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葉總為首的眾人立即鼓掌,以示歡迎。
然後葉總和他太太大步迎了過來,“總裁,你總算是回來了——”他兩手熱情握住傅宸的手。
秦歌笑,沒想到葉總還是個作秀的好手啊!
葉太太也伸手過來,“傅夫人,好久不見。守得雲開見月明啊!”
秦歌笑著回握,“是啊,幸好只為時數月。”
葉總問傅宸,“要不要先進去坐下休息?”
“不用了,還有幾分鐘嘛,等下一起進去。”
“好!”
後面還有少許員工入場,過來先和傅宸、秦歌握手,然後是葉總和葉太太。
等六點整,四個人一起進去在首席落座。
傅昇和米露已經落座了,在陪著已經到來的貴客。
但此時全場目光都落在剛進來的四個人身上。
傅宸和秦歌在前,葉總夫妻在後,和諧極了。
之前傅宸昏迷,原本是三足鼎立。
但傅董調|教秦歌接班的消息傳回來打破了這個局面。
傅珩離開傅氏自立門戶,變成了葉總和傅昇對峙。
葉總的優勢在於他是全體股民公投出來的代總裁;傅昇的優勢在於他在傅氏待得久,根深葉茂,而且他還是姓傅的。
再然後更驚人的消息出來:因為車禍變成植物人的總裁傅宸居然奇蹟般的清醒過來。
植物人不到20%的清醒概率啊!
而且,植物人清醒了有後遺症的可能七成左右。
可眼前的傅宸依然是身形挺拔、容顏俊美。除了拄了根拐杖,和從前一般無二。
聽說他前幾天還和華南地產界的幾個大佬一起下場打了九洞的高爾夫,歷時兩個小時。
雖然中途一直拄著拐杖,甚至一度在保鏢帶的摺疊椅上坐著休息,但也是打完了這九洞的比賽的。
還參與訂立了一系列的行規。
這可真是福大命大!
所以傅宸一進來就引來了所有人的矚目。
說來這還是他就任總裁之後的第一屆尾牙呢。
他右手拄著拐杖,步伐穩當的走了進來。
秦歌落落大方的站在他身旁,一手挽著他的左胳膊,一手抓握著個迷你的、可以掌握的小包。
她這個推了葉總上位,並且差點成為下任總裁的總裁夫人自然也是非常的有存在感。
兩人落座之後,首席、次席的人都紛紛同他們打招呼。
傅昇也不例外。
米露抿了下嘴,這才對傅宸笑著點了下頭,又對秦歌道:“弟妹,恭喜你了!”
秦歌笑容滿面的道:“同喜、同喜!”
接下來晚宴開始,葉總和傅昇相繼上台致辭,總結10年的成績、再展望11年的發展。
傅宸也上了台,“我就說一條啊。過去一年辛苦大家了,公司董事會決定兌現之前的承諾:給予總監以上職級全年利潤分紅的獎勵。下面我宣布一下份額:葉總1%,葉總前半年擔任副總0.4%,後半年擔任代理總裁0.6%。傅昇傅總0.56%,他是五月才升為副總的,前面四個月是總監職級。傅珩小傅總現在離職了,但前頭十個月他是在的。傅珩是0.64%!所有總監職級包括各地分公司的老總是0.2%。”
10年的財務報表已經出來了,傅氏集團去年全部的利潤是80億。地皮的漲幅不計入其中,沒出手嘛。而且很多還沒付清尾款呢。
不過,所欠尾款已經是年利潤的75%了,這也是不低啊!
這麼一算,葉總能拿到0.8億。
傅昇能拿到4480萬,傅珩也有5120萬。
總監職級全公司一共36人,總公司12人,分公司24人。
每人1600萬。
並不是每一個省都有老總的,有些規模比較小的、經濟欠發達地區就沒有設立。
這一部分分紅就分出去了5.6億。
傅珩驚喜地道:“我也有啊?”
他倒是知道進要公布分紅的份額這件事。
他也是股東之一嘛。傅氏這樣的大集團,1%以上份額就是重要股東了。
畢竟掏這個錢的是全體股東,至少會事前得到通知。
沒錯,是通知。因為傅家四個人加起來就占了51%的份額
。
這個消息一公布,總監以上職級的人立即喜上眉梢。
這可是傅氏破天荒的第一次。
傅珩看看沒什麼反應的廣大優秀員工,補充道:“另外,公司還將拿出4.4億用以獎勵10年表現突出的優秀員工。這個分配方案就各地市場和財務部協商後在三天內提交方案,如無意外在2月1號公司官網上公布。”
下頭坐著的兩千優秀員工立馬也激動了,一時掌聲雷動。
10年表現突出的優秀員工可不就是他們麼,頂多再加這麼多人。
就算是再加入各級領導,他們至少也能增加人均10萬年終獎吧。
秦歌一下子就笑了起來,果然還是粉紅色的鈔票最親啊!
傅昇的臉色微微變色,大手筆啊!一下子就發出去十億分紅。
用這一招收買人心可是太有效了。
怕是連Susan都不太捨得辭職了吧。她也是享受總監待遇的高級助理啊!
1600萬的分紅,不可能不動心的。
然後傅宸就下台來開舞。
他把拐杖遞給舒健拿著。秦歌把舒健的年薪漲到了150萬,其他人60萬。