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上午的會議結束後大家一起吃午飯，席間科技部領導過來單獨敬了孟謙一杯酒，孟謙忙起身壓低酒杯，「孟總，辛苦了。」
「企業的正常工作而已。」
「是你的光刻機給了大家信心。」領導把手壓在孟謙的肩膀上，在孟謙耳邊低聲道，「就像你說的，現在做出這個決定還是有些倉促的，信心的建立是困難的，但信心的崩塌卻是一瞬間的事情。
大風集團有什麼困難，多溝通。」
孟謙心中一動，這話算是說的再直白不過了，這是國家已經在考慮要保大風集團這個引領者了，就像很多大企業因為涉及大量就業，快經營不下去了國家會出面救，而大風集團的重要性顯然還不止是一個就業的問題。
還是那句話，這些年國家沒搞半導體還鼓勵私企搞就是因為真沒錢，但國家在鼓勵私企這件事上做的顯然不夠，企業也都畏首畏尾，沒辦法，誰都怕啊，幾個億幾十個億砸進去萬一一點水花都沒有怎麼辦。
到底是造不如買還是買不如造，用嘴吵是沒有意義的，孟謙就是到處去給人灌輸買不如造的思想也是沒用的，關鍵還是要看結果。
這個年代的結果就是造不如買。
需要有更多的企業證明研發是可行的，是利潤更高的，這樣再加上誰都不想被卡脖子的天性，再加上國家的扶持，市場就被驅動起來了。
但首先要有企業站出來證明研發的可行性和盈利性，這就是大風集團存在的意義。大風集團現在光是靠賣智慧財產權賺的錢都超過國內一大半企業了。
飯後有一段時間是企業家之間互相交流，之後再開一個研討會。
期間幾乎所有人都來跟孟謙聊了幾句，表示了後續想要進一步溝通的意願，孟謙自然一一答應，剛才領導來跟自己說那些話，除了鼓勵和支持外，另外一個意思就是要讓孟謙拿了國家的好處之後那就好好支持國家工作，不然可就是不識相了。
普通人之間的好處都沒那麼好拿，何況是國家的好處。
「孟總。」在私聊的過程中，有一人來找孟謙的時候表情有些複雜，這個人就是賀榮民，跟其他企業大多相比曾經那一世都提前創辦企業不同的是，賀榮民的企業卻推遲創辦，因為他的企業正是滬上微電子，曾經華夏的光刻機龍頭企業。
因為滬上微電科的出現，讓原本在2002年創辦的滬上微電子並沒有出現，但在2003年年初，賀榮民還是把滬上微電子辦下來了，但這麼一來，他跟孟謙就是競爭對手了。
「賀總，好久不見啊。」孟謙跟賀榮民握了比較久的手，他們之前見過一面，簡單聊過幾句，那個時候滬上微電子都還沒創辦。
「孟總這兩天有沒有時間來我的公司坐坐，關於光刻機的發展，想邀請孟總來做工作指導。」
「賀總言重了，有更多的企業一起攻關光刻機，這對國內光刻機的發展來說是一大利事，我很樂意去貴公司學習學習學習。」
「那明天如何？」賀榮民借勢把時間定下來。
「可以。」
「那我就恭候孟總大駕了。」
孟謙也不繼續客氣了，「那就明天見。」
賀榮民走後孟謙又約了一些企業家，之後藍星集團的任建信走了過來，表情嚴肅，「孟總，國家如果真的想把材料發展好，有些話就必須挑明了說。」
孟謙點頭表示認可，在下午開始的研討會上，當大家都不太想第一個提出問題的時候，孟謙和任建信舉起了手。
兩人同時舉手則表示這個提議是兩人提的，具體發言的人是孟謙，「意見中提到一個事情，那就是材料，相信在座的應該都清楚材料的地位，同時也清楚我們國家材料發展的落後程度。
為此我跟任總有四點建議，第一，嚴肅整治國內高校論文為上名譽為主的學術之風，清理刷論文刷頭銜的學術做派，對於應用科學來說，風氣不正影響尚且不是很大，但對基礎科學，對材料科學來說，學風不正就永無出頭之日。
第二，國內輕應用的材料研究現狀有一個很關鍵的原因是沒有應用環境，需要優先優化材料專業學生就業環境，提供材料專業學生充足就業崗位。
從經驗來看，當國家同時扶持人才引進和人才培養策略時，企業多數會選擇人才引進這種即時得益模式，但既然我們要做的是十年計劃，那麼人才培養的重要性將遠勝於人才引進。
所以在民企還不足以提供大量工作的時候，需要國家出面解決相關問題。
第三，意見中並未看到對材料設備的重視，但要發展材料，是離不開設備的，建議國家重視材料設備相關的進口政策及自研政策。
第四，嚴格控制國內原材料出口比例，嚴格調配材料資源用度，嚴格規範材料生產標準。
材料是發明之母，是產業糧食，長期以來，材料是國民經濟建設，社會進步和國防安全的物質基礎，是實現產業結構優化升級和提升裝備製造業的保證，更是發展新興產業的先導。
所以材料的發展情況往往代表了一個國家的工業水平和科技水平，為此我們建議一定要將材料列為重中之重，加大對材料發展的重視程度。」
孟謙提出的問題和建議，看似都很合理，但這個世界上合理的事情多了，並不是說合理就能去做，改變學術之風需要巨大的魄力和措施，嚴控材料出口將面臨來自WTO的各種制裁，很多事情雖然誰都知道他是對的，但要實現，要解決是非常苦困難的。