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宋金華一輩子呆在三廠，對廠子的現狀也比任何人都清楚，對廠子的感情比任何人都深，見楊柳說得頭頭是道，便認真說道：「聽楊顧問的意思，對這些都有所了解，到時候還要你多多把把關啊。」
從小楊到楊顧問，這轉換還挺快，也挺自然，楊柳淺笑著點了點頭。
旁邊一中年男人道：「上面要求我們三廠只需要交利潤百分之八十，剩下百分之二十自留，但同樣，也要求我自負盈虧，也就是說，上面不會撥付工資給我們了，我們不拼一把真是沒路走了。」
旁邊一個謝頂的男人摸了摸頭嘆氣：「一廠是親兒子，根本不缺訂單，二廠也不錯，多的訂單都先照顧他們。唉！」
劉廠長掃視眾人，最後拍板：「我聽過一句話，變是趨勢，我們順應趨勢，肯定能超過一廠二廠，要知道，他們做的再多工資是死的，但我們不一樣，百分之二十自留，我們可以發工資和獎金，只要有了錢，我們可以做很多很多的事。」
獎金？眾人心裡都活泛了起來，是啊，雖然沒有人管他們吃喝拉撒了，但同樣，他們也多了些自由啊。
第42章 車間提議
劉廠長和楊柳、小古一起去了車間。
多數人都在閒聊，看見來了人，也只是意思意思地做點事，做事效率實在不敢恭維。
一三十歲左右的女工往地上吐了一口痰，用腳踩了踩了事，旁邊的人熟視無睹，地上布頭線頭很多，看起來很亂。
「這批是特意挑選年輕些的工人，學起來也快些。」小古在一旁介紹道。
看著這麼散漫的工作環境，楊柳搖頭，但她不好說別人的管理，想想後說道：「分組後流水線作業，不需要把學會那麼多，只要熟悉和做好自己分內事就好。」
劉廠長看著裝著認真，但實際在偷懶的工人也頭疼。
楊柳稍停了停，又道：「其實可以列一些硬性規章制度，比如每天的量需要完成多少？比如不許地上仍垃圾？」
「扔垃圾？」小古不明白，於是便問了出來。
「對於一個工作環境的愛護，也是培養工作積極性以及工作氛圍，有了良好的開端，才能有工作動力。」
「那完成的量呢？」劉廠長問道。
「沒有完成就扣工資，超額完成就設立獎金，有獎有罰才能激發這些人工作熱情。」
楊柳又笑道：「比如我們鄉下，以前大家一起幹活吃大鍋飯，誰會盡全力幹活？但包產到戶後大家天蒙蒙亮就去了地里，晚上不干到天黑不回家。想想這是為什麼呢？自然有了奔頭，多勞多得嘛！」
林月驚愕地看向楊柳，擦了擦眼睛，還真的是楊柳，她完全想不通楊柳著劉廠長在車間裡轉悠啥？
她本來要調去二廠，但何家根本不給錢，費用又大，所有便沒有調成，但好在三廠要弄一批人做成衣，選的都是年輕些的，林月自然被選了過來。
等到楊柳走不遠處時，她站起身對楊柳笑道：「楊柳，你怎麼來我們廠子了？」
楊柳似乎沒有聽見，轉個彎和劉廠長一起走了。
旁邊的工友看著林月發窘都忍不住偷笑，只有身邊要好的姐妹把她拉下來坐下，然後低聲問：「這是誰？」
林月的臉色猶如調色板，憤恨道：「我家弟媳，不過，人家現在抖起來，連親戚都認了。」
「你弟媳？林志軍結婚了？」姐妹很驚訝。
「不是，是鄉下那個。」林月不太想多說，但架不住身邊人的好奇心，於是便把林志宇和楊柳如何搶工作、搶房子等等都說了，說她跋扈得很，鄉下女人沒有素質。
想到自己懷了孕被趕了出去，如今住在婆家日子可不好過，她就忍不住紅了眼眶，低頭輕輕擦眼淚。
林月平時幾乎不與人爭執，又不曾牽涉利益，人嘛，除了嫉妒還更喜歡同情弱者，多少都相信了她的話。
不知不覺間，三廠楊顧問是個囂張跋扈又不孝順的女人傳遍了三廠，慢慢往二廠、一廠傳去。
楊柳回家後，發現劉文英已經做完了五條裙子，正在仔細描摹圖紙。
見楊柳進來，有些不好意思地笑笑，忙去給楊柳倒水。
楊柳笑笑，去檢查劉文英縫的衣服，很是滿意地點頭。
「你想學畫圖？」楊柳接過劉文英泡的菊花茶問。
劉文英臉色僵了僵，連連擺手：「不不不，我就是胡亂看看，我可學不會這個。」
「還沒開始做就否定自己，那你也許就失去了很多可能。」楊柳放下茶盅，表情嚴肅：「你要是想學，我會教你，但你連說的勇氣都沒有，那就當我沒有說過。」
「我......」劉文英看著楊柳，目光慢慢堅定了下來：「楊姐，我想學，請你教我，我想憑我這雙手養活自己！」
楊柳笑道：「我不收你的學費，但當徒弟沒有工錢了，你可能學不會還白白做工，而且時間也許很久，你願意？」
做工人自然要把錢算得清楚，但徒弟都是要白做事的，就這樣也要看師父願不願意教你本事。楊柳不在乎那點錢，但她也不想讓劉文英覺得太容易。人只有付出得多才會珍惜。
劉文英猛地點頭，她似乎看見了美好的前景，為此，辛苦一兩年也值得。
楊柳看著劉文英，沉吟道：「你還是回去和家裡人商量商量，你們都同意後我每天抽出一個小時專門教你，只要你能獨立設計完成服裝，我就發你工資。」<hr>