第127頁

　　  就這樣，影子書店也算是進入了國營書店領導們的視野里，但真正重視它的並沒有幾人。當初影子書店也才開了行州和碧山市的兩家分店，南天市的分店還在裝修中，怎麼看，也不像孫學林說得那樣厲害。

　　  可漸漸的，有些人發現自己錯了。如今南天市的影子書店一躍成為當地最火的一家書店，別說其他書店，連當地國營書店的光芒都掩蓋了不少——要知道，南天市的國營書店算是轉型得不錯的一家書店，再加上開在省城，在全國國營書店裡也算得上是排的上號的。可這影子書店一開，就把國營書店的潛在客戶搶去不少，風頭這麼旺，怎麼可能不引起別人的注意？

　　  之後影子書店又在山安市開了第一家省外分店，開始有人注意到他們的舉動。先前的「鬧鬼」與「反鬧鬼」的鬧劇都被有心人看在眼裡，對於宋瀾的手腕和他力挽狂瀾的舉動，大家都吃了一驚。

　　  這個姓宋的年輕人是個角色。不少人都在心裡念叨著。

　　  第71章 [VIP]

　　  【逼乎論壇】

　　  【提問】

　　  如何看待實體書店聯盟這一形式的出現？

　　  【答主：雅文書店吳曉華】

　　  卸腰，作為一家五年前便已加入XX書業聯盟書店負責人,我想我比較有資格來回答這個問題。

　　  所謂實體書店聯盟,這個模式在我國最早從十年前就出現了。這些年，隨著網絡購書以及物流業的快速發展,實體書店面臨著越來越大的危機。書店聯盟，就是實體書店為共同應對危機的一種「抱團」式行為。

　　  ……

　　  YZ，

　　  XL。

　　  所有加入書業聯盟的書店發放統一的會員卡，使用統一的銷售方案,產品的價格也都是一致的。簡單來說，就是你的書店如果加入了某個書業聯盟，店內商品的定價就不能由你自己來決定，而要根據聯盟內的標準來定價。比如，一支英雄牌鋼筆聯盟內統一定價50元,你就不能私自定價40或60元。同理，你的書店想要做促銷活動，也得按照聯盟的指示來，統一進行促銷活動,這在很大程度上避免了書店間的惡性競爭行為。

　　  聯盟的出現是實體書店轉型的必然需要，也是促進挽救實體書店的一技強心劑，能集中各大書店資源進行優勢互補,共同進步。目前國內大大小小的聯盟已經陸續出現了一些，不過其中有不少都是小打小鬧，只在某一城市或某一地區存在,無法覆蓋其他地區。據我所知，真正厲害的書店聯盟國內只有三四家,都有官方背景。  

　　  ……

　　  廢話不多說，我是比較看好書業聯盟這一運營模式的，它能夠實現資金、服務、技術等方面的資源整合，為實體書店提供更加完善和專業的指導，特別是對那些中小型書店有更加積極的作用。保守估計，大概在十年內，會有六成以上的書店加入書店聯盟。

　　  ……

　　  -----------分割線-------------

　　  評論提問太多就不一一回復了，歡迎關注我們雅文書店的公眾號，有問題會在那裡回復。[圖片]

　　  ***

　　  不管本著試探還是什麼目的，總算有人開始朝宋瀾拋來善意的橄欖枝。這一回他去魔都，就是受到魔都的一個半官方性質的書店聯盟組織邀請。

　　  要說作為中華國數一數二的超級大都市，魔都在商業這一方面絕對算是龍頭老大，實體書店行業也很是發達，本土的網紅書店無數，其他地方成名的網紅書店也大多在這裡開有分店。

　　  這個名叫「大書業聯盟」的書店組織在中華國至少是在華東地區小有名氣，目前共有一百來個實體書店成員，因為其最初的倡導和組織者是魔都的一家有官方背景的書店，相比於其他由民營書店組成在一起的小規模的聯盟，這個組織不管是在資源還是資金上都能得到政策傾斜，可謂是背景雄厚財大氣粗。  

　　  目前為止，加入該聯盟的書店大多都在長三角地區，但也不是沒有南方其他省份的書店加入。畢竟在長江以南，這個聯盟可以算是一家獨大，其他比較有實力的書店聯盟主要分布在北方。

　　  加入大書業聯盟還是要經過一定的考核的，至少實力不能太弱，那種開在學校旁邊只賣教輔書、漫畫和網絡小說的小書店就不要想了，考慮都不會考慮的，畢竟，聯盟可是打著「人文特色」的旗號，圖書＋咖啡是最基本的模式。

　　  也就是說，能加入大書業聯盟的實體書店都是有一定實力的，不說是網紅書店，至少店內的裝修、售賣的產品都比較有逼格，能吸引諸如公司白領、政府職員、高校學生的注意，不會讓人覺得無趣。

　　  能得到大書業聯盟的邀請，說明影子書店已經入了聯盟領導人的眼，對方這是拋出橄欖枝來了。請宋瀾去魔都的書店參觀，既是考核也是邀請，只要在最後的考核環節通過，宋瀾就可以成為該聯盟的成員之一。

　　  成為書店聯盟成員有好有壞，好的是可以享受聯盟內的統一資源，但不太好的是要接受聯盟的統一管理，不太自由。

　　  要是一般的中小型書店，可以享有聯盟提供的資源，加入聯盟自然是比較有利的，但對於宋瀾來說，其實並不是一個很好的選擇。

　　  這就像是一個很有實力的優秀畢業生，畢業後有兩個選擇：要麼求職，要麼創業。求職者就算能夠不斷升職，最多總經理也就到頭。可創業者就不一樣了，能自己當老闆，不用被別人指手畫腳，簡直不要太開心哦。