1574.趕鴨子上架（5000字章節求月票！）
自加入灰熊隊一來，蘭多夫就一直被視為球隊老大。
當年的蓋伊、康利沒有異議，後來的孫策就算打出來了，也從未在隊內或者公開方面爭奪老大之位。
當蘭多夫受傷的消息曝光出來後，全隊都在罵街。
看看灰熊隊陣容結構，外線三大年輕球星，現在鐵打的主力，分工明確，配合越來越好，也在一起進步，而且因為分工明確，各自的進步方向互補，不影響各自的進步。
這哥仨還能待在一起，就是衝著總冠軍去的。
其他幾大外線，利文斯頓、理察-傑弗森、貝弗利、普林斯、托尼-阿倫，都不是貪戀數據或者球權、球隊地位的人，甚至可以為了勝利放棄很多東西的那種。
小哈達威，菜鳥，外線沒有出現傷病時的候補球員，當貝弗利、普林斯傷愈後，就沒有在激活名單中了，而他老爹老哈達威是球隊訓練師，時時督促他不要急，慢慢打磨自己的投籃能力，才能更好的在NBA生存。
內線方面，斯塔德邁爾肯定不在乎出場時間了，他的目標就是總冠軍，拉里-桑德斯和易建聯是內線兩根螺絲釘，需要的時候很好用，給出場時間就好好打，不給就去琢磨髮型和繪畫。
小加索爾目前打內線第三人，同樣是內線第一得分手，和蘭多夫不衝突。
戈貝爾現在還在打磨防守基本功，常規時間沒他什麼事兒。
這樣的情況下，灰熊隊全隊目標很明確——總冠軍。
而蘭多夫是球隊奪冠的關鍵球員之一。
當蘭多夫受傷賽季報銷，對灰熊隊全隊來說，打擊非常大。
隨著灰熊隊主動公布這件事，媒體、球迷開始熱議，還有一些推手在幕後推波助瀾，想要從心理方面打擊灰熊隊球員的爭冠信念……也確實起到了效果。
短短一個下午，什麼傳聞都來了，比如灰熊隊會通過交易來緩解困境。
當一個人處在不好的境地的時候，他會發現，全世界都不是那麼友善，哪怕昨天都還感覺全世界都是好人。
交易對於灰熊隊大部分球員來說很難接受……應該說目前灰熊隊沒有人想要被交易。
就算蘭多夫報銷、下賽季保羅-喬治有可能會離開，灰熊隊這群人也沒人想走。
老將們就算這賽季沒拿到冠軍，下賽季也想要留下來，因為蘭多夫一旦傷愈、加上孫策、克萊-湯普森，這三人組就已經是爭冠的強有力的競爭者。
當灰熊隊斷了一個賽季後，馬上又會成為奪冠的前幾大熱門，而且孫策和克萊-湯普森可以預見的又有進步。
再加上小加索爾、貝弗利、托尼-阿倫、易建聯，要不是過去兩年奪冠、過去三年都打進了西決，好多球員很疲勞，今年他們灰熊隊奪冠概率不輸給馬刺隊和湖人隊。
而新秀，小哈達威自家爹在這支球隊，灰熊隊對他的培養力度可不小，克萊-湯普森、保羅-喬治對指導小哈達威的跑位接球投籃很上心。
戈貝爾也不想離開，灰熊隊在培養毫無技術的天賦男這方面，已經有了成功的經驗——吉米-巴特勒和拉里-桑德斯。
對於層出不窮的交易流言、預測，灰熊隊有種人人自危的感覺。
除了孫策和克萊-湯普森這對後衛線核心組合鐵定是絕對的非賣品，其他人都很不安。
俗話說家有一老如有一寶，在NBA這地兒顯得格外有道理。
克里斯-華萊士為什麼要費盡心思的挑選那麼久，最後選擇了和交易得到理察-傑弗森的爵士隊交易？就是為了獲得理察-傑弗森在NBA混跡多年、起起伏伏、做過頂級球員、也陷入低谷、拿過頂薪、也被特赦過、還曾多次打過總決賽的豐富閱歷。
