第4629章 愛情不遲到55
他打量著白苼,後者也意識到了他審視的目光,一時間,更是緊張侷促了起來。
「怎麼了?」
白苼輕輕地扯了扯顧承澤的衣袖,小心翼翼,「他怎麼一直盯著我看?」
雲天佑輕笑出聲,「因為你長得漂亮。」
「啊……」
白苼尷尬了一下。
她的聲音明明壓得那麼低了,沒有想到,竟然讓本尊聽去了。
他竟然那麼直白地回答了她。
白苼的臉更紅了。
正說話的時候,門忽然被人敲響。
雲天佑回過頭,「進來。」
話音剛落,總監悄悄地走了進來,清了清嗓子,「那個,我清點了一下人數,這十個人冒犯顧少和顧少夫人的員工該如何處理?他們說想要親自道歉,不知道顧少是否願意。」
顧承澤平靜道,「我不願意。」
他們有道歉的自由,但是他也有拒絕接受的權利。
不是錯誤都是一兩句道歉能夠總結的。
有些東西造成的傷害,道歉根本不管用。
「那……該怎麼處理?」
雲天佑勾了勾唇,道,「還是按老規矩。」
顧承澤聞言,頓時來了興致,「老規矩?」
在聖御,精英匯集,獎懲制度都十分分明。
雲天佑接任總裁之後,重新定義了獎懲制度。
員工的收入,底薪或許不高,但是按照業績劃分的提成以及獎金績效,是十分可觀的。
作為春江天璽的員工,尤其是售樓處的銷售,或許底薪只有三千塊錢,但是每個月光是拿提成,有好幾萬塊錢,在春江天璽賣房子,年收入輕輕鬆鬆破萬。
但是懲罰制度,也是按照獎金扣除的。
一旦犯到原則性的錯誤,那麼,公司也會人性化地給予員工兩個選擇。
一,要麼扣除一年的獎金和提成。
春江天璽售樓處的提成每個月只發兩成,最後年底一次性發放,因此,若是直接扣除一年的獎金和提成,那可是莫大的損失,一下子扣了好幾十萬,你說肉疼不肉疼?
第二種情況,是公司發放五成的提成,拿著這筆錢,直接走人。
公司給予開除。
這一個吧,是幾十萬的損失,另一個吧,那可是直接丟了金飯碗。
左右都難以取捨!
這對於員工而已,都無疑是莫大的酷刑!
總監聞言,立刻點頭,退了出去。
他走到售樓大廳,和一群犯事的員工宣布了這件事。
「什麼!?」
艾夢雲反應最大,「這也太難選了吧!一個是最少幾十萬的損失,一個都直接開除了,這讓我們怎麼選啊?」
總監不冷不熱地道,「夢雲,你沒有這種困擾。」
「哦?」
艾夢雲聞言,情緒頓時緩和了幾分,「我不用被處罰嗎?」
總監,「你直接被開除了。」
「……什麼!?」
艾夢雲再度跳了起來,「我直接被開除了?」
總監直接道,「嗯,總裁直接發話,下午你把你的東西收拾一下,明天不用過來班了。」
艾夢雲直接傻眼了!!
這等於是直接把她掃地出門了嘛!!