第130頁
他也很開心。既然開心,那何樂而不為呢?
他曾經是真的想過不再回頭,但一個人最不該為難的就是自己。盛黎成長了,他其實也成長了,他知道他一個人也能過得很充實很精彩,不過在這樣的認知下,仍然選擇給他和盛黎一次機會。
左池沒有讓盛黎住進他家,但家裡還是在不知不覺中多了很多Alpha的東西。什麼氣味阻隔劑、領帶、ipad、Alpha抑制劑。
左池合理懷疑這是盛黎的策略,先讓東西在他的家裡占領一席之地,全方位侵入他的生活,再順理成章地同居。
不過如果真的同居……
左池想,他這套房面積還是小了一些。至少……床不夠大。
--------------------
大家應該看得出來快完結了吧。
大家應該通過之前的文也看得出來我不怎麼喜歡寫番外吧。
第74章 過時不候
從寒冬到炎暑,半年的時間過得很快,這半年裡也發生了很多事。
左池和秦家代表在雙方簽訂了投資意向書後進行了實質性談判,進一步簽訂了合作協議。左池公司有幾個項目同時啟動,評估效益可觀。
阿萊西奧醫生團隊對腺體舒緩液的研發取得了重大突破,到了臨床前實驗的階段。腺體舒緩液能夠緩解腺體在發情期的發紅、刺痛等症狀,還可以減輕標記賦予的痛感,如果成功上市,也許會幫助很多因腺體敏感而深陷困擾的Omega。
盛黎過了二十六歲的生日,生日那天正好是周六,這次他沒有舉辦party,而是同左池一起和四個帥哥群里的另外三位帥哥以及兩位帥哥家屬一起吃了個飯。朋友和喜歡的人都在身邊,盛黎覺得自己的二十六歲過得很有意義。
……
五月初的時候,左池接到了左易打來的電話。當然,他已經把左易的電話拉黑了,左易是用舒青榆的手機打給他的,用命令的語氣讓他回左氏集團,說可以分一個獨立的部門給他。
左池自然是拒絕了。他聽說董事會對左烈感到不滿,左易為了穩住董事會,將左烈調離了崗位。董事會裡不是所有人都姓左,他們大部分人並不在乎總經理是Alpha還是Omega,只在乎每年得到的分紅。
左易早就知道左烈不是經商的材料,但他不能眼睜睜看著左氏集團總經理的位置落入左家其他人手中,於是想起自己還有一個兒子。
可惜在左池心中,他已經沒有左易這個父親了。
過了幾天,左易又打來電話,再次退步,說可以讓左池重新坐上總經理的位置,將來也會把董事長的位置讓給他,但前提是左池必須生一個Alpha,Alpha得姓左。
左池笑著回:「我甚至希望我自己不姓左,怎麼可能讓我的孩子姓左。」
左池不知道左易聽了這句話是什麼樣的反應,他說完就把電話掛斷了。
左易已經五十出頭,他的性格、三觀早就已經固定了,很難徹頭徹尾地改變。在他說出那句「生一個Alpha」時,左池沒有任何意外,他想果然,左易還是左易。
倒是舒青榆,每一兩周會給左池發條消息問下近況,但沒有再勸說左池回左氏集團。左池偶爾會約她到咖啡館見個面,給她和陳姨買點東西。他不想再奢望從舒青榆那裡得到母愛,但只要舒青榆不再試圖控制他,他也做不到和舒青榆斷絕來往。母子情好像也就這樣了。
至於左烈,左池後來在一個晚會上和他打過照面,左烈穿得光鮮亮麗,但面容有些頹敗,看見他的時候喊了一句「哥」。
左池冷漠道:「什麼事啊左經理。」
「我不是經理了,你不可能不知道,何必挖苦我。」左烈眼裡沒有笑意,「你真的決定再也不回左家了?你捨得放棄左家的財產?」
左池挑眼看他:「你父親給我打過電話,我要想回早就回了。我不會和你搶什麼繼承人的位置,所以安心當你的廢物吧。」
左烈瞪大眼,像是想發火,卻壓抑住了:「我其實很嫉妒你,你從小在左家長大,受到優質的教育,而我呢?我作為一個私生子我有什麼錯?明明都是一個父親,你小時候過著少爺般的生活,我因為沒有父親被同學孤立、被身邊的人瞧不起。我以為進了左家就變了,可並不是,他們仍然覺得我沒有眼界、沒有能力,不配擁有今天的一切。」
左池面無表情地看著他:「你沒有眼界、沒有能力不是事實嗎?如果可以,我也想把你認為的少爺般的生活讓給你。」
左池轉身想走,聽見左烈又說:「……但是我佩服你的勇氣,你怎麼能夠做到瀟灑地放棄巨額家產。」
「我想離開卻做不到。」
這句話說得很小聲。他受左易控制和打壓,精神一度在崩潰的邊緣,過得還沒有從前和親生母親兩個人一起生活快樂。他想走,卻放不下左家後代的名頭。
左池回答:「你錯了,我離開左家根本不需要勇氣,因為我不在乎了。」
做了腺體修復手術之後,左池每月都按時複查腺體,恢復情況和預計的差不多,在一天天地變好,在後面幾次發情期,他用了抑制劑後完全可以照常去公司上班。
盛黎記得他的發情期,也知道發情期不一定準時,會提前幾天提醒左池,還會毛遂自薦:你可以用抑制劑,也可以考慮一下用我啊。
左池:?你怎麼還自我物化上了。