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她打量著這珍珠，自是很滿意的。
要知道，珍珠要有尺寸，大到這個尺寸後，越是滾圓越是精貴，但是純天然珍珠比較罕見，是以世人不知，反而以為這是人工養殖的了。
但當時在陽光底下，她眼力好，一眼便看出這蒙塵珍珠的瓷實感，那絕對不是養殖珍珠能有的。
後來她拿在手中，也仔細看過，那麼好的日頭，如果人工養殖的必然有珠胎的暗影，但是這一枚卻並沒有。
如今去掉污垢霉斑，不說別的，只看這年輪層，如果是人工養殖珍珠的話，這眼孔會有細小的晶碴，不會有如今的細膩感，反而會多粗糙，且那年輪紋只有一層，往裡面走就不會有紋痕了。
經過清洗打理後的珍珠，煥發出它天然的美感，那是不同於養殖珍珠的滋潤感。
這大小，這成色，也是罕見珍品了。
她小心將那珍珠收起來，又開始研究那滴水藍。
她將滴水藍放在水中，這樣就能觀察到這滴水藍中那塊藍具體的位置。
非常幸運，那塊雜質所在的位置距離藍色有些距離，這樣的話，只需要奇妙設計切割，就能把雜質切割去，留下那塊藍，且還能將藍色正好放在正中間，那就完美無缺了。
只不過這些都需要構思，需要慢慢打磨研究，試著要找出最恰當的位置，才能充分發揮這塊滴水藍寶石的美。
*
來到鴻運設計部後，孟硯青這些培訓班成員是以設計部學徒的身份留在這裡的，她們開始熟悉設計部的日常運營，會完成一部分輔助工作。
孟硯青很快熟悉了這邊的架構和布局，謝家幾位少爺和小姐把持著家族的運營，而謝敦彥這個嫡出公子進入企業後，各部門就有了分化，多少開始人心不穩，出現了站隊的情況。
因為謝家的產業原本就是謝敦彥母親的，謝敦彥如今入了企業，自然有一批老人擁戴他，不過謝敦彥幾個哥哥姐姐到底是年紀大，且在家族企業中經營多年，謝敦彥要想從中勝出，怕是要下一些功夫呢。
而現在謝老爺子給出這個條件，要大家競爭明年的春款，但其實這反而給了謝敦彥機會。
說白了，謝老爺子想把這些權利從自己那幾個兒子手中摘除，慢慢地把重心往小兒子手中挪移，他得有更充足的理由，這就是給小兒子的一個理由。
當然這也是孟硯青的猜測，基於謝老爺子這個人本身的猜測。
別看謝老爺子早早離開大陸來到香港謀生，且和西方社會交流密切，但是他骨子裡應該還是中國早些年老式傳統思想，他認嫡出庶出，認為嫡出的才是正統。
況且，儘管髮妻已經不在了，他應該還是存著一些良心，別管這些良心有多少，但至少還讓他存著念頭，想把家族企業交到原配髮妻留下的小兒子手中。
所以，從這個角度來說，按照孟硯青的猜測，謝老爺子只是需要一個更理直氣壯的理由，讓謝敦彥上位罷了。
因為這個，孟硯青更有信心了，她開始研究自己的滴水藍和珍珠，嘗試著找出自己的感覺。
她對珠寶玉器的設計本來就有些概念，如今又看了那麼多書，現在學以致用，倒是不難，不過她也明白，要想打動那麼謝老爺子，並不容易。
她必須做出一款產品來，能夠打動謝老爺子的心，讓他彌補曾經的遺憾，但是又不能太刻意。
畢竟，曾經謝老爺子的那個故事，也只是說給自己父親聽罷了。
當時自己從旁聽到，一則是尚且年幼，二則是如今的自己已經不是曾經的自己，她如果太刻意，反而讓謝老爺子起疑。
當下她越發低調，細緻地打磨研究設計。
最近她在鴻運上班，偶爾間也能碰到謝家幾位公子哥，那謝敦祥對她頗為上心，甚至仿佛有追求的意思，她自然是懶得打理。
對於這種，她說話絕對不給對方留情面，對方知道她無意，也就知難而退了。
反倒是趙言君，好像和謝敦彥孫柔嘉熟稔起來了，甚至有一次仿佛看到趙言君和謝敦祥私底下約著一起吃飯。
培訓班幾位同學偶爾提起這個，竊竊私語，當一個八卦來說，也有一些人用同情的眼神看孟硯青，覺得她怕是不知道這裡面的門道。
……然而孟硯青樂得清閒，她可不希望那謝敦祥到她跟前來。
而這幾天，因為之前大傢伙都過去挑選了自己的玉石，陸續都開始著手設計了，培訓班的領隊鑑定老師讓大家把自己的珠寶拿過來展示，也給大家鑑賞，看看成色，這樣老師也會適當講解下如何充分設計利用，算是給大家的一個教學方式。
那鑑定老師道：「你們聶老師應該和你們提過吧，鴻運珠寶內部正要徵集明年四十周年的珠寶紀念設計圖，一個月後他們將開展一次面對所有員工的設計稿大賽，如果你們的設計稿被看中，那從此後就不一樣了。」
他笑了笑，道：「所以各位一定要加把勁，不要想著你們年輕沒經驗，有時候，好的創意可能就出現在年輕人中，這也是為什麼鴻運珠寶要面向所有的員工徵詢設計方案。」
大家聽了，自然都有些心動，一時全都七嘴八舌地打聽起來。
據說這次的設計方案徵詢，也算是聶揚眉給自己學生找的一個機會，只要大家有實力，被看中，那就幾乎等於瞬間踏上了成功的道路，鋪滿鮮花的道路。
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