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當然，是限於作者寫出來的內容。這個世界自行添加的其它設定，比如如此宏達的星際背景，豐富多彩的科技產品書里只是一掠而過，沒有這麼多細節。
程芳菲自然之道，陸苒的這份方案是怎麼出來的。
她是陸家如今最受寵的小公主，是失而復得的掌上明珠，她的父母哥哥就算討論公務，甚至是涉及到機密的事也不會避開她。
陸苒在這樣的氛圍里，自然就吸收了很多普通人根本接觸不到的信息。
維度概念的可視化呈現就是其中之一。
也是她這次設計的核心理念。
程芳菲記得原文中陸苒剛接到設計任務，回家正思考該做什麼設計時，就聽哥哥提起下個月開始，他們陸家的深空公司將推出最新款的小型穿梭機，這款穿梭機在進行星際躍遷時，「窗外不再是一片漆黑」而是能讓乘坐者看到「窗外」的景象。
所有星際人都知道，星際躍遷其實是通過極大的瞬間爆發能源，破開時空限制，讓穿梭機進入高維時空的臨時通道，再在快到達目的地時重新回到本宇宙。這樣就能夠大幅度縮短星際旅行時間。
當星際躍遷技術剛剛出現時，很多人好奇想要對高維時空的樣子一探究竟。
然而十幾年來，各大穿梭機公司的產品不是進入高維時空後便一片黑暗，就是嘗試使用虛擬圖像、可視化演示在黑暗的窗戶上製造虛假假象。
從沒有人成功展示過真實的高維時空的模樣。
或者說，高維時空在三維、二維平面上投影的模樣。
如果深空公司真的突破維度影像投射技術，做到了這一點，最新產品必定風靡全星際，甚至引起一波狂潮。
可以預見，接下來幾乎所有領域都會被這種維度流行所影響。
自然也包括程芳菲他們這家公司。
陸苒有這樣的背景，這種便利條件，原身根本不可能與之匹敵。
只是她到最後都不明白這點，反而越陷越深，越來越偏執。
程芳菲又拿出原身的設計方案仔細瀏覽一遍，不得不說，原身其實還是有很紮實的設計底子在，理念完整，技巧嫻熟，怪不得這麼年輕就成了設計小組的主管。
她回憶原身在學校的成績，畢業之後的實習經歷，再對比女主，不得不說，也怪不得原身會對女主各種不滿意，心裡不平衡。因為從實力上她確實可以碾壓女主，是貨真價實的優等生。
只可惜，原身的優秀也只是相對的。
她並非驚才絕艷的天才，也沒有任何獨創思維和領域前瞻性。
只是一個優秀的命令執行者，能夠較好地完成既定工作。
所以在原本的小說中，無聲無息斃掉了女主作品的原身，面對後來維度概念的全面爆火傻了眼。更讓她驚愕的是自己提交上去的方案沒有得到公司批准，反而被總裁親自拿下，替換為了女主的作品。
原來在她不知道的時候，在她帶著小組成員豐富方案設計的時候，女主也已經悄悄完成了自己的方案改造，進行了全新設計和提升，並且得到了總裁的認可和董事會的全力支持。
最後的結果自然可想而知——原身被掃地出門，丟了工作。
「哎，雖然說這主角光環確實亮了點，但是原身這又是何必呢？胳膊擰不過大腿啊！」
程芳菲自認也不是什麼設計天才，頂多是經驗豐富，有較好的審美素養（還不知道能不能適應星際時代），所以她也不打算去和女主角硬剛，就想暫時苟一苟，摸清了這時代的情況後，再看看能不能另找一份工作，或者另謀生計。
總之就要遠離男女主角，避免未來可能的打臉情節。
想到這裡，程芳菲按照記憶給全組發了消息。要求所有人根據陸苒的方案進行分工優化，本周內完成一套全新的可執行的升級方案，討論通過後將根據貢獻度排名，提交整體項目開發團隊進行審核和參考。
程芳菲也想好了，這設計她就負責整體把關和分工，根本不參與具體。一來軟體工具都不熟悉，二來也省得惹麻煩，三來她也想用些時間熟悉這個時代。最後署名就把陸苒排在第一位，她的名字寫在最後，甚至不寫也無所謂。
接下來幾天時間，組裡成員都在埋頭設計工作，程芳菲則以工作之名體驗星網的各種應用，甚至公款消費，美其名曰「採風」。
事實上這確實是公司允許的，每個小組主管根據業務內容有不同額度，可以分配下去，也可以自用。算是公司福利的一部分。
程芳菲本著有便宜不占是傻蛋的原則，兩天就把一個月的額度給花光了。這也讓她快速了解了這個時代的方方面面，尤其是與原身有關的。
「看來原身這家公司很一般啊，比我想像的還要次一點。」
程芳菲之前以為這家明盛科技能被女主看中，能讓陸家同意女兒來實習，怎麼也應該算是領域中上等。卻沒料到無論從公司項目成果，到業務內容，再到經營模式都乏善可陳，不過是在不停複製大量同類成功公司。
誠然，明盛科技現在的經營狀況和財務狀況都很不錯。
但是在程芳菲看來，這不過是因為他們選擇的領域正好處於發展階段。
俗話說，站在風口上，豬都能飛。
更何況明盛科技的總裁戴明盛是戴家大少爺，只是因為私問題和父親賭氣，離家出走ᴶˢᴳᴮᴮ後創辦了這家公司。但實際上，他能這麼快發展也離不開母親和母親家族的暗中幫助。