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魯中工具機廠的工人和技術員們都知道林振華，但大多數人過去並沒有見過他。現在有這樣一個機會，大家自然不會放過，幾乎每個人都要找他碰一次杯，然後帶著崇拜的心情把酒一飲而盡。林振華不敢跟這些山東大漢拼酒，只能每次小酌一口，但即使是如此，也喝得有些迷糊了。
在敬酒的人當中，林振華發現了小青工楊文勇，他還是有點呆呆的勁頭，但臉上的氣質明顯變得自信了許多。他現在手上有了技術，走到什麼地方都會受到同行們的尊重，再也不是那種畏手畏腳的樣子了。
「文勇，聽說你也參加了數控鏜床的裝配？」林振華拉著楊文勇，關切地問道。
楊文勇靦腆地笑道：「是岑經理讓我參加的，我跟魯機的師傅們又學到了好幾招。」
「林經理，文勇這小伙子可真不賴。」一名魯機的老工人搶著對林振華說道，「小小年紀，眼睛比我們這些老傢伙還毒，一眼看過去就知道什麼地方沒刮研好。幹活手腳也麻利，我們都說，這孩子是不是一出娘胎就開始當工人了？」
林振華和楊文勇碰了一下杯，喝了一小口，然後隨意地問道：「對了，文勇，你上次找我要求讓你弟弟到廠里工作，這事辦好了嗎？」
楊文勇道：「辦好了，謝謝林經理。」
「把他安排到什麼崗位了？」林振華問道。
楊文勇道：「我找了廢舊金屬公司的雷經理，讓我弟弟文軍到他那裡去工作了，還是干我的本行，修理舊工具機。我覺得這個活比較鍛鍊人。」
林振華問道：「怎麼樣，他能做得了嗎？」
楊文勇道：「還好吧，學技術方面，他不敢偷懶的，他如果偷懶，我就揍他。」
「揍他？」林振華一驚，「不會吧，文勇，你還搞體罰呢？」
楊文勇想當然地說道：「那是當然了，學技術哪有不挨打的。我幫他找了幾個師傅，我自己也教他。師傅不方便揍他，我可是有權利揍他的。」
「揍的效果好嗎？」林振華饒有興趣地問道。楊文勇是他親自從永禾的山裡帶出來的，他對於楊文勇的事情還真有幾分好奇。
楊文勇滿意地說道：「效果挺好的，文軍到公司還不到一年時間，現在已經能夠獨立做工具機的修復工作了，裝配鉗工的業務掌握得不錯，還能自己做些簡單的車、銑操作。林經理，我跟你說，文軍過去就比我能幹，就是花花腸子多了一點。只要管得嚴一點，他肯定會是一個好工人的。」
第327章 發展目標
林振華這趟到魯中工具機廠，用馬勝凡半開玩笑半認真的話來說，是領導來視察工作，按林振華自己的話說，就是來聯絡一下感情。
林振華先利用自己掌握地H&H公司收購了魯中工具機廠51%的股權，然後再用收購後的魯中工具機廠的優質資產與漢華工具機公司合作，成立一個叫做漢魯工具機的新公司，原來的魯中工具機廠在新公司中所占的權益已經被稀釋到只剩四分之一了，事實上就相當於漢華重工完全兼併了魯中工具機廠。
根據雙方的合作協議，未來魯中工具機廠的所有工具機研發和生產都將放在漢魯工具機公司的旗下，在扣除生產和研發的成本之後，所得利潤由魯中工具機廠和漢華工具機公司平分。在進行對外宣傳時，則仍然沿用魯中工具機廠的名義，因為魯中工具機廠在工具機業界的聲譽還是非常值錢的。
在名份上的轉移完成之後，再往下就是管理以及文化上的整合了，這是需要時間的。漢華重工派出了不少管理人員和工人到魯中工具機廠來協助工作，也是促進整合的一種手段，而像林振華這樣的高管，自然也得經常過來走動走動，顯示一下存在。
馬勝凡生性豪爽，但並不傻，他知道自己的地位已經從一個大國企的老總變成了替林振華打工的馬仔。在他心裡，有個小計較，如果林振華在他面前擺架子，他就辭職，相信魯中市怎麼也會給他安排一個對應級別的位子，夠他養老了。如果林振華對他禮遇有加，而且保證他在魯機的話語權，那麼他就拿出自己的本事來，好好干出一番成績。
從林振華這邊來說，他還真不是那種會當資本家的人。其實無論是在魯中工具機廠，還是在漢華重工，他都擁有絕對控股權，屬於能夠放一放王八之氣的人。但他對於這些企業的老領導都是恭恭敬敬，把自己放在一個晚輩的位子上。
以魯中工具機廠來說，林振華在通過H&H公司實現控股之後，仍然保留了原來的管理班子，讓馬勝凡依舊擔任廠長，負責全廠的大小事務。從漢華重工派過來的幹部，名義上也是由馬勝凡進行安排，等於給足了馬勝凡的面子。
林振華這樣做的原因，當然也是因為事先對馬勝凡這個人有足夠的了解。心思縝密的項哲在安排這個兼併項目時，就已經派出了一些人在魯中工具機廠進行過暗訪，了解到馬勝凡其人有很強的工作能力，品行上也比較端正，屬於可用之人。
聰明人在一起做事是比較輕鬆的。林振華給了馬勝凡信任和尊重，馬勝凡則回報林振華以紮實的工作，這種合作就是雙贏的結果。合作中最怕的是各自都藏著自己的小算盤，幹活的時間還沒有互相猜忌的時間多，這種合作就沒有意義了。
宴會過後，馬勝凡把林振華帶到了魯中工具機廠的會議室。其他的廠領導以及岑右軍等人也一起到了，馬勝凡向眾人寒暄了幾句之後，便開始詳細介紹廠里目前的生產經營情況，當然，這主要是為了向林振華匯報。