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    楚中天侃侃而談,徐曉迪在旁邊根本插不上嘴。但是他知道了一件事情——接手川足楚中天確實不是一時性起,而是經過了深思熟慮的,從他列出來的這些規劃就能夠看得出來。

    「關於球隊文化的建設,紮根本土社區,注重和球迷們的互動是很關鍵的。另外什麼賭球假球默契球這些亂七八糟的東西就給我離遠點。我打算單獨設立一個紀律部門,不屬於俱樂部管轄,直接受我控制,對我負責——哦,忘了說,我是這俱樂部的主席——接著說,這個獨立部門的唯一任務就是監督俱樂部的運轉,首先嚴防球隊從內部被攻破,杜絕一切想來找我們賭球、打默契球的可能。任何只要被發現有證據參與了賭球、假球的球員,直接開除,哪怕因此損失球隊的實力,我也不在乎。總之,老徐你記住,我不要求球隊的成績,最起碼二十年內不在意球隊能夠打到中甲還是中超,不在乎能不能拿冠軍,不在乎能不能打亞冠。我只要求一點,球隊要有自己固定的風格和風骨,這一點要從我們建隊的第一天起就向所有人灌輸的。至於球隊的戰術特點嘛……你知道老川足吧?」

    徐曉迪點點頭。

    楚中天笑了笑,略帶驕傲:「過去的全興隊絕對不是中國足壇最強的隊伍,但他們是踢球最好看最有激情的隊伍!現在的這隻新川足也要這樣!冠軍可以贏得球迷,但首先要依靠足球贏得球迷,當我們踢得好看之後,成績自然會好起來的。巴塞隆納從克魯伊夫執教時開始,到現在二十多年延續一個風格,打著華麗的攻勢足球,他們成了六冠王。阿森納雖然在溫格的帶領下並不常拿冠軍,但在世界範圍內都有很多喜歡他們的球迷。還有我效力的霍芬海姆,我們從一個只有三千人球迷的小球隊迅速成為了每個主場比賽日萊茵-內卡球場都爆滿的球隊,靠的是什麼?全都是我們在竭盡全力取悅球迷,球迷才是基礎,冠軍獎盃是附贈品,是當你取悅了球迷之後的禮品。這世界上沒有常勝球隊,沒有球隊可以壟斷一切冠軍,我們可以沒有冠軍獎盃,但是我們不能沒有球迷。所以好看的足球可以吸引球迷的關注。我們不能總指望過去的老球迷念記舊情回來支持我們。成都謝菲聯已經搶了不少球迷去了。我們要把眼光放在未來,要吸引年輕的球迷們,沉悶的足球是不討喜的。所以球隊的風格從建隊第一天就要確立,那就是踢有激情的攻勢足球,就像以前的四川全興一樣!不管輸贏都要好看,贏要贏的漂亮,輸也要輸的有骨氣!」  

    當年四川全興贏申花,就贏的很有激情,兩場和申花的比賽都讓四川球迷至今津津樂道。一場比賽馬麥羅為中國足球奉獻了一個被載入甲A十佳球的連過數人,另外一場比賽則讓大家記住了對上海申花上演帽子戲法的馬西奇。

    這就是四川全興的足球,就像抗日戰爭中的川軍一樣,充滿了勇氣和激情。抗戰八年,川軍擔負了全國五分之一以上的前線作戰任務,三百萬川軍中有六十四萬餘人以身殉國。其參戰人數之多,犧牲人數之多,均居全國之首。

    四川人是不缺激情和勇氣的,這一點在足球這個和平時代的戰爭中被體現的淋漓盡致。四川全興的「黃色狂暴」是那個中國足球最黃金時代的一個塑像,定格了無數人美好的回憶和中國職業足球早期的輝煌。

    「所以找教練就是一個很麻煩的事情了,不能隨隨便便找個有教練證的人來做教練就行了,梯隊教練和一線隊教練的風格都要一致,告訴他們這不是教練的個人風格,這是我們四川足球的風格!不適合這種風格的教練再大牌都不要,適合這種風格的教練,哪怕是默默無聞的基層教練我也要。」

    「這些事情千頭萬緒,做起來真的很花時間和精力啊……」

    徐曉迪終於插上了話。

    

    楚中天點點頭:「所以我說我不給球隊安排時間表,不要求球隊出成績,沒有任何壓力,就是讓你們慢慢來,一年兩年三年四年五年六年……只要把基礎打牢固了,哪怕花上十年全在乙級聯賽我都不在乎。」

    楚中天突然有些明白自己的老闆霍普了。霍普老闆的終極目標不是和自己開創一個大場面,他的終極目標是讓霍芬海姆在有朝一日沒有了他之後也能夠自己很好的生存下去。他和自己不一樣,自己只是一個過客,不屬於霍芬海姆,為了追求自己的目標隨時都可以拋棄這支球隊。但他不能,他從一生下來就是這支球隊的球迷,他一輩子都是這支球隊的球迷,他永遠也不可能拋棄霍芬海姆,他的目標就是霍芬海姆的目標,他愛這支球隊,才會希望離開了自己霍芬海姆也能過得很好。

    他對川足的期待不也是這樣嗎?自己不可能管川足一輩子,也管不了一百年這麼久。他花這麼長時間打基礎為了什麼?還不就是為了讓以後川足離開了自己也能夠活下去,而且還過的不錯嗎?四川足球的未來絕對不要寄希望於某家企業,某個熱愛足球又有錢的老闆,某個一排腦袋的領導,而應該寄希望於四川千千萬萬的球迷們。只要有他們,只要他們還繼續喜歡和支持四川足球,那麼這支球隊,這家俱樂部就能夠繼續過下去。哪怕球隊會降級,會面臨財政危機,但只要有球迷在,四川足球的火種就不會熄滅!

    「這就是我的足球理念。」

    楚中天最後說道,「足球,應該紮根於民,應該屬於人民,而不屬於某一個機構,某一家企業,某一任領導。」

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