第861頁
「唉，這就是一個大問題啊。」李默梓苦惱地說道，「像這種老牌的大企業，都是我們的骨幹企業，我們也知道不能隨便讓外國企業拿走。可是，如果不讓外國企業拿走，它們這樣連年虧損下去，我們機械委也扛不起。這兩家企業，已經有一半多的職工下崗了，在崗職工也只能拿到一半的工資。這樣拖下去，我們也不知道還能拖多久。」
「何主任，咱們計委這邊，難道對此就無動於衷嗎？」林振華把矛頭指向了何海峰，「看著咱們裝備製造行業中的骨幹企業一家家破產倒閉，或者被外資併購，難道國家就一點想法也沒有？」
何海峰道：「想法當然是有的，不過，巧婦難為無米之炊啊。企業經營困難，依靠銀行貸款來發工資，這麼多年一點起色都沒有，我們計委又能如何？」
「企業經營困難的原因，從人的方面來說，是領導思想僵化，不擅長經營。從物的方面來說，就是企業技術落後，產品缺乏競爭力。在這兩個方面，你們計委都是可以有所作為的呀。」林振華說道。
「願聞其詳。」何海峰誠懇地說道，「如果有好的辦法，我們是不會拒絕接受的。」
「管理方面的問題，我認為，應當全面地引入現代企業制度，嗯，大致是這樣幾點吧，產權明晰、政企分開、責權明確、管理科學，能夠做到這幾點，企業的活力應當是能夠重新煥發出來的。」林振華說道。
「呵呵，不錯啊，小林，理論功底見長啊。」何海峰笑著誇獎道。
林振華說的這一套，是目前學術界研究的熱點問題，何海峰也曾聽一些專家介紹過。這些想法說起來簡單，但要真的執行起來，還是有一些難度的。比如說產權明晰這一條，就涉及到對國有企業的所有權形式進行根本性的調整，這可不是隨便說說的事情。何海峰知道，關於這些思路，即使在中央領導那裡，意見也還沒有統一，更不用說計委這樣具體做事的部門了。
林振華謙虛道：「這些都是我們集團總經理項哲沒事的時候給我講的，我覺得挺有道理，就記住了。我考察過我們江南省的一些國有企業，發現它們存在的主要問題就是產權不明晰，掙了錢是國家，虧了錢也有國家管著，長此以往，誰還有動力去改善管理呢？」
「嗯，這個問題的確值得認真研究一下。」何海峰道，「你剛才說的是管理方面的問題，那麼技術方面的問題呢，你有什麼想法？」
林振華道：「技術方面，我覺得我們必須要充分發揮大國優勢。我們這次大乙烯會戰的經驗非常值得推廣，如果國內各個行業都能夠學習石化行業的模式，以企業聯盟的方式，互相取長補短，集中攻關，那麼在短時間內提高整個行業的技術水平，也是完全可能的。」
「林經理，你什麼時候能夠把你們的經驗到我們機械行業來推廣推廣吧？」李默梓不失時機地鼓動道。看到石油總公司因為林振華的牽頭而取得了45萬噸大乙烯會戰的成功，機械委內部也是充滿了各種羨慕嫉妒恨啊。想當年，林振華到石油部去談大乙烯項目的時候，還是機械委的朱晉文幫他牽的線，早知道林振華有如此大的能量，把他留在機械委弄個什麼大項目做做，豈不是更好？
林振華道：「李司長，這件事你不提，我也要專程去找你請示的。我們漢華重工集團，未來幾年內的一個重要發展方向就是工具機，所以，我們想向機械委提出申請，能不能設立幾個工具機方面的重大專項，把國內的工具機企業聯合起來，突破技術瓶頸，衝擊國際先進水平。」
「當然可以啊！」李默梓滿口答應，「林經理，你有這樣的想法，實在是太好了。你們打算搞哪些方面的重大專項，只要把報告報過來，我一定在最短的時間內把報告送到主任那裡去，儘快辦妥。咱們就模仿顧部長他們那樣的模式，搞一個工具機大會戰，怎麼樣？」
「小林經理，按隸屬關係算，你們原來的漢華機械廠，可是屬於我們化工系統的，你不能連娘家的事情都不管吧？」化工部的一位叫陸家琴的副司長也發話了，「咱們化工系統，目前也很困難啊，你看是不是也關心一下，給咱們搞個什麼會戰之類的？」
「這個嘛……」林振華直翻白眼，哥們什麼時候成了個香餑餑了，莫非搞了一個乙烯會戰，我就成了會戰專家了？化工……要說起來其實也不難，目前石化搞的這些東西，也都是可以移植給化工設備企業去做的。不過，化工設備企業一般規模都相對小一些，實在不行，就從日本尼宏重工的專利庫里搞幾個產品出來，讓國內的化工企業去做一做吧？
何海峰坐在一旁，看著顧嘉驊、李默梓、陸家琴等人圍著林振華轉，心裡好生感慨。林振華這個人實在是太有魅力了，各家部委都把他當成救星來捧著了。林振華目光遠大，處事清廉，敢於承擔責任，而且行事還經常有些讓人哭笑不得的小手段，說起來，倒的確是一個組織大項目會戰的好手。但是，一個國家的裝備製造業，總不能指望著他一個人來搞吧？他渾身是鐵又能打幾根釘呢？
「小林，你們這一次搞乙烯會戰的經驗，要抓緊時間整理出來，我回頭會同國家經委的有關領導，一起議一議，爭取把你們的經驗向全國進行推廣。搞工業化，不能光靠你一個人，還是要靠廣大幹部群眾的。」何海峰說道。