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　　  她道：「你們之前不是提出一個條件嗎？老郭在的時候就提出來的條件，我們不要你們的設備，但我們可以出錢，讓你們廠幫我們生產洗髮水。」

　　  武進腦子還沒轉過彎來，錢主任詫異了，有這麼便宜的好事？

　　  果然這個廠長換對人了！

　　  在蘇月禾看來，肥皂廠出設備和技術純熟的工人，這既能快速解決擴產的問題，也不會給人留下侵吞國有資產的話柄，還能給武進一個面子。

　　  一舉三得。

　　  錢主任忙道：「這當然好啊，我們正愁這個月沒開工，既要養機器設備又要養人，不知道該怎麼辦呢。」

　　  武進弄明白了，當即感激不盡：「嫂子，您真是！這個我們絕對不能再額外賺你們的錢。」

　　  「說到費用的問題，我們有一個條件，費用不能高，然後你們賺的錢，要全部作為福利發給工人。」

　　  錢主任懂了蘇月禾的厲害之處，沒有趁機獅子大開口，問題解決了，上頭肯定滿意；福利到位了，工人也會感激她，有了工人的支持，這避免了後續很多麻煩。

　　  不要小看工人的力量，郭廠長不就是被工人給拉下馬的嗎？  

　　  武進和錢主任表示沒問題，肥皂廠可以全力配合柒月生產洗髮水。

　　  接下來的幾天，肥皂廠和柒月談妥了代工生產的問題，柒月出技術、技術工和原材料，肥皂廠只需要出設備和工人，肥皂廠只收取設備租賃的費用和工人的工錢，這快速解決了柒月目前產能嚴重不足的困境。

　　  而肥皂廠和豐禾的大靖松香採購合同也得以續簽，兩家滿意，皆大歡喜。

　　  哪怕是兩條生產線加大馬力生產，依然沒辦法滿足廣大市場對蘇禾洗髮水的需求。

　　  這算是打開了內地市場洗髮水的第一炮。

　　  人們從此慢慢拋棄了用皂角、傳統洗髮膏和香皂洗頭髮的習慣，開始接受和使用洗髮水。

　　  接下來的幾個月，柒月賺的盆滿缽滿，為了解決全國運輸難題，蘇月禾決定到其他地區開設分廠。

　　  對於在哪裡開分廠的問題，各部門領導開會展開了激烈討論。

　　  大部分人認為，應該去南邊和東邊，無論從氣候的角度還是目前經濟開放的程度，都更應該去這兩個位置開設分廠。

　　  南邊去廣州深圳，東邊去上海。

　　  想想要去大城市開場，大家的熱情都多了幾分。  

　　  對於去外面開廠的事，方運紅是比較消極的，因為離開了青城縣，她能預見，以後她在柒月的影響會越來越小。

　　  到了大城市，會有新的管理人才進來，而自己年紀也不小，已年屆五十，到了可以退休的年齡了，雖然她不可能退，但怎麼去跟年輕人競爭？

　　  更重要的是，她擔心盲目擴張，特別是去大城市，成本會扛不住，這對剛剛起步的柒月，會形成巨大的壓力。

　　  如果中途出個什麼意外，說不定會把柒月壓垮。

　　  「我們是不是謹慎一點比較好？貿然去外地開廠，成本是不是可控？我擔心到時候我們會很難掌控外地分廠的情況，平常出了什麼緊急的事，還可能鞭長莫及。」

　　  蘇月禾知道方運紅擔心的是什麼，但對於到外地設廠的事，是個長遠路線，對此，她非常堅持：「大本營目前還是在青城，研發也在這裡，外地工廠只是負責生產和銷貨。我們這裡是山區，鐵路公路水路的交通都不發達，隨著貿易量的增加，貨物運輸肉眼可見越來越吃力，到外面建廠，壓力肯定會有，但我們不能就只盯著眼前的一畝三分地，到外地擴廠是勢在必行的。」

　　  袁嬌更嚮往外面的生活，在這小縣城天天被盯著找對象，她都煩死了。  

　　  「去哪兒開分廠？我可以去！」

　　  方運紅看了袁嬌一眼，沒吱聲。

　　  袁嬌去開展新業務蘇月禾是完全放心的，但建新廠就不一定了。

　　  蘇月禾為了讓紅姐安心，她沒有馬上答應也沒拒絕：「我們先選地方，選定地方了，我跟紅姐再商量，到底派誰去，我們後面再定。」

　　  開完會，剛好柒月竹林家屬大院基本上落成了，驗收之前，蘇月禾跟方運紅一起去家屬院看看完成情況。

　　  竹林家屬院由四棟五層的板式樓組成，總共九個單元，90套房子，還有一棟單間宿舍樓。

　　  套房都是兩房和三房的戶型，按照對柒月和豐禾的貢獻程度進行分房，其中研發人員免租金，工作滿十年後贈與房產；而其他的職員，也只是象徵性收取每月1-3元的租金。

　　  家屬院樓宇完成情況整體還不錯，都進行了簡單的粉刷，每家每戶都有廚房廁所和陽台。

　　  唯獨院落光禿禿的，蘇月禾不是很滿意，她吩咐負責人：「院子裡的綠化要搞起來，從林場移植幾棵大樹過來種，花花草草也要種起來，不能這麼光禿禿的，一點綠化都沒有。」

　　  她指著隔壁的政府幹部小區，「綠化至少要比幹部小區漂亮。」  

　　  對接的負責人忙答應了後續會安排。

　　  方運紅也能分到一套3房，她笑道：「真期待能早點住進來，我們家現在住的房子只有兩房，又小又破，這邊一個房間頂我們那邊兩個房，廁所還是公共的，租金也不便宜。這在十年前，還算是好的。」

　　  「再等兩個月，四月份分房，五月份應該就可以住進來了。」

　　  蘇月禾跟方運紅繞著家屬院走了一圈，能夠給員工提供優越的居住環境，這讓蘇月禾成就感爆棚。

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