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　　  就在卡森伯格心裡七上八下的時候，肖恩忽然說道：「你說，咱們是不是可以為這部片子找幾個冤大，咳咳，找幾個投資人。」

　　  「啊！？」卡森伯格一臉懵逼的看著肖恩，他實在想不明白，肖恩的思路準備跳脫的這麼快。

　　  「為什麼？老闆你是覺得投資額太高了嗎？」

　　  「不不不。」肖恩伸手指了指裡面，「這裡有的只是一串串的代碼和見鬼的線條，鬼他媽的知道花了多少錢，反正我是看不懂，我也不覺得其他投資人看的懂，我說他投資3000千萬就是3000萬，我說是6000萬就是6000萬，誰知道呢，所以……」

　　  卡森伯格：「……」

　　  所以，你就準備去騙人？

　　  花別人的錢，拍自己的電影，最後告訴投資人，您的幾千萬經過我們一番運作，現在您倒欠我們幾百萬？

　　  當然，這是好萊塢一貫手段。

　　  鬼知道成龍拍攝的《威龍猛探》錢都花到什麼地方去了，91萬的票房……

　　  現實往往比小說更離奇。

　　  「你在好萊塢紮根這麼多年，應該知道去哪裡找『投資人』的。」肖恩在投資人三個字上加重了語音。  

　　  「好吧，我試試看。」卡森伯格哭笑不得，媽的，越是有錢人，越是他媽的壞。

　　  不過，這倒真的是一個好辦法。

　　  好萊塢還真的專門有一批人做這個中介生意。

　　  「嗯，回頭我安排人單獨成立一個專門的電腦特技公司，然後公司這邊把現在的業務分離出來一部分到新公司，脫鉤之後方便利潤轉移。」肖恩一本正經地看著卡森伯格，「我是個正經商人，我可不做那種坑蒙拐騙的事。」

　　  「這部動畫片肖恩影業確實沒賺到什麼錢，帳目很清晰。」

　　  卡森伯格擠出一個燦爛的笑容，「老闆說的對！」

　　  「好了，那就這樣。」肖恩笑了笑換了個話題，「我看你招聘了足足有三分之一的亞裔人，這一點我還是滿意的。」

　　  說起這個卡森伯格也笑了，「說起這個，我不得不說很佩服老闆您的眼光，這些亞裔真的很能幹，他們學習速度很快，工作也很認真，很投入，把工作吩咐下去，他們會自願加班而且不要加班費。」

　　  「說實話，目前的工作進度大大出乎我的預料，比好萊塢平均製作速度快了起碼三分之一，這大大節約了成本。」

　　  「最重要的是，在這些亞裔的影響下，其他員工哪怕不願意，也不得不增加了一些工作時間，提高工作效率，畢竟，真的被一群亞裔比下去，他們自己也覺得丟人。」  

　　  說著，卡森伯格不厚道的笑了，他是真沒想到一群亞裔竟然激發了鲶魚效應。

　　  肖恩哈哈大笑。

　　  卷，都他媽的給我卷！

　　  「活力來源於競爭，來自於壓力和挑戰，我們這是在激發員工的潛力，只有不斷的挑戰自我才能讓自己得到成長。」肖恩輕咳一聲，馬老闆附體般地說道：「要讓員工們知道，在我們公司，他們得到的最寶貴的東西不是那些刀樂。」

　　  「當然，刀樂很好，但，成長更好，成長的速度越快，越高，未來能賺到的刀樂就越多。」

　　  「不要把眼光局限在當下一點點的工資上，眼光要放的長遠。」說著，肖恩伸手朝前比劃了一下。

　　  「如果你的目標只是星星，那麼，哪怕你真的成功了，你也就成為了一顆星星，而如果目標定為月亮，那麼，你起碼能成為一顆星星。」

　　  「人的生命是有限的，平均只能活到75歲，去掉小時候和老了，再去掉睡覺，吃飯等等，真正給你學習成長的時間很短暫的。」

　　  「年輕的時候多努力，多學習，多實踐，待到你功成名就的時候，你自然會發現，女人會自己走到你的身邊來，你會找到更好的。」  

　　  「年紀輕輕的時候，把時間，精力浪費在女人，在酒吧，在玩樂上，那是最愚蠢的一種浪費，女人只會影響他們成長的速度。」

　　  「這些道理要經常給下面的人開會講一講，要找到能激勵大家的典型樹立起來，要把這些有激勵作用的話貼到牆上，要讓沒一個從肖恩影業走出去的人都成為行業翹楚。」

　　  肖恩開始侃侃而談，把當年自己吃過的那些經過時間檢驗，陳年曆久的美味雞湯一股腦地灌輸出來。

　　  別說是那些員工了，就是卡森伯格自己聽著都熱血沸騰的。

　　  只是，莫名的心裡覺得有一點點怪。

　　  為什麼會有『人』從肖恩影業走出去？

　　  聽到卡森伯格的問題，肖恩單單撇了他一眼，「年紀大的，干不動的，熬的一身是病，留著他們幹什麼？難不成給他們養老嗎？當然是推向市場了！」

　　  「當然，這叫向社會輸出有用的人才。」

　　  卡森伯格：(O_o)？？

　　  說好的成長呢？

　　  說好的月亮呢？

　　  說好的刀樂呢？

　　  說好的美女呢？  

　　  媽惹法克！

　　  卡森伯格一臉懵逼地看著肖恩，怪不得能短短几年成為美國數得著的超級富豪呢。

　　  這良心都讓狗吃了啊！

　　  ：別來了，真的吃不下了。

　　  沒辦法，良心沒了，賺的就更多了。

　　  「好了，就這樣。」肖恩笑著拍了拍一臉呆滯的卡森伯格的肩膀。

　　  剛剛接觸到這麼『先進』的，『超前』的企業家級別的管理理念，作為新手上路的資本家，卡森伯格一時間有些承受不住也是正常的。