12月7號，孟菲斯領主日，下午5點，理察-傑弗森作為更衣室領袖，在聯邦快遞球館附近的一家酒店租了一間會議室，召開了球員內部會議。
理察-傑弗森沒有要遮掩什麼，將他所了解到的球隊本賽季遇到的種種困境、現在遭遇的重大挫折、可能會遇到的更加困難的情況，全部告訴了隊友們。
同樣，理察-傑弗森也將他看到的教練組、隊友們的努力，球隊一天天的變好，說了出來。
把球隊目前的基本情況，告訴大部分只知道悶頭打球、遇到問題除了惶恐無法冷靜判斷局面的隊友們。
由於NBA是黑人球員為主，而大部分黑人從骨子裡嫌麻煩，能好好的努力打球就不錯了，真沒有那麼多花花腸子，要不然也不會有那麼多黑人球員被經紀人坑，因為他們太嫌麻煩了，什麼都想交給經紀人打理，遇到人品好的經紀人還好，像兩個21號球員那樣……
理察-傑弗森詳細的描述了球隊當前所處的局面後，處於緊張狀態的隊友們對球隊當前局面有了更清晰的了解。
但這只是了解了球隊目前的真實情況，理察-傑弗森繼續說道：「現在對於我們來說是一個非常艱難的事情，我知道，有不少人對於奪冠的信心產生了動搖，對於自己所處的位置感覺很不安全。
我理解，而且，我也經歷過很多次。
作為一名NBA的職業球員，我們從一開始就要做好心理準備，在商業體育聯盟中，我們終究只是一件商品。
在這個基礎上，發生什麼事情，我們都不要慌亂。
我們打籃球是為了什麼……榮譽？這沒錯，冠軍？也沒錯。
但更重要的是賺錢！
怎麼才能賺錢？那就得打得好！
我覺得你們都很優秀，都已近確定了有在NBA生存的能力，看看我們球隊離開的年輕球員，吉米、德安德烈、邁克、魯迪、傑……他們和你們一樣，都很努力，很有天賦，他們去任何一支球隊，都找到了屬於自己的位置，打得越來越好。
不管是留下來，還是離開，對於我們來說，或許很難接受，當初我第一次被交易的時候也很難受，那年我拿到場均22.6分，是我個人表現最輝煌的一年，但最終卻被交易了。
可我從沒有放棄過，留下來或者去任何地方，都要努力打球，為自己現在的夢想、為了將來富足的生活！
為了榮譽、為了錢，我們不管遇到怎樣的挫折，都不能沮喪或者自暴自棄，我們的職業生涯，就那麼短短十來年！」
……
理察-傑弗森的演講，讓很多隊友心態平和了很多。
不像孫策那樣充滿煽動性，不像納什那樣充滿了勵志……理察-傑弗森從來就不是普通球員，這是個新秀賽季就跟著基德混了一次總決賽、二年級就以主力小前鋒身份打進總決賽的天才。
他的生涯前期一帆風順，和基德、肯揚-馬丁、范霍恩、穆托姆博、莫寧、卡特等一眾大佬當過隊友，過去幾年曾和三駕馬車、勇士隊新夢幻後場搭檔。
但這也代表著，他在職業生涯中被交易過多次，職業生涯賺了超過1.1億美刀，現在不到34歲已經拿底薪了，經歷過太多風風雨雨、坎坷起伏……已經習慣了，已經能用非常平和的語氣來訴說這些話。
因此給隊友們的感覺也極不一樣。
現在處於不安中的隊友們，不想要聽那種激情慷慨充滿煽動性的演講；也對勵志沒什麼興趣，再勵志不也有可能被交易？
理察-傑弗森直白、平和的把事情直接說出來，沒有刻意的安撫性言論，只是讓大家做好準備，反而讓隊友們更容易接受。
