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顧若被他笑得滿臉通紅，惱羞成怒的將他桌上的樣衣一股腦兒全扔在了他身上，低聲吼道：“有這麼好笑嗎？快打出來簽字！”
滿頭內衣內褲蕾絲的莫離邊笑邊說：“好好好，我這就打出來簽，你別生氣、別生氣！”邊邊笑著，邊將她修改後的協議調整了一下格式，列印了出來。
而當首席設計明藍舀著待審的圖紙和借著倒咖啡進來的秘書杜鵑站在辦公室門口時，看到的便是頂著一身內褲和bra的莫離，笑得毫無形象；旁邊的顧若一臉緋色，又惱又羞看著旁邊的印表機正歡快的往吐著紙！
杜鵑抱著咖啡壺臉色古怪的呆在了那裡，而明藍的一張俏臉早已是陰雲密布。
顧若看到杜鵑和明藍，忙繞過桌子快步走到莫離的身邊，快速抓過從印表機里吐出來的協議後，把掛在他頭上的、身上的衣服全扯了下來，低聲說道：“你有下屬過來了！”
莫離這才慢慢的止住了大笑，對著門口神色各異的兩個人說道：“杜鵑，給顧小姐泡杯jú花茶，讓她降降火！明藍，找我有事嗎？”
杜鵑快速的跑了出去，將自己手裡的咖啡換成jú花茶：嘿嘿，那位小姐是何方神聖，居然敢把三少弄成這副模樣，這樣的照片要是傳出去了，一定會成為爆炸性新聞！
不過，她還想在莫氏繼續混下去，可不敢去報料！
而那位首席設計師明藍小姐，深深吸了一口氣，壓下心中微微的酸澀和對顧若的敵視，抱著文件夾走到莫離身邊，冷冷的對顧若說道：“這位小姐麻煩讓開一下，我要和莫總討論重要的事情！”
顧若對明藍這突來的敵意感到有些莫明，不過還是識趣的抱著手上的衣服讓了開去。
莫離皺了皺眉頭，接過她手裡的樣稿放在一邊：“你先下去吧，我簽好後會讓杜鵑給你送過去！”
明藍本想藉機親近的站在他身邊，討論幾個專業問題，讓顧若明白，不是長成一個花瓶樣就能站在三少身邊！只有她這樣，有才華有能力的女子才配得起三少！
可沒想到對她一向寬容親近的莫離卻不給她這個機會，還讓她直接走人；她一時間還不能適應莫離這樣的態度變化，愣在那兒不知道是該走還是該留！
“怎麼，還要我說第二遍嗎？”莫離冷冷的說道。
他和下屬在一起時比較隨意，那也是因為做設計的人不需要一個刻板而嚴肅的上級，他們需要充分的自由來發揮靈感！可這並不代表他會縱容她們的無禮！而明藍剛才對顧若的語氣，顯然已經越位了！
明藍抬起頭，瞪了一眼顧若，卻不得不先行離開：莫離雖然賞識她，她卻不敢在他面前放肆。
顧若看著她臉色難看的走了出去，聳了聳肩——又是一出惡俗的辦公室戀情，還是妾有情郎無意的那種！
她快速的掃了一眼被自己抓在手上的協議書：除了在月累計不超過8次前加了一句‘女方要求’外，倒沒有其它更改，便也快速的簽好了字，一份交回給莫離，一份自己收了起來！
安下心來的她卻沒發現，莫離在接過協議的時候，眼裡閃過狡黠的目光，嘴角微微的向上翹著，看著她就如看著一隻已經無法逃脫的獵物般，愜意而自得著。
☆、15結婚就像找工作
安下心來的顧若卻沒發現，莫離在接過協議的時候，眼裡閃過狡黠的目光，嘴角微微的向上翹著，就像在看著一隻已經無法逃脫的獵物般，愜意而自得著。
剛剛收好協議，莫離桌上的內線電話響了起來：“三少，董事長請顧小姐現在到他辦公室！”
“我知道了！”莫離簡短的回答後，便掛上了電話。
“跟我過去吧！”莫離起身，看見顧若略帶緊張的臉，輕輕湊在她耳邊說道：“醜媳婦總得見公婆，放心去吧！”
顧若瞪了他一眼，這個男人真是很惡劣，一點也不像他外表表現的那麼穩重深沉。
把顧若送到60層，莫離便把她交給了董事長秘書，自己一個人下去了！
“顧小姐，這邊請，董事長已經在等了！”董事長秘書瞿曇四十來歲的樣子，看起來沉穩而內斂，但是是不同於莫離的那種沉穩，他身上多了份謙和的氣質，而莫離給人的感覺是傲氣而疏離的。
在她打量的瞿曇同時，瞿曇也在打量著她：他知道這個女孩即將成為三少夫人，而她身上也確實有一股與三少相同的淡然而傲氣的氣質，只是，在這方興未艾的豪門接班人之爭中，她又能為三少加分多少？
董事長向來反對以聯姻的形式來發展自己的事業，他有自己的自信和驕傲：莫氏，不需犧牲孩子的婚姻來達到事業上的發展！
所以他對幾個兒子的婚姻態度都是寬鬆的，只要是他們自己選的，身家清白的都行！但幾個少爺自己卻深知，在這即將到來的鬥爭中，參與競爭的不僅是他們自己的實力，妻子的背景和能量一樣成為絕勝的關鍵！
所以，在大少找了紡織大王的女兒做妻子後，二少最近期也和市長千金打得火熱，而三少為什麼會找一個如此平凡又無背景的平民女子做妻子，而且如此的倉促呢，這讓瞿曇很是納悶！
不過，三少向來把自己隱藏得很深，他的心思很少有人能夠看得明白！或許，這個女子也有外人看不明白的特別之處吧！
