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不會這麼巧吧。
幹事被他抓的肩膀痛，絞盡腦汁：「好像是叫晴月？是個Y市的小牌子，當時您說不用管的……」
黎主任臉色變得很難看，小牌子？能做到展銷會上的小牌子？
他已經找不到自己的聲音了，世界上怎麼會有這麼諷刺的事情。他前腳把人鴿了，看不上的小牌子，人家不僅僅是混到了展銷會的一樓，更是開單開的比他們這個國營廠子都要多。
「……降價吧。」
黎主任這會兒已經想不到其他辦法，這一批貨只能是賠本賣了。廠子裡現在沒有流動資金，說什麼都是枉然，只有把流動資金盤迴來點，他們再去考慮其他的辦法。
黎主任臉色變了又變，雖然這樣做不好看，但現在他也沒有別的辦法。
「……你下樓，去晴月的店裡看能不能買點樣衣回來……要是不能，就打聽下他們找的哪家代工廠……」
第99章 一更
展銷會開到第三天, 來下單的顧客卻不見減少。錢晴大大小小的單子開了十幾單，順利把下一批生產的五萬件衣服都預定了出去。錢晴跟聞蘭核對了下營業額，當機立斷, 再向三家代工廠下三萬件的訂單！
錢晴:「這一批三萬件的訂單，其中五千件運回Y市的門店，剩下兩萬五千件……」
「丁傑, 你明天準備準備, 回羊城去找找白萍姐。」
南方的市場也不能忽視, 丁傑在羊城也做了這麼久, 人脈肯定多少積攢了些。這季度的秋裝只是個開胃菜，等到冬裝才是往南方銷售的大頭。
丁傑點點頭答應了。
錢晴想了想，乾脆趁著晴月的員工齊全，把這幾天她考慮的事情定了下來。
「咱們晴月之前沒有對職位做出很規範的要求，這次展銷會大家也看到了, 公司走向正規是必然選擇。所以我決定，正式給大家的職位部門定下來。」
「聞蘭作為公司的財務經理, 兼任副經理職務。」
「丁傑作為公司在南方的營業部經理，兼任副經理職務。」
「公司設置部門為後勤部, 直銷部, 南方營業部，省城營業部, 生產驗收部幾個部門。」
「後勤部包括財務，招聘, 行政事務，由聞蘭暫管，等日後人齊了再拆分部門。」
「南方營業部，由丁傑全部管理, 我給你三個編制名額，你自行招聘，人齊了統一送到總部培訓，培訓期一個月。從這個月開始，每個月寫預算申請和工作總結。」
「直銷部就是咱們Y市的三個門店，這部分由吳盼娣和楊花共同暫管，吳盼娣負責存貨進出庫，這一部分跟聞蘭多交流。」
「省城營業部和生產驗收部，我打算在省城招一批人來補齊。這兩個部門暫不設置領導，由我先管著。」
這個設置並不夠現代化，但已經足以應對晴月現階段的需求。
聞蘭和丁傑互相對視一眼，對錢晴把他們兩個設置為同級也能理解。聞蘭之前跟錢晴說過，現代化公司的設置中，就是需要權責對應，互相制約。
錢晴學的很快，把南方營業部的權利放給了丁傑，又把總部後勤放給了聞蘭，丁傑的權利被聞蘭限制的有點多，但是好處是聞蘭在錢晴眼皮子底下，錢晴就近制約聞蘭，比直接管丁傑方便。
還不等這些人給出反應，錢晴就接著說道：「咱們年底時候再進行一次核算，到時候我將從晴月的股份中抽出百分之五作為員工持股。」
不必說，這中間，丁傑和聞蘭一定拿的是大頭。
其他兩個沒有被提到的員工本來還有點心裡不得勁，這下子也沒的說了。晴月有多掙錢，再沒有比她們這些守店的人清楚了。
別說是百分之五，哪怕只是分到千分之一，對她們來說，都是好幾年工資都比不上的大錢。
「我希望大家把晴月當做一生的事業，而不是短暫的停靠。咱們晴月除了丁傑，大家大部分都是有家累的，有丈夫有孩子，以前可能到我這裡來工作，圖的就是一個安穩。我之前也曾經這樣想過，比起衛生巾那邊，晴月我一直想的都是穩步發展，留給大家足夠的時間去成長去考慮。」
「但是這次展銷會你們也看到了。」
「連國營廠子都在舉步維艱的尋求突破，人家還是有國家兜著的。咱們私營企業，本來就走的艱難，沒有別人那麼雄厚的資本。走錯一步，別人還能賠本出清，或者找領導要補助。但是咱們晴月沒有這個條件。」
「說這些不是滅自己的威風，而是我想跟大家一塊，在風潮里站上最高處。」
「人都說做事情要有一個目標，以前我沒有，也不會逼著大家去想。但經過這次，我可以毫無顧忌的把自己的目標告訴你們。」
「我想要晴月成為國內首屈一指的女裝品牌，更希望晴月可以走向國際，走出國門。」
「我希望晴月的員工，都能找到自己的價值。找到自己的方向，通過努力獲得犒賞。」
錢晴一通話說的擲地有聲：「如果你們覺得自己做不到，那也沒關係。晴月的門店始終會需要末端員工，你們只要遵守公司的規章制度，那一直做下去也可以。但是如果你有改變的想法，那晴月也將為你們創造進步的條件。」
一個企業在往上的道路中總有人會跟不上，但是錢晴看著眼前的幾個人，這些人到底是跟著她起家的，她也想要給她們一個往上的機會。