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問題問完了。
但所有人臉色都有些古怪。
因為合同並沒有任何更改,真要說改動的地方,也只有薪酬和增加了一份保密協議而已。
「既然沒問題,那等會陸續去簽新合同。」
張有界看沒有問題了,頓了頓,繼續道:「然後,你們做好準備,明天將進行結構評審,關於新手機的。」
「哈?」
簡曜文終於忍不住了。
他當然清楚結構評審是什麼。
但哪來的手機方案?
「你有什麼問題嗎?」張有界看向出聲的簡曜文。
「我……我們還沒有新的設計方案。」
簡曜文猶豫片刻,還是回了一句。
「不用你們,你們只需要評審,熟悉手機方案,方案我們已經定下來了。」張有界沒有多說,只是簡單回了一句。
簡曜文:「……」
臥槽?
他明白了!
怪不得這位張有界冷眼旁觀。
原來如此!
李強、韋廣……你們,拋媚眼給瞎子看了。
逼宮?
人家已經掀桌了……
「沒什麼問題的話,那各位就請回去工作吧。」
張有界看所有人面面相覷,便做了個請的姿勢。
不過最後,簡曜文被留了下來。
簡曜文有些坐立不安,不知道自己為什麼被留下來。
「我看過你的資料,簡曜文,林……我們都覺得你挺有想法的,接下來結構設計部門會迎來一次改革,你有信心去帶領結構設計部門嗎?」
張有界翻開了一下自己面前的資料,然後看向簡曜文。
簡曜文微微瞪大眼睛,呼吸慢慢變得急促起來。
他意識到了什麼。
幾乎是不假思索,他立刻回了一句:「有。」
「嗯,那你暫時擔任代理負責人,你馬上去改簽合同吧,簽完保密協議後,我會將結構評審表和部分手機設計方案給你。」
張有界再次做了個請的手勢。
簡曜文應了一聲,然後走出會議室。
一出去,他立刻覺得頭有點暈,迷迷糊糊的。
剛剛韋廣的邀請,就像是十字路口。
向左或者向右,代表著兩個選擇。
而他似乎做出了正確的選擇。
應該……是吧?
簡曜文回過神來,不管是不是,直奔人事部而去。
接下來。
張有界開始連軸轉地開會,成員基本是設計部門的工作人員,話幾乎沒變。
砍品牌、加工資、結構評審。
所有工作人員都很懵逼。
有的人不願意接受,雖然不知道為什麼不願意接受,但張有界不關心,給了他們另一個選擇。
可以走。
命運的十字路口,同樣出現在了他們的面前。
但林瑤有些無聊了。
她不再呆在會議室,而是跑了出去,然後和牧婉清到處逛了起來,熟悉起了這家新生的公司。
林瑤其實並不敢保證什麼,但這家公司既然到了她手中,除了那些高層,那她一定會給所有人一個未來。
至於這個未來,他們要不要,那就不是林瑤的事了。
成年人該為自己的選擇負責。
前進或者後退,都可以。
林瑤也不攔著。
當然。
不包括現在門口站著的那些人。
林溪估計也是一樣的想法。
「走吧。」
林瑤逛了一圈,突然想到門口的那些人,拉著牧婉清前往了樓道口。
兩人經過一個小型的會議室。
會議室里。
正在查看新手機部分設計方案的簡曜文死死捏著手中的方案,呼吸急促,表情激動。
他眼角餘光瞥到了兩道倩影走過,卻沒有移開目光。
而是死死盯著手中的方案。
「目前手機還處於保密環節,不要對外透露,這是結構評審表。」
另一邊。
簡曜文面前,一個switch硬體部門的工程師將一份三頁的表格遞給了他:「你先熟悉一下。」
「好。」
簡曜文回過神來,用力點了點頭,然後下意識地看向了會議室另一邊的窗戶。
心中直呼臥槽!
真的太臥槽了!!
怪不得新老闆那麼有底氣。
你嗎的!
優媒所有人走了,估計對他們都沒有任何影響!
這次的新合同,與其說是挽留,不如說是一次上船的機會。
逼宮……
簡曜文眼中慢慢浮現出憐憫。
不過很快,他就收回了多餘的思緒,再次將目光投在了手中的方案上。
他越看越心驚。
然後,瘋狂吸收著裡面的精華!
而同一時間。
窗外。
優媒門口。
李強帶領的逼宮小團體,也遇到了麻煩。
幾個防暴警察站在了他們面前。
雖然什麼都沒做,但壓迫力十足。
而就在他們以為那位新老闆要強心趕自己走的時候。
一個穿著職業套裝的OL走了出來。
她感謝了維護秩序的警察,然後走到了所有人的面前,冷靜問道:「你們有什麼述求?」
林溪問這句話的時候,掃過了所有人。