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    借著站台旁的路燈,藍姝看了一眼自己手腕上的時間,還不到五點,天還沒亮。

    接下來從臨江市火車站到達青陽縣,還有兩三個小時的車程。

    回到青陽縣之前,藍姝還有些事情要在臨江市辦。

    走出火車站,她先找了個早點攤子,吃了個早飯。

    等到了上班時間,藍姝直接坐公交車去了臨江市報社。

    找到報社的負責人,藍姝以『雲姝』服裝廠的名義,跟報社那邊預定了兩期的GG。

    這次GG不是宣傳售賣衣服,而是服裝廠對外招收代理商。

    不同於之前廠里把衣服放到各個服裝門店,讓服裝店老闆把『雲姝』品牌的衣服,和原本店鋪里其他衣服一起售賣的那種代理店。

    這一次,她要做直營店!

    和以前的銷售模式類似,都是店鋪從她的工廠拿貨。

    但不同的是,直營店裡只能賣『雲姝』服裝廠出品的衣服,店門招牌也要統一掛上『雲姝品牌服飾』幾個字。

    直營店和代理店不同的是,拿貨價格會便宜幾個點。

    藍姝要的不只是把廠里的衣服賣出去,她還要把這個品牌賣出名氣!  

    讓『雲姝服飾』成為未來服裝市場上的知名服裝企業。

    GG在報紙上刊登的版面大小和上次一樣,每次半個版,一次一千塊錢。

    其實如果可以的話,藍姝是想要直接拿下一整個版面的。

    即便做GG的錢要多花一倍,但那樣的大版面GG,除了醒目之外,還能讓有意加盟做直營店的服裝店老闆們感受到他們『雲姝』服裝廠的豪氣,以及他們廠要將這個品牌做大、做強的決心。

    可惜那麼大的版面只用來做商業GG宣傳,報社是怎麼都不會同意的,所以才只能做了半版。

    在報社做GG,需要先交錢。

    原本藍姝不可能出門在外身上帶幾千塊,但她過年的時候,在京都收到了壓歲錢。

    其實十九歲的她,早就過了收壓歲錢的年紀,但藍偉誠和徐珊做為父母,他們第一次和自己的親生女兒一起過年,所以一定要給壓歲錢。

    盛情難卻之下,藍姝只能收下了。

    藍偉誠給的壓歲錢很多,直接是拿了個紙盒子裝的。

    面額十塊的大團結,一共十捆,一萬塊!

    藍姝還記得當時她收到錢的時候,哪怕有著幾十年後的思想,她都覺得目瞪口呆!  

    壓歲錢成摞子收,她想著都覺得離譜的事情,卻是真實發生在自己身上。

    藍姝還記得當時她在收到壓歲錢的時候,一旁拿了一個信封就把壓歲錢裝下的藍欣雅,對她投來的嫉妒目光。

    其實藍欣雅一千塊的壓歲錢已經不少了,放在任何人家裡,都是相當的高。

    奈何有她的一萬塊做對比,就實在不算什麼。

    所以藍姝也能夠理解藍欣雅的嫉妒。

    可這不是她要求的,實在是藍偉誠當爹的心情高漲,她拒絕都拒絕不掉!

    報社裡,交了做GG的錢,約定好做GG的時間,以及GG內容,藍姝這才帶著行李前往汽車站,乘車回青陽縣。

    到達青陽縣的時候,已經快到中午了。

    今天青陽縣衛生紙廠正式開工,上午她是趕不上和大家一起開機器了,好在朱廠長在廠里,倒也不會沒有個領導主持。

    下午,她作為廠長,一定要去廠里轉一圈、露露面,給職工們說幾句鼓舞的話,激勵一下大家工作的熱情。

    好在她的服裝廠定的是明天初七開工,和衛生紙廠這邊錯開時間,否則她真的會忙不過來——  

    …

    中午回去租住的房間短暫休息一會兒,下午,藍姝稍微將自己收拾了一下,精神面貌煥發的來到衛生紙廠。

    廠里機器已經開工,『咣當、咣當……』的響著,衛生巾和衛生捲紙都在陸續生產中。

    曲秘書聽說廠長來廠里了,他立即趕到生產車間,跟藍姝匯合。

    「藍廠長,您來了,有些工作情況我想匯報一下。」

    看到曲秘書面色嚴肅的說著,才讓藍姝認真起來。

    兩人從車間一路走到辦公室小樓,藍姝已經從曲秘書口中得知了讓曲秘書慎重對待的原因。

    第123章 專利在手

    「年前,池平市那家轉型的衛生紙廠,學著我們生產衛生巾之後,在我們推出了日夜組合衛生巾,連半個月時間都沒有,聽說那邊也開始向國外廠子訂購夜用衛生巾的機器零配件了。」

    曲秘書的消息是今天上午收到的。

    因為藍廠長和國外機器廠的馬克先生是朋友,所以在池平市那家衛生紙廠,向國外訂購衛生巾生產機器和零配件之後,馬克先生第一時間把電話打到廠里來,告知了這一消息。  

    藍姝一個多月前聽說池平市那家衛生紙廠轉型做衛生巾,她就覺得那家廠子的廠長夠有魄力!

    現在得知對方緊跟著自己廠里的步伐,要學著做日夜組合衛生巾,她再次感受到對方廠子廠長的執行能力。

    相較於曲秘書覺得對方廠子一直學他們,這種有樣學樣的行為太不要臉!

    藍姝倒是沒有多少這樣的感覺。

    企業想要不被淘汰,想要存活下來,中規中矩可是不行的。

    就是要有能夠挑大樑,有先人一步這種思路的領導者,才能讓企業在競爭中走到最後。<hr>

   

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