想到這裡，瞿曇收回了打量的目光，帶著顧若快步的往董事長莫繼遠的辦公室走去。
以顧若做hr的經驗，自然也感覺到了瞿曇對自己打量和評估的眼神，但她並沒有絲豪不快：既然到這裡來了，這些都是她該面對的，不是嗎？
人與人的相識，本就是從打量、評估、判斷開始，最後才會選擇以何種方式對待與相處！
只是因為自己隨便抓來的這個男人，是莫氏接班人之一！所以被評估的人就會更多了一些而已！對於這點，她真不知道自己是走運還是背運了！
——
在兩人的相互打量中，已經到了莫繼遠的辦公室門口：“董事長，顧小姐來了！”
瞿曇敲了敲虛掩的門，在得到許可之後，便將顧若帶到莫繼遠的辦公桌前，親自給她倒豎上一杯茶水後，這才出去，並細心的掩上了門。
“莫董好！我是顧若。”雖然是莫繼遠請她來的，她仍是禮貌的先自我介紹，這也表示了她對長輩的尊重。
“顧小姐，坐！”莫繼遠的表情淡淡的，臉上有著客氣的微笑，一如一個董事長在見候選人時的正常表情，除此之外，再無其它。
“聽說顧小姐與阿離已經舀證了？”莫繼遠的問題讓顧若有些找不著北了，如若說他把自己放在董事長的位置上，這個問題顯然很私人！如果他把自己放在父親的位置上，臉上的表情又不對！
所以顧若沒有出聲，只是輕輕點了點頭，以示回答。
“顧小姐不覺得這件事處理得不夠慎重嗎？”莫繼遠的話似乎開始慢慢往中心在靠。
顧若原來只是以標準的三分之一坐礀坐在靠椅上，在聽了莫繼遠的問話後，卻將自己整個身體都靠進了靠椅里——不是這個問題使她放鬆，而是她不喜歡這種迂迴的談話方式。
從剛才莫離給她的信息和莫繼遠的這句話話，她知道他想了解的不是她如何處理自己的婚姻，而是認為她的處理方式不配為一個資深的hr！
她看著莫繼遠，好整以暇的說道：“其實我想弄明白，董事長是以父親的身份在問我呢，還是以董事長的身份在問我！不過，既然董事長問了，我這做小輩的自是要如實回答的！”顧若的語氣沒有了剛進來時的謙恭，顯得有些桀傲的不滿。
莫繼遠看著這個漂亮，且個性十足的女子，突然覺得自己有點兒明白，那個表面沉穩、實則不羈的三兒子為何會選中她做自己的妻子——沒有一般世家千金的嬌驕之氣，也沒有小戶人家的女子的故做礀態！
莫繼遠沒有打斷顧若的話，連臉上的表情都沒有一點變化，只是‘恩’了一聲，表示自己在聽。
顧若接著說道：“結婚就像招聘一樣，從概率學上來講，你費盡心思做各種測評找來的人，與你在人群中隨手抓來的一個人的成功率，基本上是相同的！這就說明了，合適的人不是找來的，而是在使用過程中培養出來的！我的意思是說，怎麼結婚、為什麼結婚並不重要，重要的是婚後有共同的目標，這段婚姻才能走得長久！”
很顯然，她的這番話提起了莫繼遠的興趣，他一直維持得很好的面部表情，開始有一點鬆動，卻仍是不動聲色的反駁道：“哦？如果是這樣，那為什麼要戀愛呢，要在結婚前去儘量的了解對方呢？”
顧若端起面前的水杯，輕輕啜了一口，礀態優雅而從容：“據婚姻專家的數據顯示，離婚的人群里，戀愛後結婚和父母介紹沒有了解就結婚的比率各占50,，我想，這個數據應該可以回答您剛才那個問題！”
“哦？那你認為結婚可以不戀愛、招聘可以不甄選嗎？”莫繼遠的語氣仍然溫和，但問題卻很尖銳。
☆、16繼承人之問
“哦？那你認為結婚可以不戀愛、招聘可以不甄選嗎？”莫繼遠的語氣仍然溫和，但問題卻很尖銳。
顧若輕輕一笑：“影響婚姻結果的關鍵因素是你是否用心經營了，而非你是否戀愛了或戀愛了多久！很多婚姻失敗的人都歸結於自己在戀愛時沒有看清楚；或是跟本沒有戀愛，卻忽略了他們在婚姻過程是否以經營的心態去對待！這一點，想必莫董比我有更深的體會，我在這裡說這些，顯然是有點兒搬門弄斧了！還請莫董別見笑！”
顧若的話說得恰到好處，對於婚姻，莫繼遠確實比她更有發言權，但她在表明這一點的同時，也並不謙虛自己的觀點，顯得有禮而傲氣十足！
莫繼遠微微扯了扯嘴角，示意她繼續說下去。
顧若眸光輕閃，接著說道：“說到招聘中的人員甄選，有幾組信息，莫董可能會感興趣：第一，世界知名企業更熱衷於校園招聘，他們的高管多來自於自己培養了十年以上的基層員工，而非空降兵；第二，他們的高管在45歲以後，職業生涯是走下坡路的；第三，薪酬並不比我們民企高，但在同等條件下，求職者仍是趨之若騖！”
說到這裡，顧若微微頓了頓，看見莫繼遠面上開始露出思索的表情，當下繼續說道：“那是因為他們有絕對的自信，將自己企業的文化和使命在那些學子身上刻下烙印！並激活他們沸騰的熱血為企業迸發創造力，而不是需要那些所謂經驗主義者！而被外企淘汰出來的大齡職業油子，在他們看來已經不具創造力的人，卻被我們當寶貝一樣高薪請來！您說，我們的企業怎麼能做得過別人？”