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兩個姑娘有考上大學，到底都是上過高中的人，腦子還是比較靈活的，這不，劉欣雨只是點撥了一句，兩個姑娘馬上就明白了問題出在哪裡。
當然她們遇到的肯定不只是這麼一個問題，劉欣雨比較忙，就算每天來廠里，也沒辦法一起教導她們。
在兩個姑娘沒有上手之前，打版、裁剪和指導生產的事，都是劉欣雨一肩擔著。
在解答完兩個姑娘的問題之後，劉欣雨還得去生產車間巡查生產情況並抽查產品質量，更還要完成布料的裁剪工作。
雖然廠里買了電剪，裁剪卻是件力氣活，要不是劉欣雨有把好力氣，很難頂下來。
雖然方梅梅和顧婷還不能上手操作，卻能幫劉欣雨不少忙，讓劉欣雨輕鬆不少，往常總要耗上三個多小時才能完成的工作量，多了兩個幫手，只用了兩個半小時都完工了。
一轉眼就到了十月中旬，方梅梅和顧婷終於可以在劉欣雨的指導下獨立打版，並操作電剪進行裁剪。
雖然還不能徹底放手，卻也讓劉欣雨有了更多的時間投入到設計之中。
最先拿出來的設計給了盛華服裝廠。
盛華服裝廠讓出一半童裝的份額給心雨童裝廠，並讓心雨借盛華服裝廠的東風上市，按照協議劉欣雨白送盛華服裝廠一季的設計稿，盛華服裝廠選的就是冬季的新款。
因此這次的冬季新款劉欣雨不參與分紅。
雖然讓劉欣雨損失了一季的分紅，但是就目前心雨童裝廠的銷售情況來看，劉欣雨在心雨童裝廠的收益基本可以抵消這部分損失。
除了給盛華服裝廠的設計，還得往老家寄幾份設計稿。
這幾份設計稿雖然有報酬，但是很低，就是個友情價。
劉欣雨設計最多的就是童裝，這是辛雨時很少涉及的領域，卻並不表示她不行，事實上童裝比成人服裝更容易出彩。
這也是劉欣雨放棄成人服裝，堅持做童裝的初衷。
劉欣雨把冬季新款設計送到于敏的辦公室，這次她一共帶來兩套，讓盛華服裝廠挑選。
于敏召集全級領導進行挑選，結果讓劉欣雨有些哭笑不得。
以前從來不挑三揀四的盛華服裝廠領導開始挑刺了，甚至還有個別領導說了些難聽的酸話，
這些劉欣雨都忍了。
既然盛華服裝廠已經不滿意她的設計，那麼這就是她給盛華服裝廠的最後一批設計。
完成了這次設計，再算清上個季度的分紅，從此一別兩寬各自安好！
第387章 功不可沒
既然打定主意，任誰挑刺說酸話，劉欣雨都淡然處之，甚至在有人提出以盛華服裝廠出讓一半童裝份額抵消劉欣雨三季度的分紅，也不見她變臉。
倒是于敏臉上掛不住了，幾次想要發火，卻又壓了下去。
作為盛華服裝廠的廠長，她實在不能當著劉欣雨的面對下屬發火。
最後只能讓秘書先帶劉欣雨去她的辦公室稍事休息。
劉欣雨的離開並沒有讓盛華服裝廠的這些領導有所收斂，反而更加肆無忌憚。
于敏面無表情地聽著大家對碰上劉欣雨的設計指指點點大放厥詞，心裡的火越燒越旺。
當主管質量的白副廠長對著劉欣雨的設計挑刺，幾乎已經到了把劉欣雨精心的設計貶得一文不值的時候，于敏終於忍不住了，只見她冷冷地盯著白副廠長道：「既然白副廠長覺得劉博士的設計一文不值，手上必有比可值黃金萬兩的好設計，那就別藏著掖著，來吧，拿出來讓大家長長眼，也好讓咱們盛華服裝廠更上一層樓！」
雖然在場的各位領導心裡比誰都明白，整個京城乃至全國再也找不到比劉欣雨更好的設計。
今天之所以貶低劉欣雨的設計，是因為三季度的財務報表中淨利潤有些出乎大家的意料，廠里的淨利潤高，劉欣雨分走的錢當然也更多。
於是從上到下再次出現了幾年前的紅眼病。
劉欣雨不但分走盛華服裝廠百分之五的淨利潤，還拿走了一半的童裝份額。
他們完全忘記了劉欣雨把九成的襯衫市場讓了出來。
在他們眼裡既然劉欣雨分走了盛華服裝廠一半的童裝份額，就不應該再拿盛華服裝廠的紅利。
于敏在拿到財務報表的時候，心裡就已經有了不太好的預感。
只是沒想到大家的心思居然比幾年前更狠。
既不想給劉欣雨分紅利，甚至還有心算計心雨童裝廠。
于敏的一番話絲毫沒留情面，讓白副廠長十分難堪，想反駁卻又不知該用什麼話反駁，一張臉憋了個通紅。
見白副廠長無話可說，于敏冷冷地掃了神色各異的各位同仁，斬釘截鐵地說道：「如果大家覺得沒有劉博士的設計，盛華依然能夠長盛不衰，那我無話可說。
大家應該知道，我的任期馬上到了，應該不會再連任，你們好之為之吧。
不過我一件事必須與大家說明白，在我任期之內簽下的協議必須按協議不折不扣地執行，三季度該給劉博士的分紅一分都不能少！」
于敏的話一出口，面紅耳赤的可就不僅僅只有白副廠長了。
大家心裡十分明白，劉欣雨會與盛華服裝廠簽協議，一方面是當時確實需要盛華服裝廠的路子來推廣老家幾個廠的產品，另一方面于敏確實下足了功夫。<hr>