「事情已經如此，我們需要坦然接受任何改變」
同樣的意思，用不同的方式說出來，聽者的感覺卻很不一樣。
沒有耽誤太多時間，十幾分鐘就結束了這次球員內部會議，各球員都需要自己單獨思考、或者回家和家人聊聊、約著關係最好的隊友好好聊聊人生……
隊友們都陸陸續續的離開了，孫策也準備回家，他對理察-傑弗森說的話很有感觸，取得的榮譽是不大一樣，但相對的，理察-傑弗森從生涯軌跡而言，前期和他孫某人很相似，都是進入NBA開始就迅速進入了生涯高光階段。
當孫策要離開的時候，保羅-喬治把他叫住了……
……
兩人來到了酒店二樓的咖啡廳，孫策要了一杯牛奶，保羅-喬治要了一杯酒精飲料。
「怎麼了，保羅，你不會也擔心自己被交易吧？」
聽到孫策這樣問，保羅-喬治點點頭：「我覺得我是最好的交易選擇。」
孫策有點無語，說道：「你407萬的年薪，能換到什麼？明年前三順位選秀權嗎？對我們來說那有什麼用？」
就算聽了理察-傑弗森的話，了解了作為一個球員，面對很多事情只能選擇接受，也接受了這樣的情況，對職業籃球的無奈之處有了更深的理解。
可那只是多了接受的心態、有了更深的理解，該不安還是不安，只是說相對更容易接受而已。
保羅-喬治還是有很多事情需要分享。
但孫策沒給保羅-喬治闡述自己有多不安、感覺自己要被交易了的想法，直接堵死保羅-喬治的話。
保羅-喬治聽到這，才反應過來……好像是啊！在孫策和克萊-湯普森不可能被交易也沒理由被交易的情況下，他確實是球隊交易價值最高的球員。
但他的合同太小了，除了交易高順位選秀權，沒什麼別的選擇，而高順位選秀權對於他們灰熊隊來說，真沒什麼特別大的價值，選個新版米利西奇來當吉祥物？
去年夏天，灰熊隊交易選擇就倆人，要不就他保羅-喬治，要不就吉米-巴特勒，由於他們灰熊隊薪水早就超帽了，就只能交易回來新秀、選秀權、同等薪水球員三個選項，沒別的了。
現在球隊要實力派球員來補充內線，那更不可能交易他，除非弄回來安東尼-戴維斯那種有實力的新秀球員。
但哪怕保羅-喬治對自己再有信心，也不覺得自己能換到安東尼-戴維斯，實力是一個方面，關鍵對方是內線，同級別球員，內線交易價值從先天來說就高於外線，身高是練不出來的，且對方已經有了很好的核心陣容。
一下子保羅-喬治就豁然開朗了，他不大可能被交易，反而，球隊有可能是想要長期留下他，這賽季結束後，他反倒是有可能獲得主動權！而且是大概率會獲得主動權！
因為他是受限自由球員，並不是完全沒有自主選擇權，如果他不想去的球隊交易得到他，他完全可以不續約，簽資質合同，打一年就成為完全自由球員。
這是當年的勞資協議里對於球員來說相當重要的一個條款，保證了新秀更多的自主權，而這個條款，是當年喬老闆作為球員即將退役的時候幫球員們爭取到的。
只不過當年是球員代表、努力和資本對抗的喬老闆，現在卻成了從球員身上割肉的邪惡資本家。
豁然開朗歸豁然開朗，保羅-喬治卻感覺堵得慌——讓我把話說完行不行？
保羅-喬治感受到了那些採訪孫策的記者的心情，有話說不出口的感覺太難受了！
深呼吸一下，保羅-喬治思考了一下目前的局面。
三連冠……不容易啊！
