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也不知道我說明白了沒有,不理解也無所謂,還是那句話,希望有緣來這裡的朋友越來越好,向上社交。
第75章
翌日一早, 蕭綺直接將小禮服、高跟鞋帶去公司。
相比前一天,今天部門的氣氛平和許多。
上午剛過,任熙熙就來找蕭綺。
蕭綺也處理完幾項工作, 兩人就一邊吃簡餐一邊聊天。
任熙熙的狀態相比前一天好了很多, 一開始她的確有些難過被同事們孤立、排擠, 但後來仔細想了想,這大概就是上位者都要學會面對的「尷尬」。
而且既然她選擇了這條路,那就沒必要再去留戀原來路上的人和事。
再說, 如果她是沈菲,看到一個資歷不如自己的設計師, 和部門總監關係那麼融洽, 還經常一起外出, 去總監辦公室一聊就是半個小時,她也會覺得不舒服。
人都是一樣的,會下意識沉浸在對別人「憑什麼」的糾結中,卻不會想自己為什麼沒有。
蕭綺並未主動提起前一天的事,仿佛無事發生過一樣。
任熙熙吃完了一塊三明治, 就開始匯報作業:「昨天你問我的兩個問題, 我有答案了。但我想的比較片面。」
蕭綺有些驚訝:「這麼快,說來聽聽。」
第一個問題是, 如果我作為你的同事,總讓你給我善後,你怎麼辦?
任熙熙說:「我聽過一句話,意思是幫過第一次就會幫第二次,就不太會拒絕了。反過來也是一樣, 向幫過你的人求助, 會更容易再得到幫助。但如果是『總』讓人善後的話, 我認為應該是底線出了問題。可能被求助的人說不出拒絕的話,求助的人慢慢地就習以為常了。」
蕭綺笑著點頭,隨即將林軒給她講過的小故事轉述給任熙熙——林軒上大學時出於好心請一個同學吃飯,請了幾次之後,那同學就養成了「飯來張手」的習慣,後來林軒不請了,那同學反而在背後說他壞話。
那人還說林軒請客都是他自願的,沒人逼他。
任熙熙接道:「嗯,該管的管,觸及底線的不管。我想比較難的地方就在於,有人抹不開面拒絕,怕會影響同事關係。」
蕭綺說:「這件事要反過來,提出要求的同事怕不怕影響關係呢,如果他在意,為什麼要對你提出過分的要求,如果不在意,那你也沒必要抹不開面。其實從你拒絕的那一刻開始,就已經是在劃線給對方了。第一次拒絕可能會比較生硬,多練習就好了,你越是躲避,對方的要求就越多,直到壓倒你喘不過氣,終於爆炸,對方還會覺得是你有問題,不想幫就直說,至於鬧情緒嗎。」
說到這,蕭綺停頓了兩秒,又道:「當然說起來容易做起來難,邁出這一步,有人一次就成功,有人可能要糾結一百次。」
隨即蕭綺又問,任熙熙在部門裡有沒有遇到過類似的事。
任熙熙回憶了一下,說:「是有人提出過要求,但很少,可能因為我本來就不太合群吧。」
蕭綺:「那第二個問題呢?」
第二個問題,如果我作為你的上司,我老讓你背黑鍋,又該怎麼辦?
任熙熙:「上司的『命令』比較難拒絕,我想我大概率會選擇忍氣吞聲。」
蕭綺:「什麼都要忍麼,哪怕程度已經超過了你的承受範圍?」
任熙熙一怔:「會有什麼樣的程度?」
蕭綺笑道:「如果是小黑鍋,你忍就忍了,還能賣一個人情給上司。但如果是大黑鍋呢?你有沒有想過,連你的上司都背不動的黑鍋,你有什麼能力去背。如果是觸及公司規則的黑鍋,如果是職業污點,如果是足以將你開除的事件,這些都可能會影響你下一份工作,你還要背嗎?」
任熙熙搖頭。
其實這個答案並不難選,正常人都會搖頭拒絕,可拒絕之後呢?
蕭綺說:「昨天的事在我看來,是你們之間出現了『不平等』,引起了一些人嫉妒。你的能力擺在這裡,你又礙了別人的道,有人最多背後說兩句,但有人就一定會被針對。但說實話,能這樣直接表現出來的攻擊性,是最簡單的。可怕的是對方已經在針對你了,黑鍋已經放在你肩膀上了,你還沒有感覺。」
真是一語驚醒夢中人。
任熙熙久久沒有言語,只是順著蕭綺的思路去想,一時覺得頭皮發麻,一時又覺得背脊發涼。
這麼說吧,如果要給她穿小鞋或讓她背黑鍋的人是蕭綺這樣的上司,那她有什麼能力抵抗呢,蕭綺完全做得到悄無聲息,興許事情都發生了,她還搞不清楚是誰幹的。
幸好,蕭綺不是這樣的上司。
而此時的蕭綺,想的卻是另外一件事。
營銷部主管將調過來的事還沒定,她還不能透露,只能稍作鋪墊。
眼下同事之間的小打小鬧也就是新手村級別,等那位人物調過來,任熙熙才會正式進入下一輪試煉。
姜禹是讓營銷部主管給他「練兵」,練好了,任熙熙可用,練砸了,還有下一個任熙熙。
反過來,那也是對營銷部主管的考試,能明白姜禹的用意,掌握好尺度,把人練好了,是他的功勞,把事辦砸了,連他一起滾蛋。
蕭綺看著此時陷入沉思的任熙熙,也將任熙熙臉上的糾結收入眼底。
她也很想借給任熙熙一雙跳出現在局面的眼睛,可她不能說,說了任熙熙也未必能立刻領悟,這種事得當事人自己走,就跟唐僧要歷經九九八十一難一樣。