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業務上，客戶流失許多，可原始資料庫保留了很大的價值。兩個公司用的是自研系統，對接和互聯有難度，已經專門成立了一組人去處理。
人事方面，楚喆死後洗過牌，走了不少中堅力量，一部分人升升降降能湊夠一場戲了。
眼下需要一些時間，項明章把剩下的半瓶水和簡歷一併扔進雜物箱，說：「是不是白養，還不一定。」
彭昕聽箱底「咚」的一聲，似一錘定音，明白了項明章另有考慮。他擼了下頭髮，知道該怎麼辦了。
楚識琛入職的消息不脛而走，起碼上下兩層樓迅速傳開了。
尷尬的是，沒人清楚他的具體職位。人事部沒有發公告，系統沒有錄入信息，銷售部上至總監，下至組長，沒有人迎接帶新。
當天快下班，彭昕過來打了聲招呼，直言道：「好久不見，還記得我麼，彭昕。」
楚識琛站起來，注意到對方從「總監辦公室」出來的，說：「彭總監，幸會。」
彭昕吸了口氣，是打扮和髮型的緣故嗎？感覺楚識琛和之前不太一樣了，氣質變化很大，他笑道：「叫我昕哥就行，現在世面上的總監就跟小區裡的泰迪犬一樣，非常大眾。」
寒暄完，彭昕等於完成了任務，禮數上不得罪，實際上什麼也沒做。之後他就把楚識琛當空氣，同事們看明白他的態度，上行下效，全部對楚識琛敬而遠之。
楚識琛無所謂，只想做好自己的事情。
但問題是，沒有事情給他做。
項目分組，各種會議，方案討論，跟客戶溝通，就連去列印室跑腿的活兒都與他無關。所有人忙碌著，身邊來來去去，唯獨他無所事事。
他被完全孤立了。
楚識琛無法破解，無法融入，因為這道屏障是自上而下形成的，是部門總監授權的，再往上是項明章默許的。
大家都在猜測楚識琛能忍多久。
三四天過去，楚識琛沉心靜氣，每天準時到公司上班，沒事做就帶了書和學習資料來看，從不早退。
他留心觀察，了解到每個崗位的日常工作，釐清了同事間的人際親疏，發現銷售和售前一共占了四層樓，這兩層的人員比較核心。
目前同時進行的項目有四個，一個在收尾階段，客戶是金融行業的頂尖公司。
別人看見他，內心咂舌——他怎麼還沒走？
楚識琛心裡——賺到第一筆錢，我也要買平衡車。
午後陽光強烈，楚識琛的位置在辦公區的邊緣地帶，離半環角的落地窗很近，他去窗邊降一降遮光簾，看見一輛商務車停在樓下。
關助理進辦公室提醒：「項先生，可以走了。」
項明章起身扣好西裝，準備外出。
項樾與合作多年的金融公司年初簽了合同，要在原有項目的基礎上做定製開發。方案做好了，首次交互溝通存在一點細節問題，今天要進行第二次，順利的話就直接敲定了。
這家公司新吸納了日資，東京那邊派來代表一起參加，是比較重視的。
項明章計劃帶一名方案銷售和一名技術骨幹，他忽然想到，甲方公司有日語翻譯，如果自己這邊也有，溝通起來更主動，日後復盤也更全面。
走出辦公室，項明章隨口問道：「有誰精通日語？」
在日本留過學的KA經理出差了，剩下一眾同事啞然。
這種會議內容紮實，精神高度集中，不出錯還好，萬一失誤影響了溝通效果，責任太大。
況且項明章一向要求嚴格，問的是「精通」，誰也不好打包票。
一片沉默中，楚識琛抬了下手，說：「我會日語。」
項明章記得楚太太說過，堅持不了三天，所以他把楚識琛放在項樾，在眼皮子底下考驗，看這位紈絝子弟到底是不是認真的。
晾了近一周，楚識琛還沒撂挑子走人，項明章有點改觀——畢竟等五個小時只會口渴，可五天處在熟視無睹中是很摧殘心態的。
此時看來，楚識琛情緒穩定，舉止從容，仿佛大家等著看一出狗急跳牆，他偏偏扮成了一株文雅的君子蘭。
項明章問：「確定？」
楚識琛曾經迫不得已學的，從不主動展露，可他好不容易等來一個做事的機會，怎好輕易放過。
「確定。」
項明章說：「那走吧。」
楚識琛收拾東西跟上，進入電梯，另外兩名同事站在後側，他腳步稍慢，在前面與項明章並肩。
下降中，項明章回憶那份簡歷，「語言」一欄貌似只填了英語，他從電梯門中看向楚識琛，目光玩味。
楚識琛察覺到，這人盯著他什麼意思？
上一次這般戲謔的眼神，是使喚他去挑高爾夫球桿，難道……
楚識琛皺一下眉，略微側身從項明章手裡接下公事包，瞭然地說：「項先生，我來。」
五指瞬間，項明章怔了下。
他突然想起楚識琛沒有具體的職位，隨行不方便介紹。
剛才的舉動倒是提醒了他。
「如果有人問，」項明章道，「就說你是我的秘書。」
第6章
會議地點在一家五星級酒店，甲方公司出席的人比較多，占據了會議廳一大半位置。那位日本代表年過四旬，帶著兩名翻譯和一名助手。