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科比對位基特爾斯優勢明顯，無需戰術，單挑就是機會。基特爾斯身高196CM，體重只有81公斤，對抗奇差。
郭旭和奧尼爾打擋拆會面對網隊肉盾藍領中鋒托德·馬克洛奇，身高213CM，體重127公斤的壯漢，移動速度很慢，特長就是抗人。
馬克洛奇上賽季代表76人參加了總決賽，上場後面臨的情況都一樣，那就是錯位防不了郭旭，看著郭旭外線投籃或者被過掉。因為其速度比蓋格爾都慢，拉里布朗都不敢用他，讓他在76人做了兩個賽季邊緣人。
因為網隊內線太差，馬克洛奇加入後直接成為了首發，打出了生涯巔峰數據9.7分6.1籃板，但這並不代表他的實力提升了，只是基德太擅長「餵餅」。
馬克洛奇一下場，網隊的替補中鋒傑森·科林斯更不行，他只是新秀菜鳥，雖然大學時以防守著稱，但對付奧尼爾太勉強了。
科林斯只能靠力量硬抗奧尼爾，干擾不了投籃，然後他就像這個年代所有中鋒一樣，被奧胖隔扣幾個後6犯離場。
在郭旭前世，科林斯是知名球員，不是他實力出眾，而是因為他在2014年宣布「出櫃」。而且他還是NBA虛報身高最厲害的球員，報的數據是213CM，體重116公斤，實際上他只有203CM，站場上比湖人大前鋒霍里還矮。
更可悲的是，科林斯沒有任何攻擊力，他出場網隊進攻會受影響，禁區以外隨便放空。
中鋒位置的致命缺陷註定了籃網的結局，奧尼爾場場發威，又砍下了遠古巨獸級別的數據。他投籃命中率62.3%，得到32分15.8籃板5助攻0.4搶斷3.4蓋帽。
科比投籃命中率46.2%，得到23分5.6籃板5次助攻1.5搶斷0.8蓋帽，同樣搶眼。
郭旭場均22分3籃板7.5助攻2搶斷，投籃命中率50%，三分命中率45.7%，罰球命中率85%。
湖人三巨頭有兩人投籃命中率超過50%，籃網隊的下場可想而知，雖然他們不像去年76人輸的那麼慘，場均分差也有23分。
這次總決賽郭旭雖然又無緣FMVP，最高得分也才30分，但他數據壓倒了籃網核心基德。基德除了第一場砍下23分11籃板10助攻的三雙外，另外三場表現都不如郭旭。
基德的優點是全面，投籃是硬傷。他場均18次出手高過郭旭，命中率只有39.2%，三分命中率23.5%，砍下18.4分8.2籃板9助攻。
湖人4比0輕鬆橫掃籃網，又一次在客場捧起了總冠軍獎盃。
至此湖人順利完成了三連冠壯舉，建立了王朝。
第250章 郭條款，傷離別
奧尼爾三次總決賽，三連FMVP，宣布聯盟進入了「大鯊魚」時代。
在NBA歷史上，僅有三支球隊完成過三連冠偉業，分別是凱爾特人、公牛、湖人。21世紀湖人是第一支建立王朝的球隊，這是一個偉大的開始。
球員三連FMVP，NBA歷史上只有奧尼爾和喬丹，這個獎項是1969年才開始設立的，所以「指環王」拉塞爾也沒有做到過。
另外凱爾特人8連冠時期，榮譽的含金量不高，聯盟總共就8支球隊，連三分線、三秒違例、限制進攻時間這些規則都沒有，沒有太大可比性。
奪冠後最激動的不是獎盃拿到手軟的奧尼爾，而是即將退役的老將米奇·里奇蒙德。
里奇蒙德是帶著左膝蓋、右小腿、右側肋骨的傷打完的最後一個賽季。總決賽最後一戰，在大勢已定的最後兩分鐘，菲爾傑克遜讓36歲的里奇蒙德上場打完垃圾時間，身手退化的他用招牌的跳投得到2分，幾秒後哨聲響起，湖人奪冠。
頒獎儀式上，奧尼爾拿著獎盃走到里奇蒙德面前交給他。里奇蒙德緊緊抱著獎盃，淚水從他臉上留下，他覺得這個結局太完美了。
郭旭內心同樣感慨萬千，他的湖人生涯也將畫上一個句號，剛進聯盟就隨隊破了一堆紀錄，拿到兩個總冠軍，他卻覺得這個結局還不夠完美。
因為他的起點太高了，無論去哪裡都會產生心理落差，由儉入奢易，由奢入儉難。
洛杉磯是NBA最好的城市，湖人也是在全球擁有最高人氣的球隊，對球星的吸引力一直非常大，郭旭怎麼可能沒想過永遠待在這裡，「一人一生一座城」呢？
而且在NBA，除了某個皇帝換隊能提升歷史地位外，其他球星換隊都是會影響歷史地位的，哪怕不是頻繁換隊，不去電視台直播決定一、二、三也會有很大影響。
可惜，郭旭加入湖人太晚了，這不是他的球隊，他沒得選。
新聞發布會上湖人三巨頭都是主角，記者們除了問他們感想，也問到了郭旭的去留問題。
早在賽季中期，各大媒體就已經確定郭旭肯定要在本賽季結束後離隊了。
湖人的工資總額超過了工資帽，按照NBA勞資協議的規定，他們只能給郭旭提供一份最大起薪為當年全額中產階級條款的合同。很顯然，光憑一個全額中產肯定無法匹配其他球隊給郭旭的報價。
這個規則讓一些表現出色的次輪新秀根本不受限制，NBA想要保護新秀母隊權益的想法也失去了作用。本賽季聯盟早就開會確定了「郭條款」。只不過勞資協議的漏洞暫時沒法彌補，必須等到2005年舊勞資協議到期時，才能把這些新條款添加進去。
未來「郭條款」的規則是，其他球隊的邀請合同在第一年不得超過全額中產，第二年允許有4.5%的增幅，到了第三年，則可以達到該球員可以簽訂的頂薪，而第四年以及之後則按照第三年的薪水來進行4.1%的增幅。這裡面還有一個附加條款：如果第三年的增幅超過了年增4.5%的增幅，提供報價的球隊薪金空間一定要大於這份合同的平均年薪。