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陶婷點點頭,偏轉目光看向江蓁:「江蓁,你覺得呢?」
「我覺得這只不行。」
這話一出,對面宋青青的笑僵了僵,但還是保持她一貫溫柔的語氣:「為什麼呀?」
工作上的事江蓁向來直言直語:「它太普通了,這個顏色誰包里都有一隻。」
宋青青倒也沒急著再給理由,只問她:「那你選哪一隻?」
江蓁報出個數字:「06。」
聞言宋青青哼笑了一聲,似乎是覺得不可思議:「這隻?這色太冷門了吧,喜歡這種棕調的人不多,而且一般的黃皮黃黑皮能駕馭嗎?」
06是只紅棕調,膏體顏色偏深,確實不是多數人會選擇的顏色。
江蓁沒有作過多解釋,起身把卸妝巾和口紅傳遞給自己的組員,讓他們輪流上嘴試色,連兩個男生也沒逃過。
在場所有人的目光都匯聚在他們的嘴唇上。
幾分鐘後,一排人都抹上了江蓁選擇的06色號,他們的膚色、妝容、穿衣風格各異,當場試色呈現出來的效果最直觀。
除了於冰因為原本的唇色深,薄塗的效果並不好,它幾乎是讓所有人都驚喜了。
「這一隻像焦糖、拿鐵、栗子,是這一系列裡最貼近秋冬的顏色。事實證明黃皮塗也沒有壓力,不說多少顯白,但氣質有明顯提升。比起冷門,我更想用「特別、高級」形容它。主推之所以是主推,不是因為大部分人選擇了它,而是我們,要讓大部分人去選擇它。」
江蓁一番話說完,勝負已然明曉。
始終抱著手臂安靜觀戰的陶婷終於發話:「就定06。」
市場策劃部分為兩組是她做的決定,一般情況下,A組制定廣告策劃和品牌推廣方案,B組負責完善細節並組織執行對應的營銷活動。
兩組各有所長,各司其職,一個需要創意和洞察力,構造出核心骨架,一個更考驗細心和執行力,往裡填充血肉。
原本是平行合作的關係,但陶婷現在不這麼打算了,她覺得市場策劃部近日來有些死氣沉沉,一個個的都安於現狀,沒幹勁沒活力,她不喜歡這樣的工作氛圍。
競爭是激起鬥志的最有效動力。
討論主推色號算是她一個小小的預熱和試探。
陶婷起身,切換背後的ppt,也不再多說別的,直接下達任務:「這次的新品發布有多重要不需要我多說,以前呢都是我直接安排工作,但這次咱們換個方式,A、B兩組同時競爭,各自給我一個方案。周一下午匯報,屆時擇優取用。」
聽到「競爭」兩字江蓁抬眸看向對面的宋青青,對方捋著頭髮迴避了她的視線。
A組的其他人面面相覷,這樣的工作從來都是他們的活兒,怎麼就突然要競爭?
B組也挺意外的,儘管市場部對個人的綜合能力要求很高,但這麼久以來大家都習慣了,A組出腦力,他們出腿力,誰能想到陶婷突然來這麼一出。
何況大家心裡都明白,陶婷馬上就要升遷部門經理,她一走,策劃主管的位置就空了下來。
論業務能力和工作份量,江蓁都是主管的不二人選。算上這一次的新品策劃,就算她來茜雀僅僅一年多,也沒人再敢質疑她的資歷擔不擔得起。
江蓁一直知道陶婷在兩個人之中她更偏好宋青青,這她管不了,她本身性格也不算討喜。
但是現在來這麼一出就有點說不過去了。
早怎麼不說要公平競爭,偏偏在她升職前的考核上要來場競爭?
這個炸彈扔出來,給在場的人都是一個衝擊,他們面上風平浪靜,底下心思各異。
但會還得開下去,「元兇」陶婷不動聲色,配合PPT繼續講解任務要求,給出更詳細的說明。
江蓁用指甲掐著掌心,逼迫自己集中注意力,保持微笑撐到散會。
一走出會議室,她立馬放平嘴角,拉下臉要去追陶婷問清楚。
劉軒睿沒來得及攔她,攔也攔不住。
她身後,於冰擔心地問:「咱組長是不是被針對了?」
陶婷喜歡誰不喜歡誰,有點眼力見的都看得出來。儘管她對誰都是不苟言笑,官方嚴肅地能去播新聞,但偶爾見到幾次她對宋青青那如沐春風的笑,大家也都明白了。
人家就是不待見你,人家對喜歡的員工可溫柔了。
劉軒睿抱著手臂嘆了聲氣:「是不是因為上次組長對接上出了失誤?那也不至於吧,就一小錯,頂多算狀態沒在線。」
於冰壓著嗓子,湊過去小聲說:「我看就是某人也眼饞主管的位置了唄,誰不知道這次乾的好就是大功臣。」
江蓁是個急性子暴脾氣,今天這事兒她覺得不能理解,覺得有委屈,她就得當面說出來,憋不了也沒想憋。
陶婷猜到她要來,辦公室門都沒關,看見她進來也不意外。
江蓁直接開口問:「為什麼這次要兩組競爭?」
陶婷喝了口咖啡,指指面前的椅子讓她坐下。
江蓁現在哪有心思坐,就想聽到個合理的理由。
陶婷端著瓷杯,徐徐開口:「你們最近過得太輕鬆了,我適當的給點壓力促進工作積極性,不好嗎?」
江蓁心裡想說我信你個鬼,挑這種時候給我壓力。
她深呼吸一口氣,儘量放慢語速平和語氣:「我的工作狀態已經調整回來了,你可以相信我的能力,我保證以後不會再犯愚蠢的錯誤。」