下拉閱讀上一章

第1550頁

    但也有些會議跟競技部門息息相關,無論如何也避不開。

    例如今天下午這一場高層會議,將討論下個賽季的轉會運作事宜。

    本賽季的英超聯賽打到現在,局勢可以說已經非常明朗了,曼城奪冠只是時間早晚的問題,這不僅是曼城內部的自信,更是所有人的共識,因為曼城的領先優勢太大了。

    大到讓其他對手追都追不上。

    唯一比較還有懸念的是足總杯,但曼城的成績也不錯。

    時間進入三月份,關於今年夏季的集訓和轉會事宜,都開始陸續提上了日程。

    例如穆巴拉克希望曼城能夠在今年夏季到中東一行,他們希望在中東組織,讓曼城跟其他歐洲強隊打一兩場友誼賽。

    高寒對此是沒有意見的,但他希望球隊的集訓地點能夠放在歐洲,例如愛爾蘭。

    都柏林是一個非常理想的集訓地,高寒希望在那裡集訓之後,再打兩三場熱身賽,再前往中東,最後返回曼徹斯特備戰。

    管理層表示會充分考慮高寒的意願,但具體的行程還要看俱樂部接下來的安排。

    「根據我們目前所掌握的情報現實,今年夏季的歐洲轉會市場普遍會比較蕭條,目前手頭上握有大筆轉會資金的球隊很少,西超雙雄的巴塞隆納和皇家馬德里,但他們也未必會再出大手筆,因為轉會市場沒多少具有號召力的球星。」  

    保羅·富特雷分析著目前歐洲足壇的轉會市場的形勢。

    原本最容易被人挖角的球隊是馬德里競技,托雷斯和比利亞都是香餑餑,讓皇家馬德里和巴塞隆納都垂涎三尺,但在搬入了新球場之後,馬德里競技營收能力暴漲,兩名核心骨幹球員都是剛剛續約,離隊的可能性很小。

    相比之下,巴塞隆納並不著急,反倒是皇家馬德里,手頭上握有幾億歐元的轉會預算,結果卻不知道要把錢花在哪裡,這確實是比較頭疼的一件事情。

    西超雙雄目前爭奪的焦點是阿森納的法布雷加斯,但想要說服槍手放人,這恐怕不是一件容易的事情,這一樁轉會肥皂劇怕是會繼續拖延下去。

    「英超聯賽的情況也不會很樂觀,切爾西已經早早放出消息,今年夏季他們將不會有大手筆引援,曼聯恐怕也是如此,阿森納和利物浦就更不用說了,根據我們得到的可靠情報顯示,貝尼特斯很可能會下課,利物浦已經開始秘密物色新帥了。」

    保羅·富特雷並沒有提到曼城自己,因為曼城是否引援,還得看高寒的決定。

    哪怕是坐在會上的大老闆曼蘇爾和主席穆巴拉克都無權決定。

    高寒一直都沒有吭聲,而是默默地聽著。  

    轉會市場的買賣交易動輒幾百萬,過千萬,乃至過億,所以每年的夏季轉會市場之前,都會有專門的評估機構對夏季轉會市場進行預測和評估,各大俱樂部會根據評估結果擬定自己的轉會策略。

    簡單點說就是,都得掂量掂量自己的份量,能拿出多少錢,能買到什麼人。

    市場好的時候,球員身價可能會比市場評估價虛高一些,有的甚至虛高得離譜,而市場不好的時候,球員身價往往比較實在,正是抄底的好時機。

    但也有倒霉的,例如切爾西,九千萬歐元引進法爾考和拉米雷斯,明顯就抄在了頂點。

    為什麼這麼說呢?

    因為最近幾個月,歐債危機全面爆發,整個歐洲各個行業都開始縮緊銀根。

    如果說,去年十二月份,希臘主權債務危機,四大聯賽的影響還不夠明顯的話,那麼到了二月底,債務已經開始蔓延到了歐豬五國,也就是葡萄牙、義大利、愛爾蘭、希臘和西班牙。

    在這種情況下,切爾西的阿布拉莫維奇也只能哭暈在廁所里了。

    但也沒辦法,當初確實是他硬要強挖法爾考和拉米雷斯,就算當時不出手,到了今年夏季出手,也還是得支付違約金,還是那筆錢。  

    所幸的是,這兩名球員都表現得不錯。

    歐洲債務危機全面爆發,曼蘇爾麾下的阿布達比財團手頭上握有無比寬裕的資金,所以他接下來將常駐英國,目的就是為了方便抄底。

    同樣的,他也希望曼城能夠抄底,組建起一支更加強大的球隊。

    畢竟下一個賽季,曼城將征戰歐冠聯賽。

    「我們中國人有一句老話,兵貴精不貴多,用在足球場上也同樣適用。」

    高寒知道在場眾人都在徵求自己的意見,組織了一下措辭,當眾說出了自己的想法。

    「我的想法是,將球隊的陣容編制控制在二十五人左右,我相信以這個人數配置,足以應付下一個賽季的多線作戰,而今年夏季,我並不打算繼續過去那樣大手筆引援,而是希望引進替補和輪換球員,或者是有潛力的年輕球員。」

    「我的目的很簡單,我不僅僅只是想要組建起一支具備奪冠能力的球隊,我更希望那是一支健康的,可持續發展的球隊,這一點不管是在馬德里競技、國際米蘭、拜仁慕尼黑,還是在切爾西,我相信都已經得到了證明。」

    在場所有人都紛紛點頭表示認同。

    高寒過往的執教履歷顯示,他所執教的所有球隊,往往在他離開之後,都依舊保持著強大的競爭力,因為他每每都會給球隊留下一座實力雄厚的人員儲備。

上一章 目錄 下一章
已經是最後一章了 »

第1550頁

你剛剛閱讀到這裏

返回
加入書架

返回首頁

書籍詳情 返回我的書架
01