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她以為自己走了，手上的產品就能到她兒子手上嗎？
邱至洪冷笑連連，最後決定在臨走之前給蔣華和蔣非一個好看。
於是邱至洪離職當日，全高旅的人都收到他最後一次用公司郵箱發的告別郵件。
郵件里除了常規的道別之外，邱至洪還直接告訴大家首都新來的BD蔣非其實是蔣華的兒子，他在郵件里貌似客氣地祝福蔣非以後事業順利，但是用詞犀利，話里話外地暗示自己是受到蔣非的排擠才不得不走的。
最後還頗為感慨地寫了一句：無論如何，能夠和老闆的兒子共事一場是自己的榮幸，希望以後蔣非在工作上也能表現得和蔣董一樣出色，不要白費了一幫同事辛辛苦苦打下來的江山。
邱至洪披露的消息可以說震動了整個高旅，高旅的同事都聽說過蔣華有個兒子的傳聞，但是誰都沒親眼見過這個傳說中的太子爺，沒想到這個太子爺就這麼出現了，而且還是跟大家做了這麼長時間的同事。
而首都分公司的人更是驚訝不已，紛紛回憶自己過去有沒有哪裡怠慢了蔣非。
還有部分女同事已經開始花痴起來了，以前她們只覺得那個新來的小BD長得英俊，沒想到居然是傳說中的高副帥太子爺，臥槽，感覺好像整個人被全身鍍金了一樣，好想撲上去！
在高旅上下震動的時候，一些高旅的老人，尤其是BD卻不那麼興奮。
邱至洪留下的這封郵件實在耐人尋味，如果邱至洪真的是受到排擠而走的，那麼難保他們不會有同樣的命運。
就在高旅上下人心惶惶的時候，蔣非直接真身回復了邱至洪的郵件，並抄送給全公司。
他在郵件里表達了對邱至洪多年工作的感謝，並同樣犀利地祝他在失去了高旅的品牌效應之後，還能一如既往地把產品做得像在高旅一樣好，同時正式向大家介紹自己，並表示，他會組建新的團隊開展全新的業務領域，不會和大家分以前的蛋糕。
蔣非之後，蔣華也通報了全公司，把原來邱至洪手上的產品劃分給了其他的BD，果然並沒有像邱至洪暗示的那樣把好的產品全部留給蔣非。
同時，蔣華也表示，希望新接手產品的BD儘快和供應商聯繫，重啟合作，市場部會協助大家，制定更好的產品方案，幫助大家在供應商面前取得更有優勢的議價權。
蔣華的郵件一出，全公司譁然，雖然她在郵件里沒有明說，但是明眼人都能夠看的出來，蔣華的意思很明顯，接下來，邱至洪一定會大規模挖公司的客戶。
這個大家倒是早有預料，邱至洪在高旅不過就是個資深BD，游訊網能一下子給他BD總監的職位，說到底是看中他在高旅的客戶資源。
令大家比較意外的是，郵件里還提到一個耐人尋味的事情，就是重啟合作以及更好的產品方案。
其他部門的人或許還看不出其中的貓膩，但是BD，尤其的首都BD的人心裡都是門兒清，邱至洪手底下那麼多產品，產品方案和其他BD的產品大同小異，但是他總是能夠拿回最低的價格，做到top sale，業內有傳聞，他給了供應商不少回扣，不過這些都是傳聞，捕風捉影的事情不能真拿到檯面上來說。
再者，回扣本來就是天朝同行的法則，只要不觸及法律底線，都是被默認的，邱至洪不過是更高明一些罷了。
高旅雖然沒有大規模打擊賄賂的行為，但是蔣華一直都是希望高旅能夠以產品方案和質量取勝，只是此前邱至洪手上拿的產品太多，真的動起來，肯定要元氣大傷，因此一直擱置了下來。
現在邱至洪離職，蔣華正好把整頓公司風氣和BD模式的事情提上了日程。
與此同時，蔣華宣布在高旅成立「方案定製事業部」，蔣非任事業部總監。這樣一來，蔣非雖然等於三級跳直接成為公司高層，但是他怎麼樣也是公司太子爺，這一舉措又不觸及老員工的利益，讓原本擔心會成為為蔣非開路的犧牲品的老員工鬆了一口氣，大家自然就樂見其成。
而「方案定製事業部」則是高旅在開展「愛在路上」項目之後，對產品升級進行的第二個探索，事業部的運作不再以單純的採購產品再賣出為目標，而是通過產品方案定製，為供應商提供良性的產品組合以及銷售活動方案，提高產品銷量的同時，進行品牌的打造，以擺脫高旅一直以來以「低價」作為賣點的銷售模式，而逐漸變成優秀的品牌方案提供商的形象。想要獲得專業的產品定製方案的供應商則必須給出更有優勢的價格，同時交一筆品牌運作費用。
當然，蔣非能夠順利坐上事業部總監的位子，主要也是得益於他之前運作王城圍場的成功。
王城圍場的產品方案不僅為高旅帶來了巨大的銷售額，也讓一直以來自詡是商務酒店而不肯跟旅遊代理商合作的李家鬆口，開始在高旅的網站上進行「商選」連鎖商務酒店的預售。
其實早在兩年前，高旅就已經開始銷售商務酒店，當時隨著高旅業務的成熟，時不時會有團體出遊的企業在高旅上訂購產品，這一部分客戶同時也關注商務酒店的產品，因為他們有大量的出差機會，如果能夠通過網絡渠道購買到物美價廉的商務酒店，甚至達成長期的合作，對於他們的成本控制可以起到十分有效的結果。
高旅市場部在進行數據分析的時候發現了這一現象，於是提議公司可以開拓商務酒店的類別，一試之後果然取得很好的效果，雖然還比不上傳統的旅遊產品，但是也給公司帶來了不小的盈利。