·艾倫倒是很高興。

    「買單!」肖恩敞開懷抱,一臉『驕傲』,「諸位一年的消費,我肖公子包了!」

    嗷嗷嗷┗|`O′|┛嗷~~

    大包廂內氣氛一下就嗨起來了。

    跑出去了半年,好不容易有機會跟朋友在一起,肖恩今天性質也很高,挨個碰杯,酒到杯乾。  

    海登·D·洛克菲勒攔著肖恩的脖子,一臉兇狠,「該死的,我們必須多喝幾杯,我可是知道了,就是你小子提出來的家族生育KPI計劃!」

    「十個孩子的基礎額,我的天呢,你這個魔鬼!!」

    「然後呢?」肖恩一臉鄙視地看著海登,「反正你也每天都要趴在女人身上不停進進出出,又不用你生孩子,你是舒服的那個好不好!」

    海登哼哼了兩聲,「可,家族對生孩子的女人有最低要求標準啊!」

    「不漂亮嗎?」肖恩反問。

    「那倒是……可,一想到是任務,就讓人提不起興趣了啊,很尷尬的。」海登輕咳幾聲。

    「呵,矯情!」肖恩嗤笑一聲,懶得搭理,這種KPI不知道多少人想要呢。

    「喂喂喂,我最親愛的哥哥,海登他是舒服的,我可就要遭罪了,生孩子很疼的。」這時候,肖恩的妹妹安南走過來一把摟住肖恩的胳膊,整個人都掛了上來使勁左右搖晃著,「我不管,你要賠償我!」

    「咳咳咳……」肖恩低頭掃了一眼,好白,感受著手臂上傳來的壓力,忍不住輕咳幾聲。

    「這個,你要怎麼補償,我最多只能幫你找幾個高富帥了,那傢伙怎麼樣,前途無量啊!」肖恩指了指另一邊的埃里森和保羅·艾倫。  

    安南只是撇了一眼就扭回頭,一雙杏花眼直勾勾地看著肖恩,咬著下唇,把最湊到肖恩耳邊,一臉魅惑地低聲說道:「我要……」

    「噗!」肖恩一口噴了出來。

    一句話弄的肖恩渾身上下火燒火燎的,太,太刺激了!!

    「不,不好吧。」肖恩一邊抽氣一邊拒絕。

    「杜邦也好好的……」

    「這……不行,太邪惡了,不……要……啊!」

    ……

    ……

    一次成功的團建之後,肖恩再次忙碌起來。

    放假?

    那是員工的事,老闆哪裡有什麼假期……

    勞工保護法保護的是勞工,跟資本家沒有一毛錢關係。

    唯一的好處就是可以隨意選擇辦公地點,可以是在飛機上,也可以是在自家莊園。

    躺在鹿島海邊建立的海上平台的躺椅上,肖恩一邊享受著美女按摩,一邊聽著門羅·迪夫的匯報。

    肖恩將太陽鏡巴拉下來一點,挑著眉頭說道:「要不你也躺下吧,我躺著,你站著,我享受著,你工作著,搞的我好想多不人道,剝削了多少一樣。」  

    門羅·迪夫嘴角抽了抽,咬牙切齒:所以,為什麼不能選擇在書房,非要在這裡?

    十分鐘後……

    「風景確實好,這麼辦公確實舒服哈!」門羅·迪夫換了一聲泳衣,躺在沙灘椅上,肖恩家的侍女用小手輕柔地給他捏著後背。

    「是吧!」肖恩有些好笑地回了句,「那說說吧,現在還有什麼困難,我這次回來主要就是給你們解決問題的。」

    「管理人員缺口上已經沒問題了,現在最大的問題是美國民眾長期以來養成的使用現金的習慣很難更改,這導致信用卡的普及遇到了很大困難。」門羅·迪夫躺在沙灘椅上說道。

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