但球隊遭此噩耗，事情已經成這樣了，保羅-喬治只能接受，思考了一下後，向孫策問道：「三哥，我們現在少了球場上的領袖，我覺得我們需要一名球員站出來帶領我們前進！」
保羅-喬治眼裡帶著期待。
在他看來，小加索爾不適合擔當領袖，太散漫了，標準的西班牙浪漫主義性格。
托尼-阿倫和貝弗利，都是防守端的領袖，但球隊領袖還不夠格，甚至沒有老將理察-傑弗森領導能力強。
克萊-湯普森……就知道念經。
其他人沒有作為一支爭冠球隊的領袖的資格，所以，在這個局面下，保羅-喬治覺得孫策是時候承擔老大的責任了。
保羅-喬治覺得，但凡是個球員，都想要當老大，他也一樣有過那樣的想法，但在孫策面前，他永遠感覺自己還需要進步，不管他怎麼進步，都感覺和孫策有很大的差距。
他這樣的球員，有野心，但也願意做副手。
既然是做副手，他現在準備好了幫助孫策成為球隊老大。
聽到保羅-喬治的話，孫策起身，來到桌子對面，拍了拍保羅-喬治的肩膀：「保羅，你說得很對。」
見此情況，保羅-喬治點點頭，他等的就是孫策要當老大這一刻。
孫策又拍了拍保羅-喬治的肩膀，繼續說道：「扎克現在受傷了，今年打不了了，看起來其他人好像沒辦法依靠了，我只能靠你了，你一定要帶領球隊前進啊！」
保羅-喬治脫口而出：「我會好好幫助三哥你……你說什麼？」
……
……
2014年1月8號，孟菲斯灰熊隊正式向聯盟申請，因扎克-蘭多夫賽季報銷，需要一個傷病特例。
這被媒體解讀為灰熊隊想要在交易年輕球員的過程中得到更大的回報。
從蘭多夫的薪水計算，灰熊隊最多可以得到一個573萬美刀相當於中產空間的傷病特例，也就可以視作573萬美刀的虛擬薪金空間，不過只能簽約一名球員、或者放在一次且只獲得球員的交易中使用。
這是媒體、球迷們預料到的事情，根據消息源爆料，蘭多夫將與10號進行手術，確定賽季報銷，哪怕最快4個月能傷愈，也沒有機會參加季後賽，傷愈後還得有漫長的一段時間的復健訓練，這賽季肯定打不了了。
當一名球員從理論上將要賽季報銷、得到聯盟醫療團隊的認可後，該球員所在球隊只要申請，都能得到傷病特例。
所以，從昨天晚上開始，就已經有很多媒體開始給灰熊隊列出可交易對象。
比如用保羅-喬治換雄鹿隊的伊利亞索瓦+2014年大概率前五順位的首輪選秀權、用保羅-喬治換太陽隊的莫里斯兄弟+2014年大概率首輪前三順位的選秀權、把保羅-喬治送往快船隊……
就和保羅-喬治預料的一樣，他果然成了公認的交易第一選擇。
這不奇怪，他之前自己都是這樣認為的。
但昨晚和孫策的交流中，保羅-喬治知道，球隊這賽季不大可能讓薪水超帽，也不會為了選秀權而放棄現有實力，所以這些交易顯然都不靠譜，哪怕是換到了伊利亞索瓦，也不過是多了個投射能力加強、運動能力削弱版的易建聯。
他的407萬薪水加上一個573萬美刀的傷病特例，還不回來一個有他這樣實力的球員。
對自己的實力，保羅-喬治還是很有信心的，他覺得自己展現出來的能力，配得上頂薪！
只是，想到三哥昨晚說的話……想到今天早上和教練的溝通……保羅-喬治感覺整個人都不好了。
這都是些什麼人啊！
兩屆MVP不當老大、主教練居然表示認可！
保羅-喬治有種被趕鴨子上架的感覺！雖然他也沒被要求當老大，老大還是蘭多夫，但卻稀里糊塗的要成為領袖！