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方向這個後媽當的也是不容易了。馬均田忙著呢，廠子裡卷進去的好些人後來都在領導崗位上，這一動就是牽一髮而動全身，孩子的事多是方向幫著操持著呢。
謝榮還在坐小月子，桐桐去看了一次，看的時候謝榮睡著了，她沒驚動就出來了。沈楠說是身體沒啥大的問題，但是情緒一直不好。之前泡藥浴之類的，其實已經好多了。現在又反覆了，比之前嚴重的多。
用沈楠的話說，「就真不如離了，甩畢家一個耳光子叫大家看看！她還有個兒子呢，怕啥呀？一個人啥也不缺，活的比現在舒服自在的多。」
是的！之前她跟馬均田離，大家都覺得不該。現在她跟畢仲祿離，拍手叫好的人多著呢。
但是誰有立場這麼跟謝榮說這個話呢？
都沒有呀！除非謝榮她媽，她有立場這麼說。
就離，就一巴掌拍在畢家臉上，看畢家接下來怎麼處理。
兩人也就說說，林雨桐也說沈楠，「月份大了就不要在上班，休假吧。」
再上最後一個星期了。
謝榮的事桐桐再沒有關注，不過是孩子開學了，謝榮還是沒有露面，想來情況還是沒有好轉。
她現在關注的是什麼呢？是四爺的工作。
因為集團里出了這麼個事，事關房子。才下文，說之後會陸續沒有分配房子那一說了，之後會有公積金之類的政策，反正就是房子商品化了。
房子這一商品化，對於單位里還沒有房子的人來說，這無異于晴天霹靂呀！大家就都不服呀，早一年分到房子的那些人憑啥就能白占房子？這不行！這不必公平。
有些人讀政策讀的比較細，他們就說，上面只說會陸續取消，也就是說現在還是允許的。只要允許，就應該解決大家的住房問題。
四爺坐在會議室，班子成員在開會，這也是大家坐在一起，非常正式的開第一個會……
第973章 流金歲月（104）
這段時間是學習，但何嘗不是一個彼此了解的過程。
學習完了，考核都是滿分，董事長把答過的卷子和成績在公示欄里張貼了，都看看！看看咱們有多重視安全生產。
四爺就覺得，雖然各有想法，但總體上來說，都是一群學習能力很強的人。這就足夠了！想法不同是正常的，只要善於學習，都有上進心，這就好辦了。
關於這個房子的問題，四爺就說，「各位是怎麼想的，不要有顧慮。咱們現在不缺地皮，幾個廠子合併，當時的各廠的一系列產業都合併在一起了，地段都很好。便是地方不夠，可以用地段好的地方往稍微偏一些的地方置換嘛！咱們一個企業就能調動一個區，咱們所在的地方，就能自己形成商圈。」
古月明就認為，「應該遵照政策，公積金單位可以幫著繳納，不給繳納的話這是違法的。再加上，咱們一線多為合同工，並非正式職工。所以，分配房子，並不是咱們的責任。若是為這個鬧起來，這就是無理取鬧！不能縱容。若是有人揪集人員，影響正常生產和秩序，可以考慮給予一定的處分，甚至於開除。」
大家心裡點頭，一般這樣的事情就是這麼處理的！上面定了調子了，在這個調子上來處理事情，怎麼也不算是錯的。現在其實要做的就是叫誰去做這一項工作，或者說是內部分工的事，這次是不是能定下來。
於是都朝上看，都看坐在最前面的四爺。
四爺把杯子放在桌子上，一開口就說，「……我有一個不一樣的想法，還不成熟，說出來大家參詳參詳……」
話說的這麼客氣，不還是不同意古總的話嗎？這是第一次開會，在對方沒有說錯什麼的情況下又有不一樣的看法，這位的看法怎麼這麼多呢？
古月明心裡就很不爽了，他本來胳膊是放在桌上的，雙手交叉很隨意。這會子直接朝後一靠，卻一臉的笑意，「哦？哪裡有不周到的，還請董事長補充。」他這會子就是覺得這個金四海做的事跟他的年齡一樣，很不成熟。便是要補充，那咱隨後再補充可不可以，非要現在就來補充幾句嗎？這是一種不成熟，也是性格霸道的具體體現。
他臉上的笑恰如其分，等著四爺補充。
補充什麼呀？四爺從一開始就沒打算把合同工不當正式員工，有合同是為了激勵大家好好乾的，待遇不能區分。
四爺的意思是這樣：「咱們可以給自建房，哪怕位置偏一點。一則，咱們有自己的學校，偏一點不影響孩子上學。二則，咱們有自己的醫院，偏一點不影響基本的醫療。三則，城市發展迅速，五年後，也就不會顯得偏了。這種房子不賣，屬單位所有。凡是咱們的職工，單職工可以分四十八平到五十平左右的房子，水電費物業費用等等，都各自承擔。每月繳納給單位房屋折舊費和使用費。雙職工家庭，可以住六十平米上下的房子，也一樣需要繳納上述費用。當然了，選擇著這種住房，就得自己去繳納公積金。不選擇著這種住房，單位負責繳納公積金。」
如此一來，其實職工繳納不繳納公積金，這完全是個人的選擇。如果不想繳納，也可以一直住著單位的房子，象徵性的繳納些費用。沒有住房的壓力，沒有孩子入學的煩惱，也沒有就醫的困難。一線工資其實很高，真要是攢錢買房，未必就買不起！但這是以後要打算的事了，就現在而言，職工心安了。單位損失了什麼嗎？也沒有！等將來職工們都能拿的出錢了，單位內部的房子按照市價只怕也都賣了，單位並沒有因此而損失什麼。