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    按照規矩,鬧事的外門弟子,不管是不是無辜的,都會被一同罰禁閉,錯過修煉時間,所以大家要麼忍氣吞聲,要麼想法解決,鬧大對雙方都不好。

    欺負人的弟子也是這麼想的。

    他威脅秦千凝說:「若是告到執事那裡去,你我都會被關起來,浪費修煉的時間。」

    然後他就看到面前那張蠟黃的小臉泛起了紅光。

    等他跪在執事堂時,他都還沒想清楚怎麼拳頭還沒落到她身上,她就飛出去了。

    趙執事在外門多年,修煉停滯,鬱郁不得志,對於管理外門這一差事也是敷衍了事。由於對鬧事者一同處罰,所以這些年很少有犯錯的。

    他不問緣由,直接處罰:「罰禁閉,反思好了再出來。」

    霸凌者顯然不甘心這樣的處罰,想要辯解。

    而秦千凝十分順從地接受了,她可不想去御獸峰給靈獸掃糞擦鱗片。

    禁閉室就是個不怎麼透光的小房間,角落扔了一疊拜墊。

    這可太適合補覺了!

    秦千凝把拜墊拉出來,鋪成一列,又撿了個乾淨的蓋肚皮,頭一歪,昏睡過去。  

    這下她可算體會到了辟穀丹的好處了,至少不吃飯也不會餓醒,可以睡了醒,醒了睡,把上輩子沒睡夠的覺狠狠補回來。

    而另一間禁閉室的霸凌者早已哭著反省了三五次了,可惜由於趙執事心情不好,每次都被說沒有好好反思。

    內門遠方表哥說,在外門的時候要儘快引氣入體,修煉前期基礎十分重要,此時疏忽一個時辰,將來或許要花十幾年來彌補。他被關了幾天,錯過了好幾天的引氣入體教習,愁得眉毛都要掉光了。

    隨著時間一點點流逝,他心裡越來越慌,痛哭流涕,最後決定跟受害者秦千凝狠狠道歉。

    於是秦千凝禁閉室的門被推開了。

    來叫他的弟子還是第一從見到推門沒反應的人,他輕咳了一聲,還是沒人應。

    他猶豫了一下,走了進去,看到了躺在地上呼呼大睡的秦千凝。

    說實話,他不認為她是在睡覺。

    怎麼可能有人在禁閉室睡覺呢?!她一定是有特殊的入定姿勢。

    正在他糾結要不要打斷她的入定時,秦千凝迷迷糊糊睜開了眼。

    她揉揉亂糟糟的頭髮,姿勢極其松垮:「我這是要被放出去了?」  

    弟子面色複雜:……不是你這語氣怎麼還有點不舍。

    到了執事堂,秦千凝剛邁進去,就感覺一道黑影撲了過來,她迅速閃避。

    「嗚嗚嗚……」定睛一看,竟是那個無腦霸凌者。

    他涕泗橫流:「師妹,我錯了,我真的錯了,我再也不敢了,我一定友愛同門,再也不敢欺凌別人了。」

    秦千凝一時沒有反應過來發生了什麼。

    倒是引他過來的弟子點頭表示理解:「五日過去,悟性高的外門弟子已摸到了引氣入體的門道,若是我,也會著急若狂的。」

    趙執事坐在前方的椅子上,朝秦千凝看過來:「你呢?你反思出了什麼?」

    秦千凝腦袋上冒出一個問號。

    她可是受害者誒。

    不過她十分明白趙執事想聽什麼:即使你什麼也沒做錯,你也要認錯。從大層面的帶壞了風氣到小層面的深刻自我馴化,反正給上位者帶來了麻煩,就是不應該的。

    但她偏不想說他愛聽的話。

    秦千凝搖搖頭,趙執事的臉瞬間就黑了。

    「你到底想不想出禁閉室?」  

    秦千凝垂頭:「一切聽執事吩咐。」

    趙執事瞧她這樣,一時不知她到底是個刺頭還是個沒頭腦的。

    他讓她上前來,沉聲問:「你為何要加入我們宗門?」

    啊,這熟悉的味兒。秦千凝差點就條件反射畫大餅表決心了。

    她抬頭,忽然開口反問:「那您當初為何要加入本宗,又為何要當外門執事?」

    趙執事管外門二十多年,還是第一次在訓話的時候被弟子反問。

    由於沒有經驗,他讓這話進了耳朵,下意識開始思考。但他很快就打住,面色很黑:「你這話什麼意思?」

    「我是認真求教。修仙路漫漫,趙執事乃我敬仰之人,想聽聽執事當年的規劃,希望能解我困惑。」

    趙執事眉頭皺了起來。

    他為何要加入本宗門?因為資質不好唄。為何當外門執事?因為這是他能到的最好的位置,他倒想去某個峰頭混個長老噹噹呢,可他沒那個本事!

    在外門蹉跎二十多年,忽然被人戳中心事,趙執事臉色有點綠。

    但他決不能讓一個小小外門弟子在談話中占了上風,他肅了臉,準備先劈頭蓋臉訓斥她一通,待她面色愁苦時,再給一顆甜棗吃。這事兒他幹得多了,算得上得心應手。  

    秦千凝一看他那表情就知道他接下來要幹什麼了。

    是時候讓大家感受一下什麼叫真正的PUA了。

    在趙執事開口前,她先發制人:「趙執事,其實我對你是有些失望的。」

    趙執事:?

    不等他反應過來,秦千凝便開始一通輸出:「當初我加入宗門的時候,拒絕了很多其他宗門,是因為我看中本宗門的潛力。而你作為外門執事,不是光把手裡的事做好就行了,你還需要有自己的判斷力,需要沉澱出一套具有差異性的方法論。相比與其他外門執事,你的核心競爭力在哪?你的不可替代的價值點在哪?」

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