第52頁
「今年計協新改的制度，只有三年內參加過國家重點項目的工程師，才可以被評為高級會員。王總嚴總……應該平時都是在管公司的商業項目。」
事實上, 她還在中級會員的名單里看到了一大片其他知名IT公司的高管，估計都是因為沒有政企合作的項目背景而被卡在門檻外。
鄭飛揚：？
「好傢夥，什麼人物啊這麼金貴, 往年A級峰會從來沒有強制要求博士學位！而且找計協三個人薦舉就夠難了，級別限制還這麼高？！」
他一邊難以置信, 一邊火速去看高級會員都是何方神聖，然後對著幾乎清一色是知名高校教授和權威院所研究員的名單撓頭：
「這得找老許吧？……也不成啊，那黃花菜都涼了。第一批邀請函今天就開始發放了, 下周一倒是還有一批，但老許要到下周三才能拿到手機, 趕不上的。」
鄭飛揚咬一咬牙：「……實在不行的話我找老曹去吧。他應該也認識人。」
杜詩怡卻說：「別, 這是Y大的事情, H大不好插手, 找曹主任他也為難。」
她莞爾一笑：「放心吧, 沒到山窮水盡的時候。還有辦法。」
***
兩點五十，杜詩怡到達位於總部大樓28層的華元數據部。
她找到會議室推開門，然後愣了一下，有一瞬間懷疑自己走錯了地方。
好傢夥，烏泱泱一屋子人。
……華元現在這麼好進了嗎？光是數據部就這麼多員工了？
王總一眼就看出杜詩怡心裡的疑惑，笑呵呵解釋：
「之前說是只有數據部的，結果這事傳開之後公司里好多高工不干啊，都說憑什麼只能我們部門的人聽，他們也想第一時間學習新框架，所以一呼百應就都來了。」
杜詩怡在短暫的驚訝之後迅速回過神來，點頭表示明白。她在異世打過全星際注目的比賽擂台，也見過萬人匯聚的頒獎禮現場，早已經歷練出鎮定從容的氣度，這點場面還不足以讓她緊張。
她站在台前，面對眾多經驗豐富的高工絲毫不怯場，按照先前準備好的內容穩穩開始講述PPT：
「首先是第一個雲計算框架，在中間層的並行處理上，從MapReduce出發，聯結Memcached分布式緩存做混合處理。具體是採用以下六個算法來進行實現……」
有高級工程師舉手提問：「這樣的混合過後能否支撐顯示層的用戶體驗，基礎設施層上的虛擬機之間是否可以做到完全隔離？」
杜詩怡點頭：「是可以的，雲端虛擬機全面隔離，獨立運行互不干擾，而通過多重優化過的緩存服務，可以在顯示層實現SilverLight、Flash、JavaScript等多項技術的調用。」
「浮雲分層的雲IP位址加層號，也做了特殊處理是嗎？」
「是的，將文件名結合URL進行多重互鏈，用以防止海量數據在傳輸過程中出現混流……」
後排，有人一邊奮筆疾書做筆記一邊喃喃道：「奇怪，王總說這位新銳天才是第一次出校門實習，那之前應該沒來過華元吧，可是我怎麼感覺她有點眼熟啊。」
旁邊同伴隨口道：「人家之前跟著Y大許主任參加了好多峰會，興許你倆打過照面？」
「不能啊。」先說話的人百思不得其解，「我這才是個中級職稱，哪裡夠格去那種級別的峰會啊……」
一時實在想不明白，他也就放下這點疑惑，和同伴一起聚精會神望向站在最前方的杜詩怡。
這三個新框架現在世界上多少人眼熱，他們近水樓台，能先聽創始人講一手思路，不知道多招人羨慕！
看這個架勢估計過不了多久公司就要全面部署更換項目框架，趕緊抓住機會多聽幾句，到時候說不定就能在技術更迭的浪潮里搶占先機，升職加薪不是夢！！！
***
此時，眾黑子仍然掙扎在攪渾水第一線。職黑頭子一邊安排下屬盯著錄播版正片彈幕伺機帶節奏，一邊抓著頭皮痛苦思考到底怎樣才能出奇制勝一招KO。
最近上面在狠抓娛樂圈不正風氣，出手是史無前例的雷厲風行，繼續在這樣的公司呆下去總感覺朝不保夕。就他所知，團隊裡已經人心浮動，都在暗地猶豫著幹完這票就轉行。
至於為什麼不現在立刻跑路——
當然是因為這位史上最大方的金主爸爸給的太多了啊！臨走前能不能讓他們撈一筆大的！能不能！！！
正在大家集體痛苦想辦法的當口，老闆忽然打來電話詢查進展，問有沒有什麼困難。
眾黑子：困難！哪裡都是困難！十分特別非常極其困難！！！
所有人抹了一把辛酸淚，心想那可真是太困難了。每次他們剛成功煽動起一波節奏，立馬就被杜詩怡秒速打臉，真是分分鐘在職黑的心理承受極限上蹦迪。
好在老闆似乎也明白現狀，一番親切慰問後，拋出重磅炸彈：
「堅持住，馬上就可以反敗為勝了。從下周開始，客戶會派一個人過來幫你們。」
職黑頭子：？
他十分懷疑：「……那人靠譜嗎？他有渾水摸魚帶節奏的經驗，有編過極難洗白的黑料，有挑起大型罵戰的豐功偉績嗎？」
老闆：「呃，雖然以上這些都沒有……」
「但人家是計算機專業高材生！客戶說了，覺得你們因為不是IT出身，所以找的黑點一直繞著外圍打轉，根本沒法傷筋動骨。分明最好的辦法就是在代碼上給杜詩怡挑毛病，讓大眾看看她也不過如此。」