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　　  第十三章 代號鐵流

　　  美國那資達克指數開始回升，歐洲，日本的證券市場也開始穩步回升，石油價格開始下降，這說明人們以為中國戰爭很快就要結束了。歐洲參戰各國甚至開始商討戰後對中國的處理問題，他們的士兵都還沒踏上中國的土地。美國政府提升摩爾和克拉克為上將，並任命摩爾為中國派遣軍司令，克拉克為副司令，將指揮統一，並在海南建立了指揮部。

　　  “我們要開始反擊！”揚飛的話引起了參謀部的議論，“對不起，司令同志。”參謀長於傑不習慣這位比自己小9歲的司令，“我們現在的兵力根本不夠反擊使用的，在湖南，浙江等與敵相臨的省總共只有30多萬軍隊，而且裝備不足，根本無法打敗美軍。”“當然，我知道。”揚飛平靜的說，“我想請一個人來談談我們目前的局勢。進來！”一位上尉軍銜的年輕軍官走了進來，認識的人馬上認出他是司令官的兒子—揚勇平。假公濟私，不少參謀這樣想，安插兒子進入這種高級軍官才能來的地方是為以後鋪平道路。“首長們好！”上尉很有禮貌的敬了禮。“開始吧。”揚飛命令，“是，各位首長，我們在前一階段的戰鬥中一敗塗地，暴露出很多問題，軍隊戰術落後，指揮官過於白痴……”“注意你的用詞！”揚飛提醒他，“對不起，從海南、福建的失守，我們不難看出軍隊缺乏戰爭意識和準備，各級指揮官沒有能靈活運用部隊，戰術保守，甚至打起了陣地防禦戰。我們的軍隊已經20年沒有打過仗了，士兵和軍官參加過戰爭的微乎其微，所以一經戰鬥就開始按照軍事教科書上的死辦法指揮部隊。雖然我們多次組織學習各國的現代戰術，但那只是一位模仿別人，廣東會戰使用的居然是美軍模式化的戰術，當然，我們沒有美軍那樣先進的裝備。沒有人從我們現有的技術條件和裝備來摸索和創造有我軍特色的戰術，所以我們的戰術對美軍來說是小兒科。指揮官缺乏應變能力，因為長期演習模式化的表現，我們大多數的指揮官都會在形勢嚴峻的情況下不知所措，甚至下達一些愚蠢的命令，白白消耗有生力量，在勝利無望的情況下，命令原地死守。如果我們能有效的撤退保存實力，那現在起碼可以挽救30萬人的生命……”“有什麼解決方法？”參謀長看著這個不用稿子就能滔滔不絕的年輕人，“我們總得打敗美軍。”“現在來說—沒有。”“沒有？”“如果我說我們能在短時間內讓軍隊有徹底的改變，也沒人相信。”“那怎麼辦？讓美國人來幫我們改組？”“一隻軍隊如果不能在戰火中騰飛，就只有在戰火中成灰。我相信，只要我們繼續作戰，一定會有許多人才湧現，不斷在各個崗位中發光發熱。”“說了跟沒說一樣，不繼續作戰，難道要投降？”“不，我指的是連續作戰。”上尉一點也不生氣，“已經不能讓美國人再前進了，我們應該發起反擊，讓軍隊在勝利中獲得經驗比在失敗中獲得的經驗要好。”“反擊，消耗我們寶貴的兵力麼？”“同時也消耗美軍的，我研究過他們的戰術，猛烈的攻擊，基本保證一擊必殺，基本沒有人能承受住他們一擊，但之後由於彈藥消耗過大，士兵過於疲憊，需要時間來補充，然後在進攻下一個地點。所以我們在廣東集結兵力時他們沒有進攻，等到他們的準備全部完成，才給我們致命一擊。如果我們能在他們剛進攻完畢時不斷發起反擊，消耗他們的彈藥和兵力，他們準備的時間又得增加，而在我國，長期作戰對他們不利。”“說說你的計劃。”揚飛很滿意兒子的表現。“我們在敵人過長的戰線上同時發動進攻，讓他們搞不清主攻方向，他們就只能調動所有的部隊防禦。但我們的進攻都是佯攻，主攻方向在福建的國民黨軍隊上，美軍就又得調動兵力去救援，我們保持足夠的彈性，打一會就撤退，讓他們陷入長跑當中，消耗補給品和士氣，為我們贏得大量寶貴的時間。”“我們的兵力夠不夠完成？”“根據計算，勉強夠用，不過從廣東撤退的部隊也可以幫忙，還有可以緊急調動武警部隊協助。”“計劃不錯，但實施起來還是有難度的。”於傑對這位上尉也有點刮目相看了，“有難度也要實施。”揚飛上將說，“在同時，我門還要打一個大勝仗來提高提高士氣，當然，對手不是美軍。”此言一出，參謀部里立即開始議論，“司令，雖然印度和越南向我們宣戰是遲早的事情，但那裡的兵力打出國門還是準備不足。”於傑提醒，“暫時對他們沒什麼想法。”揚飛回答，“我的目標是—日本。”

　　  馬永威上尉被提升為少校，編入38軍，任營長，每天他都瘋狂的訓練部下，從列兵到少校，誰都不能例外。訓練場上時常聽見少校充滿北京腔的呵斥，“快點，烏龜都爬到你前面去了。”“說你呢，長腦子沒有？”“幼兒園讀完了沒有，這麼笨。”“穿軍裝為什麼，泡mm麼？”少校明白，他必須在最短的時間內讓這些戰士從平時進入戰時，他把自己在戰場上的經驗全部融入訓練中，官兵也都非常配合—在戰鬥英雄的領導下。與他同時回京的一共有800多人，任務就是訓練衛戍區的軍隊，讓他們學會打仗。馬永威少校感覺到，一場大戰就會在京津地區展開。