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　　  她暗自嘟噥：「招呼都不打。」

　　  張愛萍看她也是要換鞋去上班的樣子，就很殷勤地傾過來要幫她換鞋，被她及時阻了，說：「這不是你份內的工作。」

　　  張愛萍不好意思地笑笑，把藍寧弄的更加不好意思。

　　  到了公司，藍寧在茶水間泡茶遇到方珉珉，便講起這話題，說：「小保姆過分殷勤了，讓我不能適應。」

　　  方珉珉搖頭晃腦說：「這個現象說明你本質上抗拒小姐命，內心獨立。」

　　  藍寧沒聽過這樣的理論，便問：「難道我本質上是以自力更生為第一的原則？但是我是因為自己做不好家務，才會去請保姆。」

　　  方珉珉笑著答：「兩者之間沒有必然聯繫，從你的行動聯繫你的本質來看，才算準確。體現到你的工作上就是好衝勁，樂於接受挑戰，而且百折不撓。」

　　  藍寧喝口茶，強自笑一笑。

　　  好多年前，時維摸著她的發，對她嘆息：「傻丫頭，你太百折不撓了。」

　　  當年跟著羅大年創業之初，她資歷最淺，也非此專業，著實因此辛苦了很長一段時間。羅大年建議她做銷售起頭，她就認真做下來。

　　  她對時維宣告：「我要一個立足點，然後支起地球。」

　　  時維便答她這句話。

　　  當初她就是用百折不撓和狂妄，才爭取到她的一個開始。

　　  但此刻藍寧不想唏噓，暫撇紛亂思緒，說方珉珉：「你應該做銷售，總是看人心理。」

　　  方珉珉講：「做企劃就是要學好心理學，由人的行動判斷內心本質，不然怎麼做令客戶和消費者滿意的方案？」

　　  藍寧很是贊同她的專業觀點，連說三個「對」。

　　  那邊羅大年的秘書過來尋她，她應命過去，一進門，羅大年便講：「有天大的好差事。」

　　  藍寧知道好差事是要派遣她差事的，便等下文。

　　  「『利華美潔』旗下的『樂淘』這個牌子你知道吧？」

　　  「他們的調味品？也是如雷貫耳的，只不過沒其他專業做調味品的牌子響。」

　　  「正是，他們想要推一推市場，和幾個國內有名的餐飲企業搞個聯動，他們也聘請了一流名廚，和餐廳做廚藝交流活動。這是長期的，一年的諮詢費利潤可觀，但看是不是能幫他們和國內餐飲企業牽上線了。」

　　  藍寧露一個詢問的表情：「找景陽春？」

　　  「你替景陽春做的項目聯繫了好多家餐廳，找牌子響一些的一起聯繫。這個項目我希望我們可以全體動員，他們不找4A找國內公司就是看重國內的同行有這個資源。」

　　  「當然，國內餐飲公司極少會去請國際4A服務。」但藍寧想想，還是如實講了，「但我覺得天下沒有免費的午餐。」

　　  「對方實力雄厚世界皆知，所有媒體宣傳費都由他們來出，餐廳提供場地和人力即可。」

　　  「豺狼怎麼可能變成慈善家？」

　　  羅大年打哈哈：「不要對別人亂起偏見，現在是追求雙贏的時代。」

　　  他將資料全數給了藍寧一份。藍寧仔細加以研讀。

　　  原來「利華美潔」為旗下的「樂淘」等幾個調味品品牌組了一個全球餐飲營銷部門，營銷目的十分明確——要在中國市場提高產品占有率，因此要增加曝光率鞏固品牌知名度。

　　  他們擬定的一個活動方案是與中國餐廳聯合推廣中國，由他們的廚師團隊與各名餐廳廚師團隊採用「樂淘」調味品合作研發新菜餚，再開展廚藝秀做媒體推廣。

　　  表面上，這是雙贏。對「樂淘」方面來講，是增強渠道商發展大客戶的信心，刺激銷售；對其餘一向在推廣上頭投入甚少的中國餐廳來講，也得著免費廣告的機會。

　　  這個方式十分别致，是一個全新概念，藍寧是行業中人，看到新奇方案總歸會興趣盎然。只是對著方案看好幾遍，總覺得有地方不對勁，但怎麼想也無法想通。

　　  不過她是一個辦事極有效率的人，第二天就把資料精簡成通俗易懂的表格形式，發給梅紹望。

　　  她問梅紹望：「你覺得這個活動怎麼樣？有沒有興趣和他們合作？」

　　  梅紹望答：「我們公司本來就用他們的產品，倒也合適。他們的概念很新，國內沒有同類企業想的到。不過我們真不用出任何費用？」

　　  藍寧在羅大年的牽線下，同「利華美潔」的那個新部門相關人員做過再三確認，她斬釘截鐵答覆梅紹望：「只要你們是使用過他們產品的，確實不用出一分錢。」

　　  梅紹望十分爽快，當下就定好時間約見。

　　  對方的該部門中國區營銷總監是個北方人，外聯很是積極，沒有接觸幾日，便對羅大年熟到稱兄道弟。

　　  羅曼說：「這可真是融入中國立足中國，我們還沒師夷長技以治夷，他們已經對我們以人治人了。」

　　  「改革開放了三十年，他們確實在給我們上課，還培養了一批人才，吃外食，處內機，但是夠專業夠犀利。」

　　  這是矛盾心理，藍寧與羅曼難得會有一致觀點。

　　  這十分難得，她發覺羅曼確有幾分可愛，暗嘆，求同存異在人際交往中確屬一大關鍵。

　　  七（下）

　　  梅紹望也是行事周全的人，正式見面那日，請出行政總廚連同市場部經理，後頭還跟著一個「景陽春」的編外人員——關止。