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說真心話，宇智波族內大大小小的老少爺們，包括姑奶奶們都對這份條例有很大意見。
因為在這份條例管理下，族內不允許有閒人存在，哪怕是瘸了腿、已經退休不出任務的老爺爺，也需要每天去廚房報導摘菜！
宇智波斑雖然知道族人不滿弟弟改後的條例，可他看了看族內工作效率對比列表，再看看泉奈那期待的星星眼，宇智波斑昧著良心，無視其他族人的請求，暫時繼續執行這份條例了。
……反正他是族長，條例管不到他頭上來。
但現在千手扉間說要統一兩族內務，也許是個更改的機會？
反正千手絕對不可能全盤接受泉奈操刀的條例，宇智波火核盤算著，這樣即便將來泉奈暴怒，也和他沒關係，是千手們要改的！
事實正如宇智波火核預料的那樣，千手高層翻看了宇智波的條例後，全都傻眼了。
千手佛間不可思議地說：「不對啊，以前宇智波的內部管理不是這樣的啊！」
千手長老和管理全都側目看老族長，為啥您這麼懂呢？
千手佛間當然懂啊，他在水之國跟著日向晴花管了那麼宇智波，自然熟悉宇智波內部的日常運作，壓根沒這麼瑣碎、緊繃和嚴苛啊！
千手扉間沉默不語。
他提前打聽過了，這份條例出自泉奈之手，估摸著是用來噁心宇智波內部頑固勢力的，幾乎徹底杜絕了私人時間。
宇智波內部其實也很不滿這份條例，並暗暗期待通過這次千手和宇智波共同制定新條例，讓這份泉奈的條例直接入土。
千手扉間試探著說：「宇智波族內管理規範條例雖然嚴苛，但很適合應付目前的局勢，要不咱們千手……」
「我不同意！」千手扉間的話還沒說完，會議室內的千手長老們全都集體抗議，「老夫為族內操勞幾十年了，都這樣一把年紀了，還得早上六點起來幹活，晚上八點才能回家睡覺嗎？」
千手扉間沉默了幾秒，哎，他也想要摸魚的時間去做自己的事啊。
在千手們沉甸甸的期待眼神注視下，千手扉間沉穩可靠地說：「我去找宇智波談談。」
千手扉間去的很是時候，泉奈正在家裡奮筆疾書。
「在做什麼？」
千手扉間經常來串門，已經能很嫻熟自然地從柜子里拿出屬於自己的茶杯，拎起案几上的茶壺給自己倒茶了。
泉奈瞟了一眼千手扉間，注意到千手扉間放下的捲軸，估摸著有事要談。
他放開筆，活動了一下手腕：「是關於兩族聯合作戰的訓練計劃初稿。」
第233章
泉奈最近挺忙的。
好在各部分事務都有人負責具體細節，人手也都歷練出來了，他只需要負責大方向的方針，並處理好手上最緊急的任務即可。
京都方面有日向晴花負責，水之國有宇智波鼬負責，樓蘭古國有宇智波緋和千手苔木盯梢，泉之國訓練基地有漩渦水戶幫忙維持……
既然外面各個據點都運轉正常，泉奈的注意力自然全在磨合千手和宇智波的配合問題上。
要說打配合，兩族常年對戰，對家有什麼能力大家都門清。
尤其是仙術和寫輪眼結合的變形仙術出來後，兩家私下相熟的族人已經偷偷摸摸實驗過了，更別說那些光明正大拉小手的族人們。
如今兩族分別打完了夜月和日向兩場戰爭後，泉奈時不時叫一些千手和宇智波做實驗性質的配合訓練，基於各種私人的、家族的和未來幸福等種種原因，兩族人都挺賣力，也很配合。
經過小半個月的總結歸納，泉奈總算寫出了這份聯合作戰訓練意向稿的初版。
「……一會你拿一份回千手，看看你們千手的反饋。」泉奈將之前寫完的兩個捲軸先遞給千手扉間，「若主力部隊改變作戰習慣，族內的孩子們培訓就得從小跟著改。」
這涉及到家族忍者傳承和戰鬥生存，也算是兩族百年大計了，自然要慎之又慎。
千手扉間接過來後快速掃了一遍，看完後，千手扉間做苦笑狀：「辛苦你了，我覺得整體問題不大，甚至可以直接拿著這份計劃開始做培訓。」
泉奈打量千手扉間，嗤笑道：「你的表情可不是這個意思。」
千手扉間嘆氣：「不是不好，而是太好太細緻了，我想以部分千手族人的戰鬥意識和思維，是無法理解並完全達不到基本要求的。」
「別說戰鬥部分了，他們連你制定的日常管理條例都無法接受。」千手扉間將一個捲軸遞給泉奈，「你看，這是我們千手的內部條例。」
泉奈挑了挑眉，他接過來掃了一眼，露出了一言難盡的表情。
倒不是說千手內部管理混亂，千手也是傳承了千年的大族，內部管理自有一套辦法，但這辦法的重點在於人，若是負責這件事的人出問題了，整個鏈條都會出簍子。
以及在某些細節部分，千手的確實行了粗放的管理模式，比如孤兒大鍋飯和趕羊一樣的學堂和訓練，比如孤寡老人的晚年生活問題等等。
基本上千手仍然是一個標準的戰國式忍族管理模式，但宇智波已經在泉奈的遠程指導和宇智波海松時不時敲邊鼓的建議下，變成了類似忍村模式的管理方法。
尤其是從泉奈回歸家族並暫時當了二把手，將族內條例徹底規範化後，整個宇智波一族的居住地就是一個小型的忍村。