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——老闆可一定要看在自己這麼努力打聽的份上,把這些開銷都報銷了啊!
「是這樣,我們老闆聽說雨月商店對員工特別好,所以也想來取取經,學習一下。」
小野選了一個最安全,也最容易引發人傾訴欲的話題開始。
不管待遇是真的好還是只是謠傳,對方都有話可以說。
真的好呢,那他肯定會想炫耀。
要是不好呢,對方肯定會想發牢騷。
——雖然小野覺得肯定是後者吧。
「是啊,確實很好。」
大輔點了點頭。
忙是忙了點。
但雨月小姐在薪酬方面確實沒有虧待過他們。
平時也時不時會買零食瓜果什麼的給他們吃……再說了,在這裡工作的累,那能算累麼?
雖然這答案有點超出小野的計劃,但沒關係,偏差不大。
「真的啊,那雨月商店的店主人很好嘛。」
——當員工的,哪裡有說自己老闆好的呢?
比如小野自己,他就恨不得每天罵老闆三遍。
要是老闆真是個好人,能把他一腳踹出來搞這種事兒麼?
還不是因為老闆捨不得僱傭忍者去探查,才把自己派了出來。
一起說壞話本來就是個非常能拉進關係的行為,小野決定以此為突破口一口氣解決。
「是啊,雨月小姐真的是我見過最好的人了。」
沒有之一!
又大方,又善良。
她不僅自己經營生意,還帶著給為自
己工作的忍者們做福利——哪怕只是一起找尋了《少年英雄》簽名本的其他忍村都被囊括在內。
還會有比這更好的人麼?
對內,她也會給自己商店的人鍛鍊的機會。
是的,過程可能會有點累。
那明明是對自己的提升!
小野:「……」
你這麼不按理出牌,我就很難過了。
萬萬沒想到還真有真情實感夸老闆的員工。
不,說不定只是他想討好老闆,才這麼說的呢?
「這樣啊,那你們平時工作呢?有這麼好的老闆,應該不會很辛苦吧。」
「那倒沒有,辛苦還是很辛苦的。」
小野一聽這話來了精神。
一個好老闆,怎麼能讓員工辛苦呢?
他好了!他有了突破口了!
「那……」
「但這辛苦值啊。這都是有意義有價值的辛苦。」
沒等他把一句話說完,大輔的話就又讓他錯亂了。
「不是,辛苦怎麼還有價值了?」
「辛苦當然可以有價值。」大輔語重心長的道,「對自己的能力有提升,能夠鍛鍊自己讓自己變得更好的辛苦,那就是有價值的。」
「如果是渾渾噩噩不知所謂只是不斷重複的辛苦,那確實沒有意義。」
大輔甚至開始反向說服起小野來。
「這樣的辛苦,你就算累死,也沒有意義。」
「你自己得不到提高,你的精神和能力也得不到鍛鍊,這樣不管五年還是十年,你都不會有變動。」
「沒錯……啊不對,我為什麼要辛苦,那我選擇不辛苦的路不就好了?」
誰知大輔聽完就是一陣搖頭:「那怎麼行呢?」
「如果不鍛鍊自己,那你怎麼會有提高呢?」
「這樣一來,不管五年十年還是一個樣子,不是虛度了光陰麼?」
小野:?
「人這一生能努力的時間不長,也就前面這十幾二十年,錯過了之後,想再努力就難了——不是你努不努力,而是別人還給不給你機會。」
回想起在雨月商店這段時間裡跟各個同事的鬥智鬥勇,
大輔忍不住嘆息道:
「競爭,可是非常激烈的啊。」
雖然不想忍著要冒著生命危險。
但商店裡的職場,那也如同戰場一般。
稍不留神就會付出慘痛代價——至少在雨月商店是這樣的。
回想起曾經那些不見血的刀光血影,大輔幾乎流下淚來。
開始的時候真的太苦了。
自己從一個累到直不起腰的搬運工,到現在一個新項目的負責人。
真的經歷了太多。
小野:……
不是,怎麼越說越怪了呢?
他只得撐著露出一副『我懂』的表情,然後繼續道。
「這、這樣啊,那您一定進步很大了。」
「沒錯,這也是我最大的收穫了。」
大輔肯定了他的話。
「有您這樣的員工,真是雨月小姐的福氣啊。那其他的呢?方便說的話,請讓我們也學習一下吧。」
小野心裡大概估算了一下,雨月商店的收益雖然高,但他收益再高,給員工的工資肯定也有限。當然,也可能他們除了工資之外還有獎金之類的。
這個小野不太清楚,但以他自己的經歷,這個獎金就算有,也不會比工資更高。
至於其他福利……
小野覺得有獎金已經足夠了。
他準備拋磚引玉。
「我們這邊現在給的是這個待遇。」
他把經過自己估算,已經拔高了的待遇敘述了一遍。
小野覺得自己給的不少了,這一個月的工錢都能頂得上一個C級的委託了。
雖然是C級的尾巴吧。