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第506章 給機會
常茂著急給自己兒子們找到好工作，於是不等常春芳隔天問意見，他當天晚上就打電話回家，然後把詢問的結果告訴給自己三姐常春芳。
第二天，常春芳給了自己女兒一個確切的答案。
「常正和常貴兄弟、以及我兩個外甥女婿都說想去深城工作，這樣他們也能有個照應。」
「我大外甥常正之前有在工廠工作的經驗，所以想去服裝廠上班，常貴說他想去地產公司做銷售。」
「至於我那兩個外甥女婿，他們說什麼工作都行，只要工資別太低。」
常春芳說著，藍姝將這些要求一一記了下來。
隨後她給常貴一張名片，「你們到了深城之後，聯繫這個人，工作的事情他會給你們安排。」
藍姝給出的名片上，寫著集團在深城那的負責人——董策的名字。
董策年紀剛剛三十歲，是很有能力的職業經理人。
藍姝當初能發現這個人，還多虧了於遠的介紹，這可是位高材生，經濟學博士學歷，之前有在國外工作的經歷。
以於遠最早的社會關係，他自然是沒有機會去認識董策這樣的人，但後來當於遠成為集團副總經理，身份上去了，他接觸的人，社會層面也自然跟著提高。
董策一開始和於遠認識的時候，並沒有想過被於遠挖走。
後來得知於遠是藍顧集團的副總，他才對於遠朝他拋出的『橄欖枝』有興趣。
前些年董策即便是在國外，也有時不時的會關注國內的發展。
他聽說過藍姝這個人，但也只是知道藍姝是國內有名的商人。
後來回了國，對國內商業發展有更多了解之後，他才知道藍姝是一位商業能力出眾，且有愛國情懷的成功企業家。
董策很願意為這樣的人工作，而且了解到藍顧集團的發展狀況，董策覺得只有這樣的大企業，才能讓自己的能力有更多發揮餘地。
所以他進入藍顧集團後，用了三年的時間，從一開始的部門中層，最終坐到了深城負責人的地步。
藍姝將名片交給常貴之前，有跟董策通過電話。
給常家幾個人安排工作這個事兒，她交給董策全權處理，只是普通安排工作就可以了，不用特別照顧。
既然進了公司和廠子，那就是普通職工，廠子和公司都是有考勤制度的，他們的工作能幹成什麼樣子，就拿多少錢。
對於老闆的交代，董策一口答應下來。
…
幾天後，董策接收到了拿著名片聯繫他的常家人。
常正進了服裝廠，做面料和成衣的進出貨運輸工，常貴去了地產公司當銷售，底薪只有兩百塊，剩下每個月拿多少錢，全憑能力。
常家兩個女婿也分別在服裝廠和地產公司有了工作，一個跟常正一樣做進出貨運輸，工資不低。
還有一個學歷高一些，在地產公司下面的工地上被老師傅帶著做建築材料統計員。
這份工作如果能做好，未來甚至還有發展前景。
董策不在意這些人是走後門，沒有通過正規招人渠道進來的。
他會給每個人工作機會，至於能不能把握住這個機會，就等時間來驗證了。
…
京都，長安街三十六號，藍姝家裡。
常春芳在這邊住了兩天，就被藍大壯找理由帶走。
隨後常春芳住進了自己大兒子家裡，跟她優秀的大孫子有了幾天相處機會。
這樣機會沒過多久，藍大壯看出他媽住進家裡來之後，自家媳婦雖然沒說什麼，但情緒上卻有些沉默。
唐初每天早早出門上班，晚上很晚回來，整個就是不想在家待的狀態。
好在兒子年紀已經不小，可以自己照顧自己，加上還有常春芳和藍大壯這個孩子爸爸在，所以唐初也放心出門。
藍大壯看得出，雖然很多年過去了，但媳婦心裡還是對曾經的事情無法介懷。
正好兒子馬上開學，藍大壯也要回村子，於是走的時候，他把自己的媽也帶上一起回了臨江市。
常春芳前些天還說過，過幾天會再去看老伴兒，結果沒了那個機會。
直到離開的時候，常春芳才發現自己和女兒之間的關係，似乎變得和以前不一樣了？
之前她每次來京都，走的時候大多都是姝姝派車將她送回去，還給她買很多補品，讓她帶回去吃。
可這一次，別說專車送她、禮物帶上，她連女兒的面都沒有見到！
坐在前往臨江市的火車上，常春芳才醒悟過來，她對大兒子說，「大壯，你說姝姝該不會以後不再認我這個媽了吧？」
回答常春芳的，是藍大壯沒好氣的瞥了他媽一眼。
「小妹當時話說的很清楚，是你非要堅持讓給你娘家親戚安排工作，以後小妹就算是真的不認你、不理你，那也不奇怪。」
對於這件事，藍大壯看的那可是相當透徹。
常春芳一聽，心中頓時有些慌，「不會的！大壯，你可別嚇唬媽，姝姝可是我一小看著長大的，她怎麼可能不認我？」
「她只是這幾天有些生氣，等過段時間氣消了，就好了。」常春芳說到。
藍大壯沒有再說什麼，對於他媽的自我良好感覺，他保持沉默。
究竟他媽和小妹之間的母女關係以後會變成什麼樣子，藍大壯只是心裡有譜，但也不能特別確定。<hr>