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這不,蕭綺轉眼就接到秦曄的電話,兩人也約好了面談。
也就是在這同一天,姜禹出差回來了。
只不過他沒有第一時間出現在公司,更沒有去蕭綺的別墅,而是直接進了醫院。
第66章
姜禹進醫院時, 蕭綺正在和秦曄聊喜禾裁員的事。
裁員團隊是外聘的,就是為了不傷及喜禾老員工之間的情分,而且就連喜禾現有人事部, 都要減少三分之一的人。
其實秦曄很清楚, 就算她來見蕭綺, 豁出去面子,換來的結果也不會好到哪裡,而且喜禾走到今天, 有什麼問題,沉疴有多嚴重, 她也是心知肚明。
只不過秦曄念及情分, 下不了這個手。
如今蕭綺下手了, 而秦曄也已經「離開」喜禾,只不過蕭綺還保留了一點股份給她,讓她做個幕後股東,每年吃點紅利。
於公於私,於情於理, 秦曄都知道自己不該阻攔。其實這次見面也就是走個過場, 算是給那些老員工一個交代。
秦曄的意思是,裁員能否減緩, 比如從立刻執行拉長到三個月,或者半年,給老員工一個心裡緩衝,要找下家的可以安心去找。
就憑這條建議,蕭綺就明白為什麼秦曄無法做大喜禾, 公司還越來越差。
蕭綺說:「那麼在這三個月到半年之間, 喜禾還要不要給即將裁掉的員工發工資呢?他們還會不會按時來上班呢?如果我是他們, 我會覺得,反正你都要裁掉我了,那我來不來有什麼關係,我為什麼還要做好這份工作,不多占公家的便宜就不錯了。而站在公司的立場,員工是可以騎驢找馬,但不要讓公司知道,公司也不可能給予支持,鼓勵他們這麼做。如果一定要這樣才能罷休,那么半年之後公司發放的補償一定不是現在的數字,他們可以自己選擇。」
秦曄許久沒有說話,只是無奈嘆息。
蕭綺也不再講事實,因為這些東西都明擺著,秦曄也很清楚,關鍵問題就在於秦曄心軟,而那些老員工是在拖喜禾下水。
於是就在秦曄離開之後,蕭綺第一時間通知林軒,讓他將這層意思發到員工群,讓大家自由選擇。
當然,裁員是有一個緩衝期,一般是一到兩個月,這個時間喜禾也給了,也並非立刻執行,但如果要求再加三個月到半年時間,那就是得寸進尺。
只不過這些道理只是靠嘴說沒有用,狡辯是多種多樣的,人都是自私的,他們不會計算給公司帶來的損失,只會計較公司對他們的影響,所以就要有效「溝通」就要拿實際利益來對話。
結果就是,叫的最歡的那批人,在得知多吃半年閒飯再走將會少拿一大半補償之後,便立刻沒了聲音。
個別的還在私底下商量,要找律師或者勞動仲裁去告,可喜禾的處理完全合法合規,打官司的操作空間極其狹窄。
事實上,這部分成本計算蕭綺和程堯東早就討論過,這筆錢不能省,決不能在這種「小錢」上斤斤計較,一定要花到位,一次性解決後患,哪怕多花一點也不要緊。
這邊,蕭綺處理完裁員的事,剛喘口氣,就接到了姜禹的消息。
他說自己下飛機後就不舒服。
蕭綺連發了幾條微信,都不見姜禹的回覆。
等了幾分鐘,蕭綺直接給姜禹撥了電話。
電話卻是秘書接的,說姜禹暈倒了,他們現在正趕往醫院。
……
蕭綺趕到醫院後才得知,姜禹是因為急性胃炎送院,雖然現在情況還算穩定,但人很虛弱,剛從急診室送入病房。
等蕭綺來到病房區,老遠就見到姜禹的秘書正和另外一個身著套裝,瞅著眼生的女人站在一起。
她不是之昀的員工,起碼蕭綺沒見過。
走到跟前,就聽姜禹的秘書對女人說:「多謝顧總關心,等姜總醒來,我會代為轉達的。」
很快,女人轉身離開。
姜禹的秘書立刻迎向蕭綺,就聽蕭綺問:「他怎麼樣?」
秘書:「現在睡著了,醫生的意思是,留院觀察兩天,不過回家後還是要注意飲食作息。」
蕭綺點了下頭,很快走進病房。
病房裡十分安靜,姜禹就癱在床上,臉色蒼白,唇無血色,即便閉著眼睛,眉頭也是皺著的,身體也沒有完全放鬆,應該還有餘痛在。
蕭綺坐下,摸向那隻正在打點滴的手,發現他掌心的溫度也比平時低很多。
胃病已經是姜禹的老毛病了,但這還是第一次他疼得暈倒。
他一向能忍,就算胃疼不舒服也不會輕易表現出來,他家裡常備胃藥,這小毛病指不定什麼時候就會因為什麼原因突然發作。
要好好保養身體的道理人人都懂,他自己也知道胃病靠養,只要工作壓力減少,注意休息和作息,講究飲食,胃病就可以不藥而愈。
但偏偏做不到。
蕭綺沒有打攪姜禹休息,她就坐在不遠處的沙發上,將包里的Ipad拿出來接收郵件,處理公事。
兩個小時時間說長不長說短不短,期間程堯東來過消息,他也聽說姜禹進醫院的事。
接著是姜家。
只不過曲雅容正在海邊度假,一時半刻回不來,只能靠電話聯繫。
蕭綺報了平安,又聽曲雅容囑咐了好幾件事。
蕭綺只面無表情的應了。