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　　  也不知過了多久，黑暗中再度傳來姜禹的聲音，也是今天晚上他們之間的最後一句：「等你正式帶領喜禾，就會知道我的做法是最有效的。」

　　  ……

　　  前一天晚上的對話，令蕭綺反思很多。

　　  但她並不覺得自己的行為和方式有誤，這種事根本沒有對錯之分，無非就是立場和角度不同，而且各有利弊。

　　  姜禹的做法比較省心，起碼下屬犯事了，不敢舔著臉來跟他刷人情，而她卻要顧及往日情分。

　　  反過來說，姜禹下面的主管都是利益為先，和他不會在情感上一條心，而她起碼還教到幾個朋友。

　　  但這樣的看法如果到了姜禹那裡，他一定會說，他沒有必要跟下面人交朋友，所謂的情感上一條心也就是表面文章，大部分背叛都是情感傷害。

　　  就這樣，蕭綺一路思考到公司，直到走進設計部。

　　  部門裡氣氛有些尷尬詭異。

　　  蕭綺掃過眾人，一邊走向辦公室一邊叫上林軒。

　　  等門合上了，蕭綺坐下說：「我給沈菲放了三天假。」

　　  林軒的腦子比沈菲靈活得多，他一下子就反應過來：「這三天算是冷靜期吧？你希望她回來以後能收斂言行？」  

　　  如果夠聰明，三天基本能想清楚一些事了。

　　  蕭綺：「就當給她一個機會吧。」

　　  整件事情里，沈菲並非是那個「壞人」，她只是有點簡單。

　　  部門裡對任熙熙有意見的絕非她一個，沈菲發脾氣之後，一群人圍過去安慰，就已經說明了這一點。

　　  難道他們真覺得沈菲做對了麼，難道沈菲的設計圖真的完美無缺挑不出實際毛病麼？

　　  他們什麼都不說，任熙熙作為最後一個發言的設計師，就會處於被動位置，她要麼也和前面的人一樣裝傻充愣，要麼就像昨天一樣直言不諱。

　　  若是前者，固然能避免一場爭吵，但如果沈菲真的相信了大家的話，拿著那張設計圖上會，到時候還是要面臨一場「批評」。

　　  而參加過小會的人，也會在主管眼裡落下一個抱團蒙蔽的印象。

　　  但不管是前者還是後者，這是職場中的一道經典選擇題，沒有對錯，無論選哪一條，都有得有失。

　　  任熙熙選擇後者，就註定會被孤立，被攻擊。

　　  別人都不敢說的話，你說了，就等於自願當靶子。

　　  蕭綺問：「說說你的看法吧，我是指任熙熙。」  

　　  林軒笑道：「實話實說，她指出的意見很到位，我覺得也就是在表達方式上太直接了點，可以說是率直。如果她和別人一樣，看見了也當做沒看到，那就是狡猾，而且格局平庸。」

　　  蕭綺想了下：「這樣吧，挨個兒通知昨天參加小會的設計師，最後再叫任熙熙，我要跟他們單獨談一次。」

　　  林軒：「沒問題。」

　　  話落，林軒轉身就要走。

　　  蕭綺卻又突然來了句：「我會不會太講人情了？」

　　  林軒：「什麼意思？」

　　  蕭綺：「意思就是，如果我不近人情一點，公事公辦，只論對錯，只講規則，不通人情，會不會比現在更好？」

　　  林軒是了解蕭綺的，她突然這樣問一定有她的用意。

　　  林軒措辭道：「各有各的優勢吧，也不能說那樣就一定更好。你怎麼了，這是受什麼刺激了？」

　　  蕭綺搖頭，她很難解釋自己不是受刺激，而是一種在成為「上位者」的過程中所引發的思考。

　　  就算沒有姜禹那番話，這件事她也遲早要想清楚，制定一個清晰明確的方向，因這兩者是截然不同的選擇，決不能共存，更不能搞模稜兩可那一套。  

　　  蕭綺又換了個問法：「在你看來，姜禹是個怎樣的管理者？」

　　  林軒形容道：「果敢、殺伐決斷，走一步看三步，手段老成。」

　　  蕭綺笑了：「嗯，這就是為什麼他能在幾年之內將之昀做到國牌一線。」

　　  林軒觀察著蕭綺的表情，好像明白了什麼：「你要在喜禾沿用這一套？」

　　  蕭綺又一次搖頭：「我還在考慮。」

　　  林軒：「可是這個路線未必適合你。你跟姜總不是一種性格。」

　　  蕭綺沒接話。

　　  她想到幾年前姜禹剛接手之昀時，雖然公司里的反對聲音沒有喜禾那麼強烈，但下面的老油條、老頑固也不少，姜禹初期也是十分艱難的。

　　  但就因為他這套手段，才能在之後的半年之內將所有人治得服服帖帖。

　　  姜禹也曾說過，他也想做個有情有義的領導，希望下屬對他是真心實意，但事實和理想總是有差距的，想有什麼用呢，要彼此心意相通才行啊。

　　  現實就是，之昀有這麼多人，不同的職位，不同的心智，不同的悟性，不同的私心，怎麼可能達成一致？

　　  而且懷柔政策於當時實情不符，那樣做只會給人留下一個他心虛，信心不足，表面收買人心，實則就是一個軟柿子的印象。  

　　  蕭綺當時也問過他，是不是要做鷹派。

　　  鷹派對應的就是鴿派，這兩者原本是政治戰略上的用語。

　　  前者指的是強勢的外交手段，積極擴張軍事。後者顧名思義，象徵的就是和平，一切都可以談，溫和一點，沒必要喊打喊殺。

　　  姜禹的回答是：「兩者都不好。最好是克柔克剛，因勢利導，靈活切換。」