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所以她始終待在外圍,想著就這樣隔著一層相處對大家都好。
他有保護弱點的權利,她也有保持距離的考慮。
結果,事情就發展到今天。
到底是哪裡出了問題呢?
蕭綺有些困惑。
在他們這個圈子裡,同床異夢、貌合神離的夫妻真是太多了,甚至可以說是大多數,可大家都無所謂啊,只要在大局上是個平衡穩定的狀態就好。
但是……
蕭綺卻有一種非常糟糕的預感。
一旦姜禹決定成為這些人的其中一員,他一定會做得比誰都好。
他不會虧待自己的法律上的妻子,會盡職盡責,他也不會讓自己的孩子走他的老路,他會給婚生子一個溫和的家庭環境,哪怕他無法愛上利益結合的女人,也會給她最大的尊重,絕不會出現他自己遭遇的那種難堪。
這就像是他給自己制定的那些工作計劃一樣,他會完成得非常好,無可指摘。
然而糟糕的點就在於,對象不能是她。
換做對象是她,他的要求就會變多了,他的「苛刻」是因人而異的。
呃……
蕭綺也不知道該不該感到慶幸。
她曾經想過的,如果姜禹能和圈子裡其他丈夫一樣,利益大於一切,各玩各的,她是可以考慮復婚的,因為這對她沒有損失。
可一旦加上「感情」這層條件,事情就變複雜了。
這門功課她就沒有及格過,她只是奔著快樂去的,只為快樂負責,卻從沒想過要在情感上承擔責任。
反過來姜禹也是一樣。
他的卷面分數也是0。
兩個差生,非要拿100分,這是不可能完成的任務。
……
一整個上午,蕭綺都沒什麼心情工作,倒不是心情不好,而是時不時走神。
幸好之昀這邊不忙,她就坐在辦公室里,看著資料,開著小差。
期間任熙熙來過一次,她們聊了十幾分鐘設計和生產線,蕭綺難得的專注,也被任熙熙的熱情感染到。
可是等任熙熙一離開,蕭綺就又開始思考那道解不開的謎題。
真的,她幾乎懷疑自己是有點戀愛腦了,居然花了這麼多時間去琢磨男人——這件事早已經過前人反覆論證,就像女人永遠搞不明白男人一樣,男人也搞不明白女人,所以就在行動上搞一搞就好了,思想上放過彼此。
這麼明確的道理,她是知道的,卻還是跟自己過不去。
偏偏這樣的事,她還沒法去問其他人的意見,甚至不好跟人說,她和姜禹分開了。
別人一定會問,為什麼會分。
她怎麼回答呢,總不能說,她只是想冷靜一下,沒想到姜禹直接搬走了吧?
所以這次分手到底算誰提的,好像只是她起了個題目,姜禹直接給了結論。
想到此處,蕭綺嘆了口氣,抬手撐住運轉超速且「負荷過重」的頭。
如果姜禹知道她因為這件事苦惱了一上午,大概會得意的。
換做以前,他還就會陰陽怪氣地說,他努力這麼久,竟然只換來她一上午的頭疼。
這種時候,她就得立刻哄他。
是啊,哄。
這個動作出現很多年了,為什麼會成為習慣呢,似乎是因為他吃這套,而她擅長這套。
你看,如果逼瘋一個學渣呢,就是讓她去做學霸的卷子。
在經過一上午的思考之後,蕭綺就處於這樣的狀態,她頭暈眼花,午休只吃了點東西,就在沙發上睡了個午覺。
下午精神總算好點,蕭綺主持了設計會。
會議的氣氛很平靜,但還是有些暗涌在的。
輪到任熙熙發言時,她就和過去一樣,直言點出其他人設計圖的不足,其他設計師對她也沒半點客氣。
蕭綺撐著頭,一副旁觀者的姿態,看看這邊,又看看那邊。
顯然任熙熙更平穩些,她一點都不怕意見多,反倒樂於換位思考。
不過其他設計師多少帶了點意氣。
……
會議之後,蕭綺就集中處理了堆積的工作,一整天都沒去喜禾。
不過喜禾那邊的工作匯報倒是一個都沒落。
張文睿說,分部門的事已經進行大半了,目前確定去除的員工和組長,都沒有異議。
倉庫和採購部那邊也傳來消息說,再給他們三天時間,就能過完所有步驟,會出一份調查結果給她。
蕭綺並不著急,她要的是絕對精準的結果,決不能粗糙,所以直接給了五天。
許捷也發來消息說,接到人事圈內朋友的消息,白經理已經在接洽下家了,還有意將客戶資源一併帶走。
這一點蕭綺倒是不意外。
許捷問蕭綺,要不要將他貪污的事散出去。
蕭綺只說:「不急,再等等。」
律師那邊也過完了喜禾和之昀的運營權合同,只有兩處細節需要修改,大體沒有問題,而且在這份合同里,之昀讓步很多,喜禾占了不少便宜。
一提到合同,蕭綺就想到姜禹。
連她的律師都在說好話了,可見這個男人真的「陰險」。
喜禾力弱,就算占便宜又能占多少呢,之昀也不缺點資源,何不做個人情?
偏偏這個人情出現的時機這樣微妙,就在他們關係陷入瓶頸的時候,這難免會讓她心生愧疚,再度陷入自我反省。