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廠房搬完了後，沈烈和冬麥開始著手自己搬家的事，其實倒是也沒什麼好搬的，陵城蘇彥均的房子裡一應俱全，什麼都有，而松山村的房子也不是說以後徹底不住了，再說村裡的一些用具搬到城裡去也不合適，所以鍋碗瓢盆以及一些日常用品根本沒帶走，能長久放的就繼續放著，沒法長久放又不適合帶走的就隨便送了王二嬸或者別家。
關鍵是兩個孩子的用品都得帶齊全了，奶粉尿布還有小衣服什麼的，蘇彥均現在已經想辦法找到一個好渠道，對方幫著寄送香港的好奶粉，家裡的奶粉不會斷了，至於衣服什麼的，蘇彥均也一股腦買了不少，以至於冬麥不得不給蘇彥均寫信，讓她不用買了。
畢竟孩子還很小，長得快，季節一變，轉眼就不能穿了，買那麼貴的好衣服穿不了幾水也是浪費。
最後打理得差不多了，用貨車一拉，趁著一個凌晨時分，直接就搬過去城裡蘇彥均的房子了。
那套房子距離廠房並不算太遠，騎自行車的也就十幾分鐘，距離醫院學校都挺近的，附近還有一個幼兒園，沈烈帶著冬麥看了看，對各方面都很滿意，可以想像將來兩個孩子在幼兒園裡的快樂生活，一家子安安穩穩地過，公司生意也紅紅火火的。
冬麥覺得仿佛做夢一樣，她會想起兩三年前自己的徘徊無助，自己的茫然無措，才這麼短的時間，人生一片錦繡，就這麼緊握在自己的手裡。
王二嬸也跟著沈烈冬麥進城了，反正距離家不算太遠，每星期放一天假讓她回家看看，她覺得挺不錯的。
不過即使這樣，照顧兩個孩子依然挺忙亂的，便還是找來了之前月子裡用過的保姆，那保姆姓李，大家叫她李嬸，做事麻利，人也熱情。
有了這兩位幫著一起照顧，冬麥也就騰挪出時間來了，開始琢磨著開糕點店的事，尋覓著門店，不過當然這事也不急，畢竟家裡太多變動，可以慢慢適應下來節奏再開店。
江春耕、胡滿倉還有東郭村的二紅現在都過來陵城了，就直接住在廠房裡，除了劉金燕和胡翠兒男人，廠房裡還雇著四五個年輕男工人，負責晾曬運送，畢竟現在買賣做大了，需要的人手確實多，人少了關鍵時候真忙不過來。
現在廠子裡前後一共上了六台梳絨機，六台梳絨機順利運轉起來後，又過去社辦工廠把剩下的八台都給拉過來，這樣就是十四台了。
而一台梳絨機標配六個女工，這樣的話就是八十四個女工人，宿舍就成了問題，人口負擔非常大了，一時根本招不到這麼多工人。
但是如果工作時間過長，疲勞上工，自然也存在很大的風險，延長工作時間，這是沈烈並不想走出的一步棋。
冬麥自然知道沈烈為這個犯愁，就有了一個提議：「我們現在梳絨機上同時有兩個人，一個負責續毛，另一個負責抬袋子、收絨和清理軸承底下這些瑣碎的事，但其實這兩個人的工作量並不一樣，一個需要繃緊了一直忙碌，另一個則輕鬆多了，根據我的了解，現在兩個人值班，她們都是私底下說好了，兩個人輪換著來做事，我們是不是可以從這裡下功夫。」
沈烈聽了後，眼睛一亮，最後想了想道：「可以這樣，把續毛和其它雜務分為兩個工種，每個人每天續毛五個小時，雜務五個小時，這樣每個人的工作時長就延長到了十個小時，我們在排班的時候，可以讓一個女工前五個小時續毛，後五個小時干雜務，這樣的話，哪怕後面五個小時精氣神不如前面五個小時，也不至於出事。」
冬麥忙點頭：「對對對，我就是這個意思！」
沈烈讚賞地看了冬麥一眼，當下就把梳絨女工都召集來，開了一個會，說起這個事，大家對此自然沒意見，一天多干兩個小時，並且合理安排不至於疲勞上工，這是好事。
沈烈又把幾個男工人也叫過來，給他們進行培訓，安排他們也加入排班的行列，這樣一來，一台機器大概需要四點八個人，十二台也就只需要五十八個人，幾個男工人加入後，他們只需要大概五十多個就可以排開了。
目前廠房裡男女工人一共大概有六十人，這也算是一個不小的規模了，沈烈便開始琢磨著，要加強管理，畢竟男男女女都有，怕萬一出什麼桃色事件，也怕不守規矩惹出來麻煩。
沈烈就要制定一個規章制度，首先是早上的時候要出早操，由江春耕帶領著，喊口號，積極奮進，跑步一千米，要整齊劃一，跑操完後就開始唱國歌。
這是用來提振士氣的。
除了早操，他還制定了其它的管理規範，比如請假制度，比如外出制度等，全都是有規矩可依。
最後，他還訂了一些報紙，置辦了收音機，讓大傢伙要定期看報紙看書學習上進，同時還要成立一個自由學習小組，學習科技知識文化，學習馬列主義思想等，學習雷鋒精神，反正學習一些奮進積極，健康向上的，不在乎你到底學到多少，關鍵是要把人的思想境界提上去，不要沉迷於一些瑣碎小事，更不要亂搞男女關係。
劉金燕看到這些後都愣了：「他這是把軍隊那一套拿出來管我們了嗎？」
胡翠兒卻道：「管它是啥規矩呢，反正我們就聽著就是了，現在我算是明白了，無規矩不成方圓，沈烈那裡給咱的規矩越多，我越放心，如果啥都不管，就這麼一群男男女女在這裡忙活，我看早晚得出亂子。」