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田淵露出了一個含蓄而淺淡的微笑,將更多的情緒習慣性的放在了心裡,這才回答道:「廚師分很多種。有的只能在餐廳里打下手,工作辛苦,所賺的錢卻剛剛夠養家餬口。有的能夠作為主廚掌管整個後廚,有權有錢被人巴結。有的開了自己家的餐廳,除了賺錢養家還更加自由,也更能夠按照自己的喜好做事。還有的在業界備受尊敬,通過自身手藝以及積攢下來的名聲,打造出了一個專屬於自己的美食王國,名利雙收……每一個廚師的未來都是無限的,端看你想要做到哪一步。單純付出工資,是留不住好廚子的,要麼給分紅,要麼給股份,這是最基本的。不過那些真正有本事的,大多還是會自己開創屬於自己的產業,大概就如同那些有才華的人受不得拘束一樣,有個性的廚子也希望能夠將那一畝三分地掌控在自己手中。」
陶鼎聽到這裡不禁點了點頭,他自己最清楚一個好廚子對於廚房的看重,不是說完全不允許他人進入,而是不許別人隨意插手。
小小的一個廚房就仿佛是廚師的私人領域一般,只有經過主人同意其他人才能碰觸領域中的私人物品,不然的話就是一種赤裸裸的挑釁與冒犯。
他能夠想像像田淵說的那樣,在別人的手底下做事可能會遇到的麻煩。
首先就是一個食材問題,食材是否能夠達到廚師的要求,有沒有偷梁換柱以次充好。
其次還有小工的水平是否能夠達到廚師的預期。要知道再厲害的廚師也不可能在極短的時間裡獨自準備一桌子飯菜,這樣一來,幫手就非常重要了。洗菜、切菜、配菜,甚至是一些調料的準備,都有可能交給下面的人去完成,混成大廚的人,很多時候都不用自己親自上陣,更多的反而是教導和指揮,就像一部電影的導演,能夠統帥全局才算是真正發揮出了他的作用。
再者,還有廚房的器具、裝修等問題,都是廚師需要去考慮的。
可見,只有廚房徹底掌握在了自己的手上,廚師才會有最基本的安全感。
有個別掌控欲比較強的廚師,甚至會有不允許其他人進入自己的小廚房的要求,當然了,這樣的要求在一般的餐廳肯定是無法實現的。
而除此之外,還有部分廚師對就餐環境也是有要求的。
有喜歡簡潔大方的,有偏愛高端華麗的,有崇尚獨特個性的……無論如何,最起碼要做到窗明几淨、乾淨整潔。
綜合以上幾點,當一名廚師有一定能力以後,一定會希望自己擁有更多權利,無論是對後廚還是對整間餐廳。這樣一來,高端廚師想要創建屬於自己的餐廳也就不足為奇了。
陶鼎雖然在某些常識方面有些缺乏,但是並不意味著他頭腦不靈活,相反,他其實是一個思維敏捷、十分聰穎的人,不然的話也不會這麼快適應這個與過去完全不同的社會了。
他在贊同田淵觀點的同時,也在思考田淵說這些話的原因。
田淵看似在回答他的問題,但是給出的答案明顯更推崇後面幾種選擇。
開店也好,創建美食產業也罷,似乎有意無意的想要給他灌輸這樣的概念,將他朝這個方向引導。
「你今天過來找我是不是有什麼事?」陶鼎突然問道。
話題的突然轉換讓田淵感到十分不習慣,愣了兩秒才反應過來,他不明白為什麼陶鼎會有此一問,也不知道自己應該直截了當地說出自己的想法,還是先將話題帶過去,以後再提。
直接說想法固然爽快,但是他擔心自己剛才的刻意引導會讓陶鼎察覺,繼而影響自己的說服力。跳過話題卻也不一定能夠避免陶鼎產生聯想,畢竟他終究還是會和陶鼎提起。
兩相比較,顯然還是藉機說出更好一些。
於是田淵又花了片刻組織語言,這才開口道:「其實我這次來,是尋求合作的。」
他頓了頓,見陶鼎臉上並沒有什麼特殊表情,這才繼續道:「我們家的酒店主要放在住宿上,並沒有在餐飲方面給予足夠的支持,除了個別幾家自己聘請了廚師,更多的是承包給了外面的人。這樣一來,整體水平顯得十分參差不齊。我一直想要改變這個窘境,卻始終沒有發現恰當的機會,而現在,我終於等到了改變的契機。」
說完這些,田淵抬起頭看向陶鼎,兩人的目光在空中交匯,仿佛碰撞出奇妙的火花。
作者有話說:
今天居然沒有上菜,太讓人遺憾了,但是為了陶大廚事業的騰飛,緋色只有忍耐了。
今天鍛鍊回家去吃了一碗涼粉,是那種涼麵涼皮的涼粉,鹹的,略失望,他們家涼麵涼皮明明很不錯的說~涼粉果然還是應該吃那種長方體的,太細了就沒有那種韌勁了╮(╯_╰)╭
第32章 經營
自從十一長假結束,夏暖就投入到了緊張的學習中。
她十一月份要期中考試,科目多,考試成績占期末總分的比重也重,因此比較關鍵。
不過讓人欣慰的是,這次期末考完後,她們接下來的半學期基本都是實踐性的課程,自由的時間會多起來。
夏暖雖然忙,但是對於陶鼎和夏潤之卻仍然給予了一定的關注。
要知道上輩子她就是因為忙於自己的事疏忽了夏潤之,這才讓夏潤之走上了歧途,對她來說,夏潤之最後出事固然有他人算計的原因在裡面,但是她本人的疏忽也難辭其咎。