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「你看看，口袋裡應該有護士守則。」
任花顏還懵著，她摸了一下自己上衣口袋，果然摸出一張摺疊的紙頁。
葉緋想湊過去看，但卻被簡泠西拉住了手腕：
「病患沒有權限，不能看。」
葉緋十分遺憾。
看他有點失望的樣子，任花顏沖他眨眨眼：
「沒事，葉哥哥，我給你共享視角。」
葉緋心情由大悲轉大喜。
天使妹妹。
【玩家080任花顏使用異能：第三視角·共享】
下一秒，畫面切換，視角拉近，葉緋看見了任花顏手中紙頁上的內容。
「舟海第四醫院護士守則（3046年第八次修訂版）」
「歡迎各位護士入職舟海第四醫院，本院薪資豐厚，待遇良好，將為您提供最好的工作環境，前提是，您需要遵守以下規定：
1.護士在醫院任職期間需身穿制服，除了制服，您沒有其它可證明自己身份的物品。
2.護士在醫院任職期間需全天留在醫院，且在晚上九點前回到宿舍或辦公室。如果九點後有人以病患/同事名義要求您開門，請無視他/她/它。
3.護士在醫院任職期間需隨時觀察患者的精神狀況，如果遇到不遵醫囑擅自要求出院，或謊稱自己沒有患病試圖逃跑的患者，則一律按照偏激行為處理。您可以呼叫其他護士，一起將患者扭送到二樓治療室，交給醫生進行治療。
4.護士在醫院任職期間需記錄每位患者行動，如果有患者病癒出院，請提醒ta離開前攜帶自己的隨身物品。如果患者有遺留物，請收集遺留物，並將它們收進五樓檔案室，以免造成恐慌。
5.每周末是患者聯繫家長的日子，在這之前，請各位護士務必確認患者的精神狀況，如若他們行為偏激，則不予通話。*通話期間，如果患者說出明顯不符合醫院實情的信息，請立即結束通話，安撫家長，並將此患者扭送到二樓治療室，交給醫生進行治療。
舟海第四醫院以病人為先，致力於為每位病人帶來健康美好的明天。我們為成為醫院一份子而驕傲，一起努力，為患者帶來美好的新生活！」
第35章 莫焓-[10]
第三視角共享結束, 葉緋仔細品著這守則里的內容，發現這遊戲對他們還真不賴，信息給的還真夠多。
他拍拍任花顏的肩：
「行了妹妹, 從現在開始你就是一名光榮的四院護士, 記得按守則上說的做。」
任花顏點點頭，頓了頓，又看了眼旁邊兩位老人, 有些猶豫。
她現在是護士，暫時算是安全了, 但兩位老人卻依舊是病患, 還需要接受不知幾日一次的「治療」。
任花顏有點擔心，但葉緋已經幫了他們太多, 她不想再給他添麻煩。
葉緋注意到了任花顏的表情。
他也正頭疼要如何安頓老人家，他嘆了口氣, 自言自語：
「會有辦法的。」
現在最簡單的方法就是在每次電擊治療前去換其他病患NPC的身份卡，但麻煩的是這醫院裡並沒有詳細的日程安排，葉緋也不知道具體的治療時間和安全期。
再或者就是給兩個老人也弄兩套護士制服，但這樣一來他們就得遵守護士的規則，估計不能待在一起相互照應。
葉緋也發愁。
沉默片刻後，他突然聽身邊的簡泠西開口道：
「你們是昨天入院的病人，請允許我為你們介紹舟海四院的大致情況。」
葉緋愣了一下, 側目看去，剛好遇上簡泠西含笑望來的目光。
但那也只有一瞬, 很快，簡泠西抬手推了推鼻樑上的眼鏡, 挪開了視線。
說不意外那是假的。
遊戲是PVP模式, 且是多對一。
目前簡泠西對比他們的優勢很明顯, 他權限高，身為院長，他能得到的信息也要比病患方多得多。
他那的任務也很好猜，既然病患方要做的是「探索」、「逃離」，那院長方拿到的任務多半是「制約」，比如「阻止病人逃離舟海四院」。
在這樣的情況下，他們信息越少對簡泠西就越有利，換別人早就想方設法阻撓他們了，但簡泠西居然還願意主動幫助他們。
呃，事實上，葉緋已經被幫助過兩次了。
葉緋看著簡泠西，真情實感誇讚道：
「小蛇，你人真好。」
聽見這句話，簡泠西微微睜大眼。
隨後，他彎起眸子，唇角彎起，露出兩側尖尖的虎牙，像是被葉緋逗笑了。
「謝謝你誇我。」
簡泠西心情很好的樣子。
他繼續道：
「舟海四院入院是協議制，各位的『家長』送你們入院時跟我們簽了一季度的協議，這一季度內，你們需要遵守醫院規定，積極配合治療，後視病癒情況再具體研判出院時間。
「每位患者入院時都要接受一次『治療』，就像你們昨天經歷的那樣。這種『治療』日後也會有不少，主要針對入院初期、情況不穩定的病人。等到中後期，如果經主治醫生研判，你們達到『康復觀察』標準，我們會把你們轉到三樓病房。」
簡泠西停頓片刻，強調道：
「三樓病房住的都是病情穩定的病人，他們在觀察期，不用頻繁接受治療。日常活動也相對來說比較安逸，尤其有幾位病人，已經達到了出院標準。」